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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 大专及以上学历,从事喇叭、耳机类声学设计五年及以上; 2. 熟练声学仪器运用,如SoundCheck、B&K、CRY等,熟悉声学材料和特性;熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 3. 能使用3D和2D绘图软件 4. 较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 5. 有ANC、ENC等调试经验; 6. 有声学仿真能力优先考虑。 7. 有开发过高端品牌耳机经历者优先。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认,ANC调试和验收,主导调音室体系和标准的搭建; 2、参与产品设计评审,对产品方案的优化提供技术支持和改进建议; 3、负责项目前期声学(喇叭、麦克风等)器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核,确保试产前问题的彻底闭环,协助量产声学异常分析和改善; 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入; 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格: 1、本科及以上学历(专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专); 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、3年以上耳机声学工作经验,熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的主客观音频调试及优化,有独立开发声学项目的实操经验; 4、熟练掌握声学(喇叭、麦克风等)器件选型、声学结构设计,对喇叭、麦克风有较深的专业理解; 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。 -
25-40K·14薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认,ANC调试和验收,主导调音室体系和标准的搭建; 2、参与产品设计评审,对产品方案的优化提供技术支持和改进建议; 3、负责项目前期声学(喇叭、麦克风等)器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核,确保试产前问题的彻底闭环,协助量产声学异常分析和改善; 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入; 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格: 1、本科及以上学历(专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专); 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、3年以上耳机声学工作经验,熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的主客观音频调试及优化,有独立开发声学项目的实操经验; 4、熟练掌握声学(喇叭、麦克风等)器件选型、声学结构设计,对喇叭、麦克风有较深的专业理解; 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。 -
6-7K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、电子类中专(中技)以上学历或同等相关专业毕业; 2、电子基础扎实,熟悉揚聲器单体、箱体、Xover设计,有实际配合功放类产品开发部技术员或助理工程师工作经历优先; 3、熟悉protel 99电子电路的调试方法和技巧,能熟练使用音响类LMS / CIOL 仪器进行测试、调试和分音器电路; 4、懂常用的软件整理电子物料清单和规格书 5、工作积极主动,有责任心,动手能力强,具有很强的团队合作精神。 6、制作SOP -
16-18K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据项目开发流程,与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通,基于TS参数模型,进行新产品性能评估,通过与客户有效沟通,完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。 2.根据前期评估报告,与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。 3.根据项目开发各阶段的制作结果,验证产品设计和材料余量,完善测试记录/报告和分析验证结果,分析产品和过程设计风险,优化产品结构和材料,实现最优化设计。 4.根据项目开发流程,在项目各阶段完成技术规格书撰写,完成客户提出的验证计划,并给出专业报告,与客户建立良好合作关系,可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。 5.根据项目开发流程和部门文件,在项目导入量产后,完成Lesson & Learn,以及资料整理等,保证经验的累积和传承。 6.为生产提供技术支持,针对生产不良进行分析,提出改进建议,帮助生产顺利进行。 7.具有一定的新人培训能力:能在完成个人工作的同时,帮助新员工成长。 任职资格要求: 1.学历与专业要求:本科及以上学历,声学、物理、电气相关专业 2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验;耳机单体开发经验优先 技能要求 1.熟悉并理解T/S参数; 2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点,有必要的微型扬声器、受话器调试经验; 3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺; 4.熟练操作Proe、CAD等制图软件,Office、minitab等数据处理软件,Klippel、Soundcheck等测试软件 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1、新项目立项前期,根据市场及客户项目的需求,协助部门对喇叭和麦克风选型,完成声学性能仿真,输出技术风险评估及可行性评估报告; 2、新产品立项后,协助部门对产品的声学客观指标设计及主观听音调试获得客户认可; 3、按时完成项目各阶段的声学资料整理归档,包括声学BOM、规格书、测试报告等,定期完成项目Lesson Learn, 确保项目资料的完整及经验的累积传承; 4、为生产提供必要的技术支持,以便产品迅速导入量产; 任职要求: 1、电子、声学、物理相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好(应届生亦可); 2、有相关工作经验,有音响产品设计经验者优先; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理/声学总监:1名,薪资25-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制本科学历,优秀者大专以上也可,年龄30-43岁,理科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的最好。 -
音响工程师
急聘
10-20K
中专
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2年
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宁波-余姚市
立即应聘
1.中专及以上学历,应用电子等专业毕业; 2.从事音响行业3-5年以上,经验丰富,工作有稳定性; 3.精通模拟电路、数字电路,熟悉音频小信号放大电路; 4.有一定的功放研发工作经验,懂开关电源或数字功放,设计过A、B类功放和D类功放,能独立绘制PCB,熟练使用各种常用的测试仪器; 5.有从事过1000W以上大功率等多媒体音响的电子设计工作经验。 -
4.7-5.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、高中以上学历。 2、有电脑操作经验,会常用办软件。 3、了解产品测试流程,研发流程及产品相关的生产流程。 4、了解产品测试的方法、技巧,能独立编写测试方案。
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