推荐招聘信息

• 高级行政经理

  12-18K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据经营发展需要，建立有时效性的行政服务体系； 2.制定和完善优化行政相关的制度和工作流程，追踪并监督执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等； 4.统筹管理公司后勤服务工作，包括安全、保卫、宿舍管理，员工饭堂管理等； 5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等； 6.制定年度及月度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作； 7.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 8.完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备500人以上制造业行政管理经验； 2.熟悉国家相关政策及安全生产等法律法规； 3.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度配合 工作； 4.具有良好的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理及出色的外联、公关能力； 5.较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

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  1000-2000

  

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  8小时工作制

  绩效奖

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  免费培训

  节日福利

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  2024-05-16

• 行政主管

  4-5K

  大专

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  5年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理/主管 1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先 2.5年以上企业人力资源管理类工作经验，熟悉行政及人事流程 3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策，负责推行人力资源各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作。 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作，贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 5.有较强的计划性和执行力，可独立处理人事纠纷等相关事宜，善于学习和创新。 6.有亲和力，服务意识强，有良好的沟通协调、激励、团队领导能力，责任心、事业心强。 7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。

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  生产/制造/加工

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  2017-08-29

• 行政人事主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、30岁以上，黄江附近 2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

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  印刷/包装/造纸

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  带薪年假

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  2023-10-09

• 行政经理

  8.5-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  主要工作： 1、负责公司人力资源管理，做好人才的“选、用、育、留、弃”工作，特别是招聘、录用、劳动关系等； 2、负责建立完善的培训体系；落实各培训要点，严格培训、考核、记录； 3、负责薪酬体系的建立优化，以保持公司的薪酬具有较强的竞争力； 4、负责建立的考核机制，与晋升机制，营造竞争向上的积极氛围；全面推行绩效体制； 5、负责企业文化的建立和谐用工环境，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 6、负责公司团队活动的组织，提升公司向心力； 7、负责公司行政后勤、外联管理； 任职要求： 1、年龄28-45岁；本科以上学历； 2、人力行政同岗位从业5年以上工作经验，熟悉相关劳动法规；

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  带薪年假

  失业保险

  养老保险

  医疗保险

  2024-12-19

• 行政主管

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备良好的沟通执行能力。 3、年龄要求：30~45周岁。

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  电子/半导体/集成电路

  |

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  弹性工作时间

  2023-08-29

• 行政主管

  4.5-6K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责前台日常来访人员的接待，登记，引导工作;收发公司受控文件； 2.人员考勤管理，统计考勤，薪资核算，社保购买，公司人员入职、离职等手续办理，建立、完善、管理好员工人事档案材料； 3.负责行政后勤事务管理，包括员工的宿舍安排等，推动各部门的工作和内部建设的顺利开展，公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 4.办公室用品采购，保管和领用发放； 5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6.领导交办其他事顶。 职位要求： 1.形象气质佳，活泼开朗，亲和力佳，执行力强，有主持各类活动的经验优先； 2.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境，完成岗位工作内容; 3.具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神 4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验，无经验勿扰

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  电子/半导体/集成电路

  |

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  8小时工作制

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  绩效奖

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  带薪年假

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  节日福利

  2024-12-04

• 行政主管

  4.5-6K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、持有ISO19001/ISO14001/ISO45001内审员资格证； 3、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用； 4、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力； 5、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力； 6、执行力强、责任心强、做事有耐心、有服务精神及良好的职业道德。 岗位职责： 1、负责组织制定公司人力资源规划，建立梯队人才建设； 2、负责企业文化和团队建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，收集员工信息，为公司决策提出合理建议； 3、根据公司发展及管理需要，组织做好招聘各项工作，制定各项培训计划并组织实施。 4、组织制定绩效考核方案并有效监督贯彻实施； 5、建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，监督各部门实施执行； 6、负责公司与外部单位、政府部门的对接； 7、协助总经理处理公司其它日常管理事务。

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  年终奖

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  工作环境优美

  2024-09-03

• 行政经理/办公室主任

  10-15K

  大专

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  8年

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  1. 大专及以上学历，管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验，有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 3. 有良好的文字功底，善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神，良好沟通协调能力，工作高效。

  科都电气股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

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  8小时工作制

  节日福利

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  2024-11-15

• 行政组长

  6-8K

  大专

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  3年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  1：全面主持消防安全职业病工作执行与监督、协助行政经理分管宿舍、食堂、清洁、保安、疫情等相关工作。 2：良好沟通协调能力、无不良嗜好。 3：知晓消防知识、能独立工作、写作能力强、 4；有3年以上相关工作经验。

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  2022-04-16

• 行政经理

  10-15K

  本科

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、熟悉组织结构优化、各部门岗位说明书、各项人力资源、行政后勤规章制度、员工手册编写及编辑企业内刊、外刊等。 3、熟悉保安队伍、消防安全、宿舍、食堂、清洁、车辆、零星工程修缮、固定资产，以及对行政后勤费用管理（定额管理）控制等全盘管理具有丰富的实践工作经验，在工作中擅长运用数据化并注重“细节”管理。 4、熟悉国家有关的劳动法律法规，并有丰富的劳资纠纷处理经验。 5、熟悉7S（现场管理）；熟悉ITS、BSCI、SEDEX、PMI等人权、社会责任、反恐验厂标准；熟悉1S09001、1SO14000、TS16949等体系文件编写、体系落地运行、组织内部审核、管理评审、外审及验厂CAP的经验。 6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及人力资源考勤系统各个模块。 任职资格（工作地址：福建龙岩） 1、30岁-50岁，本科以上学历，十年以上规模企业行政管理工作经验； 2、熟悉行政管理的专业知识、有善于发现、分析和解决问题的能力； 3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力； 4、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管。 5、持《安全主任资格证书》，《广东省注册安全主任执业证书》， 6、对内处理公司各部门安全生产事宜，对外接洽政府部门有关安全生产检查、消防检查、环保检查等工作，能编写有关安全生产的相关文件。

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  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  绩效奖

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  2021-08-19