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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-6K
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、3年以上仓管经验 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责数据线仓库的日常运营,制定合理的工作计划,合理安排仓库员工班次与工作任务,确保仓库 24 小时运作顺畅,高效完成货物的出入库管理。 2、监督库存数据的准确性,定期组织全面盘点,及时处理盘盈、盘亏问题,分析原因并制定改进措施;依据销售与生产计划,合理规划库存布局,优化库存结构,确保原材料与成品库存维持在安全、合理水平,避免积压或缺货,保障生产线的顺畅运行。 3、严格把控货物出入库流程,确保每一笔进出货物都有准确的记录,包括型号、数量、批次等关键信息;审核各类出入库单据,保证手续完备;不断优化出入库流程,提高作业效率,减少货物等待与搬运时间,降低出错率。 4、物料配送协调,与生产部门紧密沟通,根据生产进度及时、准确地配送原材料至生产线,确保生产不中断;协调好成品下线后的入库工作,做到即下即入,有序存放。 5、建立并执行仓库安全管理制度,定期检查仓库设施设备,如货架、叉车、消防器材等,确保无安全隐患;组织员工进行安全培训,提升全员安全意识;负责仓库区域的清洁卫生管理,保持仓库整洁、有序,符合 6S 管理标准。 6、人员管理培训、考核与激励仓库团队成员,提升员工专业素养与业务能力;定期组织团队会议,传达公司政策与工作要求,收集员工反馈,解决工作中的问题,营造良好的团队氛围,提高团队凝聚力与执行力。 任职资格: 1、高中及以上学历,有数据线行业仓库管理工作优先。 2、具有 3 - 5 年制造业仓库管理经验,熟悉数据线等电子产品配件的仓储特性与管理要点,有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作,精通 Excel 等办公软件,能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理。 4、具备较强的团队领导能力,能够合理分配工作任务,有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力,与上下游部门保持紧密协作,及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力,面对仓库运营中的突发状况与难题,能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 5、工作严谨、认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德,对公司财物高度负责,严守公司机密。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作; 3.仓别合理化布局和管理; 4.负责仓库盘点工作,定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理专业优先; 2.五年以上物流管理工作经验,熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统; 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理职责:管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责:负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责:负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作;有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.培训职责:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责:组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责:管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料;公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责:执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10.客户服务职责:为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能;保持高质量的工作,以便在需要时采取纠正措施 任职要求: 1.高中或以上学历,三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识,具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程,熟悉仓库管理制度,熟练操作日常办公软件。 4.细致认真,数据观念强,责任心强,原则性强,较好的沟通协调能力,良好的职业道德素养 -
7.5-8.5K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 2、对各仓库、收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行善并进行检查记录。 3、负责组织仓库盘点工作,确保步、账、物一致。 4、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的他们的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 完成上级交办的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上仓库管理经验,熟悉仓库流程。 3、熟练应用EXCEL、ERP等办公软件。 有良好的逻辑思维能力。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 年龄30-45岁 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.需有3年以上仓库主管工作经验,有物流精益经验优先; 2.熟悉仓库作业流程(如7S现场管理、FIFO、进销存帐物管理及盘点等); 3.熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4.有一定的解决问题和沟通的能力,熟悉office及ERP等办公软件; 5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 6、能熟练操作叉车/抱车优先。 岗位职责: 1.分配仓管员的日常工作; 2.仓库的规划; 3.仓库盘点数据的整理及汇报; 4.物料的安全管理。 -
仓库主管
急聘
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定; -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄30—40岁,大专或以上学历,(企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳) 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.办公软件操作熟练,懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班(有在出口企业做过仓库管理优先) 工作内容: 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划,出货安排 ,为公司的仓储运转提供保障,确保仓储正常运作,协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理; 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告; 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施; 6、负责下属员工的培训、考核工作,加强队伍建设; 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。
移动端:
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