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推荐招聘信息

  • 面议

    高中

    |

    1年

    |

    南充-仪陇县

    立即应聘

    1、从事人力资源工作1年及以上,高中以上学历 2、招聘流程能熟练运用 3、劳动合同签订、人员名册建档、简历归档 4、熟悉办理入职、离职、转正、调岗等内容 5、社保、医保系统熟练办理 6、工伤处理流程熟悉 7、会前安排、会中记录、会后落实 8、办理公司相关对外协接洽及项目流程手续办理等 9、上级领导交办的其他工作事项 10、工作地点:四川仪陇 该地址为咱们公司在四川办事处

    温岭德利众机械制造有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    绩效奖

    年终奖

    工作环境优美

    全勤奖

    包住

    话费补助

    加班补助

    餐补

    房补

    五险

    免费培训

    节日福利

    2025-02-11

  • 6-7K

    本科

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    1年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    1.公司产品知识、销售技巧、营销策略培训 2.协助销售团队话术梳理,产品卖点提炼,培训课件的开发与完善 3.提升公司团队的专业度 4.擅长运用办公软件,具备课程开发能力 5.25岁-40岁内,本科以上学历,具有相关工作经验一年以上。

    广东多顿食品有限公司

    酒/饮料/茶制造业

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    团队活动丰富

    生日礼物

    节日福利

    免费培训

    2025-02-22

  • 10-12K

    本科

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    5年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、 负责制定绩效考核方案和绩效管理制度并对制度进行修订和完善; 2、 负责收集、评估、测评、分析、制定绩效关键指标,并提出改善和优化建议; 3、 负责组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,每月/季考核周期绩效分析; 4、 负责参与、协助公司重要内外活动的策划、组织、主持等工作,以及其他协助工作。 任职资格: 1、 本科以上学历,制造行业工作5年以上从事绩效、薪酬模块的实施和优化经验; 2、 掌握KPI、360绩效评估工具,具备数据分析和绩效沟通能力,逻辑判断能力; 3、 诚信、严谨,有服务意识,能承担压力,数据敏感; 4、 性格开朗,有丰富企业文化策划、组织、主持相关工作经验。

    东莞市盈尔电器有限公司

    家具制造

    |

    200-500

    包吃

    包住

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费旅游

    工作环境优美

    2024-03-12

  • 人事经理

    急聘

    8-12K

    本科

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    5年

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    中山-五桂山区

    立即应聘

    职位描述 1、协助管理公司HR六大模块的规划、管理和实施工作; 2、完善公司人力资源体系架构的设计与搭建,拟定、解释及推进公司的人事制度及政策; 3、制定人力资源规划和人力分析,加强公司人力资源的有效运用; 4、组织发展管理、编制管理和人才梯队建设,做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、核定公司年度人员需求计划,制定并执行各部门、公司年度人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,做好人才引进工作; 6、梳理培训需求、组织需求调研,与相关各项目、部门紧密沟通合作,设计、开展各项培训,制定和完善现有培训体系和相关课程,培训效果评估与反馈; 7、完善薪酬福利体系,控制预算执行情况,定期开展薪资福利市场调查; 8、完善绩效管理体系,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制; 9、建立内外部沟通渠道,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、本科学历,人力资源、管理或相关专业优先; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验,其中3年以上管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及省、市行政、劳动人事相关法律法规及实务; 4、对人力资源战略规划、薪酬设计、培训与开发、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力; 5、具有较强的综合协调能力、组织管理能力和沟通推进能力。

    东莞市派美陈列道具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2014-09-28

  • 总务课长

    急聘

    5-8K

    高中

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    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、 根据各部门人员需求,从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。 2、 对公司所有人员每日考勤进行确认,并记录加班时间。 3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,及相关培训计划制订实施。 4、 根据公司组织图,负责所属总务,后勤部门进行管理。 5、上级主管安排的其他工作或临时任务,及公司日常消耗部品采购。 6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。 7、负责办理员工的各项社会保险手续。 8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 9、懂日语者优先,并可面议待遇。

    东莞东邦电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    带薪年假

    包住

    包吃

    五险一金

    双休

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2019-02-21

  • 8-10K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略制定人力资源规划,全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训和考核计划并负责实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘工作,并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责及员工档案管理。 5、参与审核各部门的考勤和绩效考核工作。 6、策划和建设公司对外整体形象,树立良好的企业形象,包括宣传册制定和公众号管理。 7、负责公司荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。 8、推动企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。 9、优化人力资源管理体系,确保高效运作。 10、协调和支持企业抖音、公众号等新媒体运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、5年及以上行政人事管理经验。 3、具备人力资源管理体系、绩效管理、培训及员工发展体系建设经验。 4、熟悉企业文化建设及推广工作。 5、有企业新媒体运营经验,如抖音、公众号等优先。 6、具备较强的组织协调能力和沟通能力。 7、能够独立处理复杂的行政人事事务。 8、具有较强的责任心和执行力。 9、熟练使用办公软件及相关管理系统。 10、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力。

    东莞市冠升混凝土有限公司

    建筑工程检测

    |

    1-100

    2025-02-18

  • 4.5-6.5K

    中专

    |

    1年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    1、人员招聘、员工考勤核算、宿舍的管理 2、前台接待 3、协助部门主管处理其他人事行政工作

    8小时工作制

    全勤奖

    免费培训

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    餐补

    2021-05-20

  • 面议

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 1、学历要求: 专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验: 3年以上制造业人事行政管理经验。 3、专业技能: A熟悉国家劳动法律法规和政策,熟悉人力资源管理六大模块。 B熟悉工厂设备设施维修保养流程,具备一定的设备管理知识。 C具备较强的成本控制意识和能力。 D具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 E具备较强的文字表达能力和数据分析能力。 F熟练使用办公软件和人力资源管理软件。 4、其他要求: 工作认真负责/敬业,抗压能力强,具有良好的职业道德和团队合作精神。

    东莞市华兴达塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包住

    包吃

    节日福利

    工作环境优美

    免费培训

    五险一金

    弹性工作时间

    8小时工作制

    团队活动丰富

    绩效奖

    2025-02-24

  • 6-7K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责职员工的招聘工作; 2、考勤及日常工作处理; 3、员工社保及工伤等相关事务处理; 4、员工入离职手续办理; 5、饭堂伙食及水电费核算; 6、负责公司后勤(食堂、宿舍)、安保、保洁、厂区绿化等行政工作。 7、公司行政资产及车辆派送等; 8、劳保及办公文具统计申购; 9、工业园及政府要求提交的相关资料等; 10、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专以上,熟悉人事管理相关工作; 2、熟悉考勤、社保、工伤等日常工作; 3、熟悉环保危废等对外工作; 4、能吃苦耐劳、服务管理,积极配合上级领导的安排; 5、具有团队合作精神。

    东莞丝丽雅电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    年终奖

    生日礼物

    工作环境优美

    2017-02-21

  • 招聘专员

    急聘

    5.5-6.5K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    招聘专员 岗位要求 1.3年以上大中型企业招聘工作经验; 2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践 经验; 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道(线上、线下、校企合作、劳务派遣);熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;具有较好的人力资源人脉关系; 5.熟知人力资源六大模块内容及具体操作。 招聘专员 工作内容 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告及宣传,寻求招聘机构; 4.执行招聘、甄选、面试、选择、入职培训及安置工作; 5.进行聘前测试和简历甄别工作; 6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7.负责跟进全厂的年度培训计划及新员工入职培训工作。

    东莞市力能电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    年终奖

    养老保险

    医疗保险

    生日礼物

    交通便利

    8小时工作制

    团队活动丰富

    包住

    2017-04-25

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