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推荐招聘信息

  • 6-8K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹公司人力资源管理工作,开展人力资源管理的整合与优化,推动组织的持续发展和进步; 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划; 3、制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划和工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 5、组织制定人力资源管理工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 6、组织开展人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 任职要求: 1、三年以上人力资源工作经验; 2、大专或以上学历; 3、能接受出差;

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    医疗保险

    年终奖

    交通便利

    带薪年假

    免费旅游

    全勤奖

    绩效奖

    2025-02-15

  • 招聘专员

    急聘

    5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    双休,五天八小时 我们需要你: 1.动动手指头,线上筛选求职简历、与求职者沟通、跟进到面; 2.接待求职者,参与面试选人环节,在面试评价表上书写你宝贵的意见; 3.发放offer并做好跟进,为每位即将加入亚声的小伙伴保驾护航; 4.不定期与在职人员一对一面谈,倾听员工心声; 5.活跃在各大招聘服务平台,包括但不限于线上招聘、线下招聘,让各位求职者看到你忙碌的身影; 6.开心高效完成每月招聘目标。 我们也是有门槛的: 1.希望你是大专或以上学历,人力相关专业或者有相关经验优先 2.沟通表达和电脑操作良好,有一定的抗压能力 3.希望你热爱招聘工作,乐于接受挑战,相信我,你会收获一份又一份的成就感! 我们能为你提供的: 1.缴纳社保,让你在有需要的时候感受到保障 2.恭喜你!这个月又是满勤通关,全勤奖励属于你的 3.入职后安排组长或高级招聘专员一对一辅导培训,带你迅速融入团队 4.上不封顶的招聘激励奖金,心动不如行动! 5.根据入职时间,每年享受带薪年假,快来plan下你的假期出行计划吧! 6.公司持续良好发展离不开你的努力,我们根据你入职时间准备了年度奖金,快来期待一下吧 7.传统节日怎么少得了我们的祝福?请问你喜欢什么馅料的月饼和粽子呢? 8.每季度下午茶安排!快告诉我你们想要吃什么 9.通勤时间长?要不考虑一下住宿?距离办公室地点5分钟不到哦,早上赖床也不怕了 10.知道你想要双休,我们已经为你准备好了,朝九晚六的工作快来get吧!

    包住

    五险一金

    全勤奖

    房补

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    绩效奖

    年终奖

    双休

    8小时工作制

    年度旅游

    岗位晋升

    发展空间大

    2024-12-28

  • 7-12K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 部门组织架构、标准化、流程机制建立与现有流程调整和优化,保证流程体系符合管理要求; 2. 生产技术相关的流程培训、管理、执行监督稽查、评审考核等工作; 3. 负贵部门技术人才培育工作开展,包括人才盘点、人才梯队建设、人才培训体系建设、岗位职责、岗位说明书编写等。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力以及跨部门组织协调能力; 2. 有一定的统筹、策划执行能力; 3. 具备较强抗压能力,责任心; 4. 具有较强的逻辑思维能力,分析梳理能力,擅于发现标准、流程问题; 5. 大专及以上学历。

    包吃

    包住

    房补

    五险一金

    试用期全薪

    绩效奖

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    2025-01-03

  • 5-10K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    招聘劳务派遣驻厂 1. 负责驻厂员工日常管理,协调生产排班、考勤统计及后勤保障 2. 处理员工入职/离职手续,维护劳务派遣人员档案 3. 配合企业HR部门执行薪酬核算 4.底薪3000+提成

    东莞市雅高劳务派遣有限公司

    多元化业务集团

    |

    1-100

    包吃

    包住

    全勤奖

    生日礼物

    免费体检

    养老保险

    绩效奖

    项目奖

    餐补

    医疗保险

    2025-03-17

  • 6.5-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    任职要求: 1.28-40岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2.3-5年及以上大型企业招聘相关经验,有团队管理经验者优先; 3.具备出色的沟通和协调能力,能与各部门及候选人有效沟通,能够完成招聘目标; 4.专项做招聘,培训,抗压能力强、沟通能力好、勤奋、过去的招聘绩效优秀能力者优先。

    东莞市盈合精密塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    五险

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    带薪年假

    8小时工作制

    绩效奖

    节日福利

    2025-02-19

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    招聘岗位:薪酬人事HR 工作地点: 广东东莞樟木头 薪资范围: 面议 岗位性质: 全职 岗位职责: 1、薪酬管理:负责公司薪酬体系的设计、核算、调整及优化,确保公平性和激励性; 2、劳动争议处理:处理劳动争议相关事务,包括劳动合同纠纷、工伤认定、社保争议等; 参与劳动争议仲裁或诉讼,维护公司合法权益;为公司提供劳动争议相关的法律建议,降低企业法律风险。 3、招聘工作:根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;发布招聘广告、筛选简历、安排面试,协助部门完成招聘任务;跟进录用流程,协调入职事宜,确保招聘工作的顺利开展。 4、其他工作:指导和培训HR团队,提升劳动争议处理和招聘能力;定期统计和分析招聘数据及劳动争议案例,为公司提供决策支持。 任职要求: 1、人力资源、劳动法、法学等相关专业专科及以上学历; 2、3年以上人力资源管理经验,其中至少2年劳动争议处理相关经验,有招聘经验者优先; 3、熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规; 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和法律思维; 5、有企业劳动争议处理、仲裁或诉讼经验者优先; 6、熟悉招聘流程,具备招聘渠道管理和候选人筛选能力; 7、具备劳动仲裁员资格或人力资源管理师证书者优先; 8、工作细致、耐心,能够承受一定的工作压力。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇;良好的职业发展平台;和谐的团队氛围;优越的办公环境。

    广东创能精密机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    房补

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    绩效奖

    2025-02-21

  • 招聘主管

    急聘

    7-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、具备丰富的校招经验,确保公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。

    广东仁恩宇光电技术有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    2020-12-09

  • 招聘专员

    急聘

    5.5-7K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2.负责招聘岗位发布,简历筛选,面试邀约,背景调查,办理录用流程; 3.对招聘数据进行分析总结,不断提升招聘达标率; 4.负责利用各种招聘管道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5.建立好企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 6.负责新人入职厂纪厂规及安全培训工作. 任职要求 1.年龄22-35岁,大专以上学历; 2.有制造业或者客服行业工作经验者优先 3.熟悉各类招聘管道、招聘流程及招聘工具/技巧 4.热爱招聘,有较强的的自我驱动能力,以结果为导向 5.良好的执行能力,沟通能力,较高的人际敏感度 6.上班时间:5.5天/周

    东莞群宏光电科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小时工作制

    五险一金

    免费旅游

    节日福利

    五险

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    2025-03-10

  • 7-10K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    工作职责: 1、全面负责公司人员的招聘工作,包括招聘信息的发布与更新,精准撰写岗位描述,吸引合适人才投递简历,提升招聘信息的曝光度与吸引力。 2、对收到的简历进行初步筛选,通过电话、邮件等方式与候选人沟通,评估候选人基本条件,为用人部门推荐优质人选。 3、协助用人部门组织面试,安排面试流程,包括协调面试官时间、场地,准备面试资料等,保障面试顺利进行。 4、跟进候选人面试进度,及时反馈面试结果,解答候选人疑问,维护良好的雇主品牌形象。 5、定期统计分析招聘数据,如招聘完成率、渠道效果等,为优化招聘策略提供数据支持。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程与渠道,有制造业招聘经验者优先。 3、英语良好,可沟通交流 4、接受外地出差 5、熟练使用招聘平台及办公软件(Word、Excel、PPT 等)。 6、良好的沟通能力与亲和力,能够与不同背景的候选人有效交流。 7、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的时间管理能力和抗压能力。

    东莞竣志物业投资有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    2025-03-06

  • 6-8K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1、薪酬核算工作:全面负责公司薪酬核算工作,从财务平稳转接相关业务;每月按时、准确完成薪酬核算,确保数据准确,及时发放薪酬,高效处理发放过程中出现的各类问题; 2、薪酬福利制度完善:梳理目前现在的薪酬福利制度,优化相关福利发放流程,负责社保和公积金购买等,同时根据公司战略和业务发展需求,完善薪酬体系,以适应市场变化和公司目标; 3、协助绩效体系设计:协助建立绩效管理体系,涵盖绩效目标设定、评估标准制定、考核流程规划等; 4、人事档案管理:对现有人事档案进行梳理完善,确保档案资料的完整性和准确性; 5、花名册管理:负责母公司及所有子公司花名册的管理与及时更新,保证信息的实时性; 6、其他子公司薪酬工作对接:承担子公司薪酬绩效的监督及对接工作; 7、协助上级进行其他事宜处理 具备技能及经验 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业; 2、具备人力资源管理相关知识,5年以上300人+企业算薪经历,熟悉个税核算、社保和公积金相关政策; 3、熟练运用OFFICE办公软件; 4、具备数据分析和绩效沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力; 5、诚信,严谨,有服务意识,能承担压力,沟通协调力强,数据敏感。

    东莞华科环境科技股份有限公司

    建筑工程检测

    |

    100-200

    双休

    8小时工作制

    五险一金

    年终奖

    带薪年假

    绩效奖

    包吃

    包住

    工作环境优美

    全勤奖

    2025-02-14

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