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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 外贸经理/主管
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推荐招聘信息
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20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司海外市场的开拓与维护,制定并执行有效的销售策略,以实现销售目标; - 分析海外市场动态,评估市场潜力,寻找新的销售机会; - 管理并指导海外销售团队,提升团队销售技能和业绩; - 与海外客户建立并保持良好的合作关系,解决客户问题,提高客户满意度; - 跟踪和分析销售数据,为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先; - 具有3年以上海外销售经验,其中至少2年管理经验;有过小家电销售经验优先(如吹风机、扫地机) - 熟悉海外市场环境及消费者行为,具备优秀的市场分析能力和策略规划能力; - 英语听说读写流利,能独立处理英文文件及邮件; - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承受工作压力; - 具备较强的市场洞察力和判断力,能够快速适应市场变化。 -
10-15K·14薪
本科
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10年
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台州-温岭市
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定外贸销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略; 2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求; 3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录; 4、定期保持与国外新客户的互动,及时跟踪处理客户所提出的要求; 5、负责处理国外客户的投诉和不合格产品的信息确认、整理、分析、汇总,交由服务部及技术部解决; 任职要求: 1、营销、国际贸易或相关专业本科以上学历,从事工程机械相关外贸管理工作3年以上。 2、英语八级以上,口语流利,掌握相当的销售管理理论。 3、熟悉外贸出口流程。 4、有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司外贸平台的操作及管控; 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产; 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 9、负责订单的违约跟进处理; 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 1.大专以上学历 年龄30岁以下 2、有经验者优先! -
8-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
公司固定品牌合作,不需要自开发客户。 1.年龄要求:30-40岁左右; 2.学历:本科毕业,英语专业; 3.中文沟通能力强,英语听、说、写、读、邮件等流利及精通; 4.工作责任心强,工作踏实,反应能力强,做事灵活统筹能力强; 5、身高160cm以上,形象气质好,有气场,做事干练有执行力。 6、最好做过箱包鞋五金行业,带过外贸团队。 7、公司固定做品牌订单,不需要开发客户,主要负责国内外客户对接,产品开发和下单,团队发展和管理事务的统筹。 -
13-25K
大专
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4年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场的情况,制定销售策略,完成公司下 达的销售指标; 2. 搜集和积累市场信息,分析市场动向,选择适当的国际市场,开发进出口业务;根据国 际市场形势,提出开拓其他国际业务的建议;关注同行业的产品动态,根据国际市场的发展 情况,及时调整销售策略,积极开拓市场,提高市场占有率; 3. 带领外贸团队积极开拓国际市场,建立和发展国外客户,对客户进行调研、完成商务谈 判与签订合同; 4. 选择好对本公司产品影响力打的国际展会,合理安排参会人员,做好展会的详细安排; 5. 选择适合公司的推广平台,监督推广进度和结果及时做调整和更新推广内容,根据公司 的推广,及时跟踪询盘,并知道业务员做好回复和沟通,提高签单率; 6. 根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸行动,对订单进行严格管理和密切监督,负 责外贸订单的评估、跟踪、业务流程的管理和风险控制; 7. 负责所接订单的生产和货源,货物验收、运输等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问 题;8. 负责客户资料的整理,做好客户需求的及时反馈和处理,做好售前、售中、售后服务; 合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理; 9. 负责下属业务员的培养和指导,负责日常管理工作,帮助建立、补充、发展、配音销售 队伍,激发团队力量,提高工作效率; 10. 根据国际市场形势,提出开拓其他国际业务, 11. 确保部门内做到应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性,并对此 负责。 任职要求: 1.3 年以上外贸经理或总监工作经验; 2.本科及以上学历,英语、商务英语、国际贸易等相关专业,英语四级及以上,具备优秀的 英文听说读写能力,有外企工作经验者优先; 3.熟练进出口业务流程(电子产品行业),有很强的独立处理和解决问题能力; 4.有开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户能力; 5.协同研发技术人员,收集行业新品资料/技术资料进行销售市场调研、销售规划、客户开 发、项目洽谈; 6.有良好的市场判断和开拓能力,善于公关交际,有突出的谈判和应变能力。 7.熟悉线上推广外贸平台,并有参加国际展会经验。 6.工作细致有耐心,具责任心强,沟通能力佳,富有激情、较强的抗压能力及自我驱动力; 有良好的客户服务意识和团队合作精神。愿意在企业内长期发展。 -
10-15K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 战略规划与部门组建 根据公司整体战略,制定外贸部门的年度/季度销售目标、市场开拓计划及预算方案,并分解落实至团队成员267。 组建外贸部门:设计部门架构(如业务员、跟单员、单证员等岗位分工),制定业务流程、管理制度及风险控制机制2711。 负责跨部门协调(如生产、采购、财务),确保订单执行与交付效率711。 2. 外贸平台建设与运营 搭建外贸平台:主导B2B平台(如阿里巴巴国际站、Global Sources)的账号申请、产品上架、关键词优化及日常维护,提升平台曝光率和询盘转化率3411。 推动独立站建设(如Shopify或WordPress),整合SEO优化策略,提升品牌国际影响力611。 利用海关数据(如Panjiva)、Google Trends等工具分析市场趋势,精准定位目标客户群体26。 3. 团队管理与培训 负责招聘、培训及考核外贸团队,制定绩效考核标准(如新客户开发奖励、应收账款风险管理机制)2711。 定期组织业务技能培训(如开发信撰写、谈判技巧、信用证审核),提升团队专业能力67。 主持周/月度例会,监督销售目标达成进度,解决订单执行中的异常问题47。 4. 客户开发与维护 通过展会(如广交会、德国汉诺威工业展)、社交媒体(LinkedIn、Facebook)及线下地推等方式开拓海外市场,开发新客户并维护长期合作关系3611。 主导大客户谈判,审核合同条款(如付款方式、交货期),确保交易合规性27。 处理客户投诉及售后问题,定期提交客户满意度分析报告11。 5. 订单与风险管理 监督订单全流程(报价、生产跟进、报关、物流),协调解决交货延迟或质量问题211。 制定风险预案:包括汇率波动应对(远期结汇)、信用证软条款审核、出口信用保险投保等67。 监控应收账款账期,确保货款及时回笼,降低坏账风险67。 -
15-20K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、国际贸易、英语等相关专业大专以上文化,5年以上工作经验,其中2年以上部门管理岗位工作经验。 3、主导B2B国际站平台,参与店铺整体运营、规划、推广等工作;定期分析后台数据,提出优化方案。 4、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神。 5. 维护和跟进公司核心大客户并监督团队其他成员客户跟进情况。协调客户关系和内部关系。 6.参与新客户开发工作并指导团队成员完成新客户的导入。 7.定期开展部门工作会议,营造团队积极向上的工作氛围。 8.有国内外展会和国外客户拜访经验,每年根据公司的发展需求选择合适的展会,制定客户拜访计划 工作时间:周一到周六,周日固定休息,节假日休息。 工作环境: 1.公司成立于2004,2015年自建厂房。 2.配备办公室中央空调办公环境,新厂房,环境优良。 3.吃住条件好,宿舍有空调,3人/间,每周五加餐,人均餐费伙食超过同行业。 公司福利: 1.入司即买社保,五险 2.入司满一年有年终奖,奖金为一个月工资; 3.入司满两年可申请买车付首付福利; 4.入司满一年可申请员工子就读公办学校; 5.公司旅游一年一次,时间视情况而定; 6.工资固定每月30号发放,银行代发 -
25-35K·13薪
本科
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10年
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宁波-海曙区
立即应聘
1、参与公司战略规划、及年度经营计划,为公司发展提出意见或建议; 2、主导市场需要分析、竞争对手产品规划分析等,为公司制定产品开发策略提供建议; 3、建立健全外贸业务管理制度与业务流程,并督促实施; 4、制定年度销售目标,并带领团队实施; 5、主导制定市场拓展、客户开发策略与计划,并带领团队实施; 6、主导制定销售费用预算,确保良好的预算执行率; 7、维护大客户关系,与战略客户保持良好的互动关系; 8、主导公司展厅布局,并做好展厅管理工作; 9、指导团队成员业务拓展能力、并开展绩效考核工作; 10、外贸团队的建设工作; 11、其它岗位相关工作。 任职要求: 1、英语/国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、熟知外贸业务流程,及相关政策、法规要求; 3、熟知外贸业务开发方法,具备极强的业务拓展能力; 4、熟悉欧美国家品牌商、代理商、商超信息,能够较快与关联客户建立关系; 5、能够独立制定外贸团队业务激励政策,并有效激发团队成员工作积极性; 6、熟悉欧美客户生活习性及工作偏好,善于和欧美客户打交道; 7、能够透过自身领导力建立、打造一支业务能力强的外贸团队; 8、英语六级以上,口语与书写流利; 9、较强的事业心,为人正直,热爱外贸工作。 -
18-30K·13薪
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
1、有过小家电行电销售工作经验,有咖啡机产品优先; 2、有外销经验优先,英语有说写能力; 3、有清晰的职业规划,愿意为了自己的目标付出努力;具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项,挑战与成长压力;有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力 承担责任。 4、8-10年以上工作经验; -
8-16K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、学历:大专及以上,英语:四级及以上; 2、5年以上外贸工资经验,(阿里巴巴国际站运营或亚马逊运营经验更佳) 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强; 4、能独立开发新客户,带领团队。 5、具有较强事业心,团队合作精神和独立处事能力。 工作制:5天8H 薪资:底薪+提成
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