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推荐招聘信息

  • 7-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    工作职责: 1、组织制定行政部工作发展规划和年度预算; 2、优化行政工作制度建设; 3、统筹厂区全面行政后勤服务、保障与管理工作 4、做好厂区行政费用管控 5、负责厂区对外关系 6、其他日常行政管理工作 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上行政经理工作经验; 2、有大型工厂类综合全面行政管理经验,包括但不限于后勤服务,安全保障,公共资源管理等。 3、为人干练果敢,做事有魄力,有担当,善于破冰,抗压能力强,应变能力强,服务意识强。 4、有较强团队管理经验,组织能力和团队建设能力。 5、有一定协调能力和对外交往能力。 6、熟悉企业管理和接待服务,掌握相关法规和行政专业知识。

    东莞市艾惠优品日用品有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

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    五险

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

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    免费培训

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    节日福利

    2024-02-19

  • 8-12K

    大专

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    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    职位类别: 行政经理/主管 工作职责: 1.公司人员招聘、管理; 2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划; 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升; 4.执行及优化各办公制度及流程; 5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果; 6.执行领导安排的其他行政事务。

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    工作环境优美

    绩效奖

    交通便利

    2022-07-01

  • 7-9K

    大专

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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    已安排入职 暂时不招 岗位职责: 1.协助领导梳理、完善、细化公司各项行政制度和体系建设,做好流程化管理和内控管理工作; 2.协助领导统筹管理行政团队,组织、协调、落地执行公司的各项会议、员工活动和各项接待工作; 3.起草及归档公司相关行政通知文件、活动通知等; 4.协调公司各部门之间的行政事务,确保各部门之间的顺畅沟通;5.招聘、考勤等工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格 : 1.统招大专及以上学历,行政管理、企业管理专业,中大型制造电子行业管理岗位2年以上工作经验(不符合勿投); 2.熟悉行政制度体系建设、流程管理和内控管理,具备较强的应变处理解决问题的能力; 3.熟悉东莞、广西劳动法等法律制度;4.具备良好的文字功底,系统化思维和框架思维,能够起草计划、总结、会议稿等规范文件; 5.有较强的亲和力、责任心、执行力、抗压能力、领导能力及工作热情; 6.熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word等),具备较强的数据分析和活动方案输出能力。 年龄:40岁以下 上班时间:9:00 -18:30中午休息1.5小时 大小周 岗位福利: 社保,包住餐补,茶水间供应咖啡小吃,节日福利等

    东莞市佳荷电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包住

    8小时工作制

    弹性工作时间

    工作环境优美

    餐补

    五险

    办公室零食

    节日福利

    团队活动丰富

    2025-02-14

  • 6-10K

    大专

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    3年

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    广州-从化市

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责工厂人事行政工作,建立培训体系,组织相关培训; 2、根据工厂的岗位编制和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试、入职、离职等工作; 3、安全&5S:监督和检查全厂的安全与5S管理工作; 4、负责工厂考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作; 5、工厂文化建设,组织业余活动、做好企业文化的宣传、正能量的传递工作; 6、协助各部门制定相关制度,执行并实施; 7、负责工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行; 8、负责对外各部门(环保、卫生、消防等部门)的对接。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄35-45之间,具备5年及以上工厂行政管理经验,有家具厂或展柜厂经验者优先考虑; 2、具备良好的公文写作与沟通能力,熟悉相关外联机构单位工作流程; 3、熟悉各项行政后勤管理工作,熟悉最新劳动法规; 4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯; 福利待遇: 1、 本公司在展柜行业深耕25年,目标清晰,发展稳定,薪资准时,订单充足,口碑优秀,有现代化花园式工厂,众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保,晋升空间大,成长快,年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿,设有空调房、热水器,公寓楼,环境好,交通住行便利,在14号线太平地铁口,商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征:说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

    包吃

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    加班补助

    五险

    弹性工作时间

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-01-16

  • 7-10K

    大专

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    5年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职资格要求: 1.28-35岁,大专以上学历,人力资源管理专业优先. 2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验,其中三年以上人力资源部经理经验,有重工业制造企业人事行政管理经验者优先. 3.人力资源管理专业知识扎实,持三级以上人力资源管理师资格证,熟悉人力资源管理三大支柱更好. 4.人力资源管理能力很强,尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例,并且业绩显著. 5.办公软件操作非常熟练,公文写作能力强,会编写企业常用的公文; 6.会编写培训PPT课件,并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程. 7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作. 8.会策划、组织企业文化活动. 9.普通话标准、流利,表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.

    东莞市煌商佑钢结构有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-31

  • 人事行政

    急聘

    6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞市汇创智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    养老保险

    8小时工作制

    带薪年假

    2025-02-12

  • 10-14K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。 (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈; (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。 (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。 (7)组织与安排公司企业文化活动开展(小活动一月一次/大活动一季度一次)。 (8)认真完成上级经理交办的其它工作。

    赛维精密科技(广东)有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    绩效奖

    全勤奖

    包吃

    包住

    2020-03-03

  • 12-15K

    不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    【岗位职责】 1、负责人事管理的日常工作; 2、有效计划、组织、实施招聘工作,保障人力需求; 3、推动培训体系建设,积极组织开展入(在)职培训、企业文化及其他专项培训工作; 稳定员工心态; 4、完善公司内部评价体系,主导绩效考核。 5、主导公司制度的编写、修订。 6、推动企业文化建设(宣传、员工活动等); 【任职要求】 1、年龄35周岁以下,统招大专以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等管理学相关 专业毕业; 2、要求5年以上人事管理工作经验,其中制造型企业工作经验3年以上。 3、精通人力资源管理六大模块,擅长招聘、培训、企业文化管理; 4、具备较强的组织、协调、执行能力;具备较强的书面和口头表达能力; 5、有日资、台资企业经验优先;有人力资源管理师资格证书优先。 薪资12-15K

    东莞市麦迪瑞电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

    2024-10-25

  • 8-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一、全日制本科或以上学历(行政管理或相关学历)。 二、经验要求:有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验,善于沟通、协调工作 三、技能要求:熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求:熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。 五、语言:英文良好,粤语听说流利。

    港芝(东莞)电子制造厂有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    免费培训

    带薪年假

    工作环境优美

    2020-05-25

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,协作其他业务部门工作 3、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动; 5、领导安排的其他事务 岗位要求: 1、25-40岁,人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验; 3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验; 4、优秀的语言表达及沟通能力;

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    包住

    加班补助

    免费培训

    8小时工作制

    团队活动丰富

    包吃

    五险

    2024-12-14

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