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推荐招聘信息

  • 8-13K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.全面负责人事部日常管理工作,制定并完善公司人力资源管理制度和流程; 2.根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,进行人才招聘,培训,绩效管理,薪酬福利,员工关系等工作; 3.建立和完善公司的人才梯队,搭建人才培训体系,提升员工专业技能和综合素质; 4.负责公司企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力和归属感; 5.处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护和谐的劳动关系; 6.能够积极高质量高标准完成领导交代的各项工作任务; 任职要求: 1.大专本科以上学历,人力资源管理,行政管理等相关专业者优先; 2.5年以上人事管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识; 3.具备优秀的沟通协调能力。团队合作精神和抗压能力; 4.具备良好的职业道德和职业素养,工作认真负责,积极主动; 薪资待遇: 1.薪资面议,公司提供具有竞争力的薪酬待遇; 2.公司具备完善的福利保障体系; 3.广阔的职业发展空间; 4.良好的工作氛围和个人成长支持; 加分项: 1.熟悉劳动法律法规及人力资源管理各项模块工作流程; 2.有处理过员工劳动关系的实际案例; 3.有组织变革或者重组的经验,能够推动有效解决冲突,减少负面影响的能力; 4.熟练使用HR数据分析工具,通过数据支持招聘,绩效等决策;

    东莞市荣海光电科技有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    餐补

    免费旅游

    节日福利

    包住

    8小时工作制

    五险

    包吃

    高提成

    绩效奖

    五险一金

    2025-02-10

  • 10-20K

    本科

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    10年以上

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    永州-祁阳县

    立即应聘

    职位描述: 1、结合公司年度经营计划,主持制定年度人力资源规划并组织实施。 2、建立并完善人力资源管理体系,熟练运作人力资源管理六大模块和各类工具。 3、定期对人力资源管理的各类数据进行分析,为公司高层决策提供人力资源战略支持和建议。 4、结合公司运营管理需要,不断优化各类体系、制度、流程。 5、指导人事行政团队进行目标制定,监督落实,确保人事行政各类目标达成。 任职资格: 1、年龄28-42岁,大专或以上学历,身高1.70m以上。 2、5年以上500人以上制造业人事行政管理经验,3年以上同职位工作经验。 3、熟悉人力资源管理各大模块并至少能独立运作两个以上模块。 4、熟悉固定资产、安保、食堂、保洁、住宿,工伤等管理流程。 5、组织能力和沟通能力强,较好的逻辑思维和分析能力。 6、稳重、执行力强,良好的职业素养和操守。

    广东壕鑫实业有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    500-1000

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    五险

    2023-07-29

  • 3.5-4.5K

    大专

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    2年

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    1、人事工作 (1)负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; (2)员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; (3)公司内部员工档案的建立与管理; (4)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核 制度; (5)负责考勤及工资绩效的核算; (6)协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划,对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; (7)负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; (8)负责员工的社保增员与减员的工作及有关员工关系的管理。 (9)解决员工与员工间矛盾,员工与公司间矛盾,调节公司气氛以及各部门的人员情况 (10)协助经理做好员工绩效制定,考核,绩效监督等工作 2、行政工作 每月制定值日安排表,做好每天卫生监督工作; (2)协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; (3)文具定时申购,做好收发记录; (4)做好会议记录,配合各部门的工作安排; (5)负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等; (6)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 每月公司租金及水电的核计提交到出纳处; (7)外地户口优先。

    餐补

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    带薪年假

    弹性工作时间

    2018-05-14

  • 8-12K

    本科

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    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、搭建薪酬、绩效管理体系,组织实施并监督执行; 2、执行监控,绩效沟通、绩效面谈,绩效改善,优化薪酬制度并落地实施; 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法; 4、负责对接各部门负责人,推进绩效管理改善工作; 5、对岗位价值进行分析与评估,定期进行人工成本各类报表的统计与分析; 6、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化; 7、配合完成人力资源管理的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验,有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先; 3、热爱人力资源工作,积极主动、善于思考、学习能力强。

    东莞市巷泉印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    生日礼物

    2021-09-11

  • 面议

    大专

    |

    3年

    |

    国外

    立即应聘

    1、大专或以上学历,3 - 5年以上人事行政工作经验,其中至少1 - 2年以上主管岗位经验; 2、熟悉人力资源六大模块,具备优秀的组织协调能力、沟通应变能力和团队管理能力; 3、熟悉社会责任体系,有主导第三方验厂的相关经验; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有一定的数据分析能力; 5、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的服务意识和保密意识; 6、有较强的学习能力和应变能力,能够适应企业发展过程中的变化和调整; 7、有海外工作经验优先考虑。(越南厂上班)

    东莞晋杨电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    2025-03-04

  • 5-6.5K

    大专

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    2年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验,熟悉WPS办公软件

    瑞迅三洋电梯(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    节日福利

    高提成

    工作环境优美

    交通便利

    2025-03-03

  • 8-15K

    大专

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    2年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业; 2、有五年以上人力资源部课长工作经验; 3、精通人力资源六大模块,有丰富的招聘工作经验;擅长企业薪酬设计与激励; 4、有良好的职业道德,有亲和力,文笔好,语言表达能力强、抗压力强 5、有电子制造业工作经验者优先。

    东莞宇球电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包住

    8小时工作制

    餐补

    节日福利

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2025-01-17

  • 5-7K

    大专

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    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【五险一金】【包吃包住】 1、负责日常人事管理工作包括考勤统计、薪资计算 2、员工离职手续办理,对接银行卡办理工作 3、福利体系以及相关假单审核等日常任务 4、按时完成上级交办其他工作任务 岗位要求: 1、三年以上大中型企业薪金核算工作经验 2、数据敏感性强,条理性好,工作细致,责任心强 本岗位工资将与能力匹配,从会计员-高级会计员-主管中匹配个人能力

    东莞伟易达集团

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    2024-07-23

  • 大专

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    5年

    |

    温州

    立即应聘

    要对汽车接插件管理的流程有一定经验等等。。

    温州嘉特汽车电器有限公司

    汽车零部件

    |

    100-200

    八小时工作制

    提供宿舍

    有食堂

    周末双休

    独立办公室

    2015-02-01

  • 6-8K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源六大模块的统筹与管理; 2、制定并完善公司各项管理制度和绩效考核体系; 3、监督制度执行情况,确保高效落地实施; 4、协调各部门工作,推动公司整体目标的达成; 5、分析人力资源数据,为决策提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉人力资源六大模块的操作与应用; 3、具备较强的制度编写能力和执行力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境;

    广东德合智能设备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包住

    五险一金

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    绩效奖

    团队活动丰富

    餐补

    免费培训

    五险

    2025-03-08

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