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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对外联络、重点客户接待、行政采购管理、资产管理、后勤管理(安保、食堂、宿舍)、行政档案、证件管理等工作; 2、负责行政日常事务工作,包括维修、水电、网络、打印机、办公用品、固定资产、6S、清洁等工作; 3、负责会议组织、月度会议,及员工福利、员工活动; 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历,年龄25-35岁; 2、3年以上行政工作经验,具备制造业行政管理工作经验优先考虑; 3、思维清晰,具备统筹能力和解决问题能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、具有活动策划能力和有文字功底; 6、 熟练使用办公软件和数据分析; 7、善于沟通,有良好的职业道德,有良好的团队精神。 工作制:大小周 公司福利: 1、提供免费中晚餐及宿舍; 2、购买五险一金; 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包; 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励;; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利; 6、完善的晋升机制,内部优先选拔; 7、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,关注员工职业生涯发展。 -
5.9-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责: 1、负责监督基础设施、宿舍方面的管理工作的维护情况,对存在的问题提出改善要求。 2、负责监督工厂及宿舍的环境卫生维持状况,对存在的问题进行改善落实。 3、负责公司会议的组织及后勤管理工作。 4、负责跟进公司水电、空调系统的维护工作。 5、与政府机关、事业单位、新闻媒体建立与保持良好关系。 任职资格: 1、学历:大专,熟练运用OFFICE办公软件; 2、专业:人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业 3、工作经验:5年 4、技能要求:办公软件操作技能 5、性格开朗、形象好、普通话流利、沟通协调能力强; -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定,制定每日检查计划表; 2、协助部门经理按照督查工作计划(每日、每周、每月、重点工作)组织实施日常生产纪律检查工作; 3、每天对生产中心各部门,纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查,及时做好记录并呈报上级; 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级; 5、每日抽查生产车间夜班工作,监控抽查1小时以上,发现问题及时记录及呈报上级; 6、核对车间上班人员,检查工作纪律,检查实际出勤人数是否与实际考勤相符; 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况,并及时呈报上级,重大事项予以公示通报; 8、协助做好每周的6S检查评分工作; 9、协助做好宿舍管理工作; 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄22-40岁,高中或以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作office办公软件,会操作考勤系统、OA系统者更佳; 3、性格开朗,较好的沟通表达能力; 4、勤学上进,责任心强,具有良好的团队合作精神。 -
7S专员
急聘
7-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位介绍 1、年龄25-42岁,高中以上学历,五官端正常; 2、要有较强的责任感及敬业精神,能够承受一定的工作压力; 3、能组织开展5S和ISO管理体系及标准培训,强化规范和流程; 4、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、体系组织管理能力与服务意识; 5、具备良好的服务于部门的态度,以良好的形象及态度对待各部员工。 6、根据5S和ISO、IATF16949等管理内容,制定管理标准及检查计划;检查计划及标准,组织实施现场检查,提出整改意见,跟踪解决; 7、指导人机分析改善实施,跟进效果;协助建立SQM、QCM标准体系; 8、协助完成可视化管理标准制定;完成岗位维持管理基准建立; 9、指导改善提案实施,对提案清单进行收集汇总,审核实施效果; 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、监督绩效考核实施,汇总绩效考核实施核定的评比结果。 年龄要求:22-35岁 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度; 2、 执行招聘,甄选,建立后备人才储备机制; 3、 各类人事资料的汇总,建档及管理;员工考勤管理; 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议,负责相关外联工作; 5、 用工、退工业务办理; 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景:人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
年龄:23-30岁。学历要求:要求本科及以上学历。 工作经验:有相关行政工作经验者优先。 能力要求:沟通能力:良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门、不同级别的人员有效沟通交流。 组织能力:具有较强的组织协调能力和学习能力,能够有效地安排时间和处理多任务。 细致耐心:工作细致认真,有耐心和责任心,能够处理日常琐碎事务。 应变能力:能够应对工作中突发情况和压力,并做出合理果断的决策。 技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Excel、PowerPoint等;具有较强的文字处理能力和文件编辑能力;具备良好的口头和书面表达能力,能够撰写清晰准确的文件。 心态要求:对工作充满热情,具有积极主动的工作态度和良好的职业操守。 其他要求:具有良好的品行和职业道德,较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 具备一定的组织协调和公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。 身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。 -
17-20K
中专
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10年以上
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佛山-高明区
立即应聘
男女不限,30-45岁,有ISO9001&14001证书,对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验,有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资17000-20000元/月+五险一金》 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
行政专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、22-35岁,大专及以上学历,一年以上行政相关工作经验; 2、熟悉社保、处理工伤、验厂等流程; 3、主要负责工作:稽核5S、车辆管理,保安管理等; 4、性格开朗随和,有责任心,具有良好的沟通能力、应变能力,懂礼仪常识; 5、服从安排,完成领导安排的其他工作。
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行政助理/文员招聘行政助理/文员频道介绍
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