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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 纺织/服饰(装)设计
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推荐招聘信息
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5-6K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.新品提案:关注毛绒玩具行业发展趋势以及市场动向,聚焦品牌客群特点,制定年度产品规划(新品开发流行趋势调研,分析); 2.跟进样品,每周出样计划,样品进度追踪/寄样,材料进度,报价,拍照,资料存档); 3.开发新材料:线上平台和市场开发新材料(面料,辅料); 4.陈列展厅维护:展厅样品陈列,定期整理; 5.协助买手工作:接待客户准备等,根据买手实际工作安排。 岗位要求: 1.有1年相关工作经验; 2.有潮玩类/玩具类,美术功底,会绘画,对色彩搭配敏感优先; 3.具有敏锐的时尚感,流行趋势判断能力,较强的品类规划,选品能力,擅长数据分析; 4.抗压能力强,有良好沟通能力以及抗压能力,应变能力强; 5.做过采购,做过设计师,插画师,ip设计师,服装设计师,任意一项的优先考虑。 -
急聘仓库管理员
急聘
5-6K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、严格执行公司入库手续,核实进仓物料或成品的数量、规格和种类是否与货单一致,确保采购订单数量和交货日期符合要求; 2、入库物料和成品应分类堆放整齐,消除安全隐患,并设置物料卡,标识清晰; 3、存货入库后及时入账,确保登记准确; 4、根据审核无误的领料单,按先进先出原则发放物料,配套领料时需同步配套发料; 5、负责皮革、基布、离型纸等原材料的出库及未使用材料的回收、重新入库工作,包括数量登记、上下架操作及质量检验; 任职要求: 1、熟悉仓库管理流程,具备较强的责任心和细致的工作态度; 2、能够熟练操作办公软件,具备基本的数据记录和统计能力; 3、了解原材料特性,具备一定的质量检验常识; 4、能适应加班需求,具备较强的抗压能力; 5、有相关仓储或物流工作经验者优先考虑; 其他信息: 1、薪资范围为5000-6000元/月,加班费按劳动法规定计算; 2、公司依法为员工购买五险; 3、公司设有饭堂,提供餐饮服务; 4、可提供宿舍,2-4人/间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电费自理,不住宿者每月补助120元; -
10-20K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、任职要求 1. 25-45周岁,具有服装设计专业专科以上学历,具有相关设计工作经验3年以上; 2. 能熟练掌握AI、Photoshop、Coreldraw等设计软件,熟练办公软件操作(Word、PPT等) 3. 了解工装或运动装业务,并熟悉相关ODM产品工作流程。 4. 了解相关功能性面料特点,对行业有一定分析把控能力。 二、岗位职责 1. 要求能对接不同业务客户的初期需求,具备良好的沟通协调能力; 2. 能根据需求独立完成不同业态客户的设计方案; 3. 能独立完成设计稿的下单、制作、批版等工作; 4. 熟悉样衣的成本预算以及报价, 能与公司内部上下游部门进行有效沟通,跟进版衣的相关进度,确保按时完成; 5. 因工作特殊性,需要能接受实地出差跟进项目的设计需求、调研。 -
潮牌服装设计师
急聘
8-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
潮牌服装设计师 一、主要职责 负责按要求完成新品的开发任务和计划。 二、任职要求 1、服装设计专业,大专以上学历,年龄在35岁以下; 2、3年以上女装设计工作经验,其中至少1年主设计工作经验,熟练使用各种设计软件,熟悉服装面辅料,熟悉服装生产工艺; 3、触觉敏锐,时尚感强,具有良好的审美能力; 4、有潮牌或休闲了女装设计工作经验者优先。 备注:该岗位待遇面议,条件优秀的,可应聘【设计主管】一职 -
女装设计师
急聘
8-15K
本科
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、主要职能 按目标和要求完成新产品的设计开发。 二、任职资格 1、服装设计专业,大专及以上学历; 2、8年以上女装设计工作经验,有潮牌女装或大码女装设计工作经验者优先; 3、有服装搭配经验,有新品跟拍经验者优先; 4、了解流行趋势,时尚感强,良好的审美能力; 5、熟练使用各种设计软件,熟悉面辅料性能,对生产工艺有一定的认识和了解; 6、条件优秀的可以晋升或直接应聘设计主管岗位。 备注:工作地点【惠州博罗石湾】或【广州白云】,岗位薪酬结构为【底薪+提成】,具体标准面议。 -
6-10K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
PD岗位职责: 1. 负责参与并主导产品的规划过程,包括定义产品目标、确定产品特性和功能、制定产品路线图等,确保产品与项目目标一致。 2. 负责对客户需求进行收集、分析和整理,确保项目团队了解客户需求,并将其转化为产品需求,以供开发团队参考。 3. 设计並與团队合作,制定产品设计方案,包括界面设计、交互设计等,确保产品的用户体验和界面设计符合需求。 4. 与开发团队密切合作,负责制定产品开发计划,监督开发进度,确保项目按时交付。 5. 质量控制工作,包括测试用例的制定、测试结果的分析和修复等,确保产品质量达到预期标准。 任职要求:1.大专,28-40岁;2.有擔任PD经验;3.优秀应届大专生也考虑 所需技能: 领导能力,對外沟通和协调能力,解决问题能力,3D製圖技術,英文能力 -
服装设计师
急聘
9-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司不同时期产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计工作; 2、对选料、用料、配色及物料搭配的认知,能熟悉面料的洗水特征,还能及时跟进市场的流行洗水色系,根据产品规划方向完成产品设计方案,包 括流行元素采集、面料、款式、版型等。 任职要求: 1、熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺; 2、对时装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力; 3、熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力; 4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃; 5、工作细心认真,积极主动,高效的执行力,有责任感和团队精神; 6、系列化设计能力强,可主完成各主题系列设计; -
130-230K
大专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、对各类产品熟悉,丝印、热转印、***懂织唛、织带、绣花、印刷、胶章滴塑、注塑、高周 波等产品有三年或以上开发工作经验:了解工艺特性并擅长综合到客户的商品应用里并利用 新产品打开市场进行有效销售。 2,负责制订、修改及审核工艺资料、作业指导书; 3,解决客户和销售人员在产品工艺中所提出的疑问; 4,持续开发新产品及不断优化生产流程和工艺; 5,8年以上商标印刷行业工程开发工作经验及能准确把握商标印刷的市场趋势;
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纺织/服饰(装)设计招聘纺织/服饰(装)设计频道介绍
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