推荐招聘信息

• 家政派单 招生老师

  6-12K

  不限

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  不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主，根据雇主要求匹配合适的阿姨； 2.负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作； 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下，身体健康； 2.喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先； 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住，买社保，八小时26天制，工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-11-27

• 职业规划师

  6-10K

  不限

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  不限

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  做过老板的，做过销售的，做过业务的，做过直销，做过保险的亲们看过来。 大量招兼职，全职业务老师啦！南粤家政东莞分公司东莞火车站石龙店）现急招以下岗位 职业规划师：6名 工资6000~10000

  南粤捷美（广东）家政连锁有限公司

  家政服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  节日福利

  生日礼物

  年终奖

  交通便利

  2024-12-06

• 培训讲师（兼职）

  5-10K

  本科

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  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  一、 培训讲师聘请基本信息 聘请单位：东莞凯韵科技有限公司 培训地点：东莞市樟木头镇金河文明四街1号 培训内容及方向：电子线路（模拟+数字） 培训教材：由公司提供，参考教材为<The Art Of Electronics>英文版 培训形式：理论结合实操，工作坊 培训时间：每周一次，每次2-3小时，具体时间另议 参训对象：研发人员 讲师职责：根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授，主导课程设计和评估 二、聘用流程、要求及报酬 1、提供简历或相关资历介绍； 2、线下沟通交流（必要时需试讲）； 3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识； 4、具备深厚的授课经验，有企业培训经验优先考虑； 5、课酬面议。

  东莞凯韵科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  包吃包住

  五险

  工作环境优美

  大小周

  交通便利

  生日礼物

  免费培训

  2024-10-29

• 高级讲师

  16-32W/年

  中专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、与全国合作的经销商进行活动的安排，分析顾客的身体情况，了解顾客需求，体验式营销。（非保健品） 2、负责整场活动的流程及讲课，与市场人员相互配合。 3、根据市场需求，对市场一线人员进行相关专业知 任职资格： 1、大专以上学历，能够接受出差，相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识； 3、对工作有热情，有目标感，对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。,有行业经验者待遇可谈。

  小哥帮贰号（深圳）家政有限公司

  家政服务

  |

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  高提成

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-08-13

• 培训专员

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、了解企业的培训需求，制定培训计划； 2、熟悉各种培训方式，如内部培训、外部培训、在线培训等； 3、具备培训设计和开发能力，能够制定有效的培训方案； 4、了解员工的职业发展需求，为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责： 1、协助上级培训体系的建立及完善； 2、职能部门制定的年度培训计划要求，组织、实施及后续改进提升方案建议； 3、与相关部门保持良好沟通，按要求开展员工职能培训课程开发、与执行； 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划，参与储备人才培养计划； 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。

  东莞韬略运动器材有限公司

  文体/办公设备制造

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2020-09-12

• 培训专员

  7-8K

  本科

  |

  4年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 参与培训体系的搭建与优化，培训制度、流程再造与优化； 2. 了解企业的培训需求，制定培训计划，跟进年度培训计划实施，主导各部门培训课程的开发与实施，培训计划落地实施； 3. 协助上级组建内部讲师库、教材库、培训课程档案库，并进行有效管理； 4. 培训费用与预算控制； 5. 参与员工职业生涯规划； 6. 组织及策划年度各项员工活动，开展企业文化建设与宣导； 7. 完成上级领导临时交办的各类工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先 2、熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 3、对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；。 4、熟悉各种培训方式，如内部培训、外部培训、在线培训等，具备课程设计和开发能力； 5、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 6、熟练操作各类视频剪辑软件，能够独立完成高质量视频剪辑与制作。

  康舒电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  带薪年假

  有食堂

  2025-01-18

• 家政讲师

  7-9K

  不限

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  应届毕业生

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  家政讲师的主要工作内容包括： 培训及带教工作 ：负责内部家政人员的培训及带教工作，包括理论课和实操课的讲授、考核，以及收集教学案例，参与课程产品迭代升级。 课程体系与课件管理 ：定期进行课程体系与课件的升级，负责教材教具的管理，以及课程产品的宣传与公开课讲授。 学员关系维护 ：负责往期学员的维护，提供知识解答，增强学员黏性，并进行职业规划宣导及招生转化。 培训计划与安排 ：负责组织培训计划的安排，包括培训时间、地点、内容等，确保培训计划的顺利实施。 实操培训 ：负责家政人员的实操培训，包括技能提升培训、熟手考核等，确保学员能够掌握实际操作技能。

  东莞市艾乐家政服务有限公司

  不限

  |

  2000以上

  

  2024-11-13

• 家政讲师培训师

  8-15K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.公司课件的完善和维护， 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进 任职要求：45岁以下无不良嗜好，责任心强，亲和力好， 喜欢家政行业有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑选，欢迎来公司面试

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-08-09

• 人事主管

  6-7.5K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  行政管理：1、对外政府部门关系维护及对接 2、车间安全生产管理，办公室、宿舍安全管理 3、饭堂、派车、保安团队建设与管理 4、电工、清洁团队管理 5、公司环境管理 6、行政交务处理。 人事管理：1、招聘管理，生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘 2、各种规章制度的修改完善执行 3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理 能力要求：1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验 2、具有人力资源管理师证书优先考虑 3、能独当一面出来问题，具有较强的执行能力。

  东莞市旭恒电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2015-10-09

• 人才发展主管

  10-15K·13薪

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.根据公司经营目标和发展战略，构建人才发展体系，制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施，人才盘点等。 2.参与定义人才画像，负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付，负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写； 3.负责绘制学习地图，匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材； 4.建立讲师库，并带领培训团队共同实施培训计划，做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪；。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计，根据产品需要，规划内容方向，策划内容选题，完成内容制作，推动课程产品化； 任职资格： 1.大专及以上学历；5年以上培训体系经验； 2.具备较强的业务洞察能力，能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议，结果导向； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；优秀的语言组织和表达能力，感染力强； 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例； 5.具有高新科技制造业从业经验优先。

  广东众森实业发展有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  2024-09-19