推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1. 负责人事，保安，饭堂，IT,司机等相关管理工作。 2. 熟练企业文化建立，人事制度建立，劳动法律法规等管理制度。 3. 熟悉薪筹体系，有搭建公司薪筹架构的经验。 4. 熟悉企业环保，生产安全等相关要求。 5. 为人正直，形像气质佳。

  东莞市正森精密零件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  医疗保险

  2024-12-16

• 行政人事主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、负责公司缺编人员的招聘，满足各部门用人需求； 2、负责培训计划的拟定，监督各部完成培训目标； 3、负责部门协调，处理好公司与员工的关系； 4、负责制度细则的建立，并监督执行； 5、负责各部门的考核，员工福利办理； 6、考勤管理、宿舍管理、及办公室日常管理；

  广东赛麦工业设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-09-12

• 行政主管

  8-10K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  职位类别： 1、有5年以上行政管理经验； 2、负责行政人事全盘事务，熟悉各项法规要求、管理规章制度的定制和执行； 3、能独立处理工伤、安全生产、应急、环保等有关政府单位的事务，有较好的沟通能力和执行力； 4、能独立外出办理事务； 5、协助经理完成各项检查、审核及委派的工作，与人事助理互助互补做好行政、人事各项工作； 6、长期稳定。

  东莞市铂美精密五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费旅游

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2024-08-08

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司发展及业务需要，及时合理规划、调配使用办公资源，做好厂区及办公区的日常安全管理及6S管理，包括巡检、反馈、监督、培训等，并随业务变化进行管理升级； 2、根据公司需要，对现有行政相关规章制度进行查缺补漏、更新迭代，完善各项管理制度并贯彻落地执行； 3、负责公司员工宿舍管理、食堂管理、车辆管理、保洁管理、维修维护管理、固定资产管理等工作； 4、负责公司各类活动的组织策划，提升员工的参与度及公司认同感； 5、负责外联工作，物业对接、外来访客对接及访客安排等工作； 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科学历； 2、5年以上企业行政总务管理经验，精通企业6S管理； 3、具备独立完成行政工作的能力和管理能力; 4、具有出色的执行力、沟通能力和逻辑思维能力，吃苦耐劳，责任心强，富有敬业精神。

  东莞市美光达光学科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  2024-12-05

• 人事经理

  10-18K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  任职要求： 大专学历，从事企业人力资源管理工作经验3年以上。具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；熟练操作运用办公软件；认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度；诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强；品行端正，爱岗敬业。 岗位职责： 1、负责根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置 2、组织完善公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况； 4、对公司各项规章制度的监督与执行； 5、制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 6、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。加强与公司外同行之间的联系。 7、在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  东莞市天翼通讯电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2016-12-06

• 行政主管

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备良好的沟通执行能力。 3、年龄要求：30~45周岁。

  东莞北欧智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  五险

  8小时工作制

  免费旅游

  生日礼物

  工作环境优美

  节日福利

  弹性工作时间

  2023-08-29

• 人事行政主管（驻厂）

  6-10K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-从化市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责工厂人事行政工作，建立培训体系，组织相关培训； 2、根据工厂的岗位编制和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试、入职、离职等工作； 3、安全&5S：监督和检查全厂的安全与5S管理工作； 4、负责工厂考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作； 5、工厂文化建设，组织业余活动、做好企业文化的宣传、正能量的传递工作； 6、协助各部门制定相关制度，执行并实施； 7、负责工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行； 8、负责对外各部门（环保、卫生、消防等部门）的对接。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄35-45之间，具备5年及以上工厂行政管理经验，有家具厂或展柜厂经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作与沟通能力，熟悉相关外联机构单位工作流程； 3、熟悉各项行政后勤管理工作，熟悉最新劳动法规； 4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯； 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

  广州鼎贵智能科技有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-01-16

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

  |

  2年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04

• 人事行政主管

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令； 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况； 4、负责制定及编制公司人力资源规划，根据生产要求，规划生产人员数量； 5、按照人力年度规划，能够处理劳务纠纷； 6、负责人事、行政统筹工作，培训、管理等； 任职要求： 1、有5年以上的人事行政管理工作经验，能独立执行人事行政工作能力；擅长员工关系管理； 2、工作细致、认真、逻辑性较好，有责任心，执行力强； 3、熟练办公软件，有较强的文字撰写功底能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、年龄30-38岁

  东莞市戴德智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  2020-10-20

• 人事行政主管

  5-15K

  大专

  |

  不限

  |

  佛山

  

  立即应聘

  软件工程专业，熟悉SQL数据库

  佛山市安格尔门窗有限公司

  建筑工程检测

  |

  500-1000

  

  2024-11-05