推荐招聘信息

• 总经办助理

  8-10K

  大专

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大专以上文化程度，担任过中小型企业3年以上相关管理岗位之工作经历； 2、有良好的沟通协调及组织规划能力； 3、执行力强，熟悉ISO9000质量管理体系； 4、对人员管理、成本管理、质量管理、生产管理、目标管理等有相当了解； 5、能及时处理领导交办事宜，听从领导安排，服从管理，协助领导处理日常工作。 6、有人力资源经验优先男女不限

  东莞市正旭新能源设备科技有限公司

  电力/水利/燃气/热力

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  2024-11-06

• 招聘文员

  4-4.5K

  中专

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  应届毕业生

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.中专及以上学历： 2.1年以上招聘工作经验； 3.熟练使用办公软件，电脑操作娴熟； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 岗位职能： 1.收集各部门的招聘需求并完成； 2.消防安全点检/台账； 3.协助申请购买物品； 4.协助办员工生日会； 5.领导临时安排事宜

  东莞市灏丰电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  2023-03-28

• 人事经理

  8-12K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定、执行并监督公司人事管理制度； 3、完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等相关制度； 4、协调和控制各部门在薪酬、招聘、培训、绩效及员工关系方面的工作； 5、开展工作分析、岗位说明书编写与定岗定编，设计机构设置和岗位职责方案，并优化公司组织结构； 6、组建优秀管理团队，推动人才发展储备计划，协助员工进行职业生涯规划设计； 7、策划并推进企业文化建设； 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先； 2、三年以上人力资源管理工作经验，有生产型企业背景者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备各职能模块的深入认识，了解国家相关政策和法律法规； 4、具备较强的计划性和执行力，拥有良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心和事业心强； 5、具备出色的人际交往能力、组织协调能力和解决复杂问题的能力；

  东莞市智玛特家居科技有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  免费旅游

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-20

• 人事经理

  7-8K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.主要负责厂内招聘；（职员） 2.厂区内行政事务；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-10-29

• 高级人事专员

  8-15K

  本科

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  不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.‌招聘与配置‌：负责根据业务发展需求制定招聘方案，进行人才寻访、面试、评估和筛选候选人，协助组织架构调整，并提出合理建议。负责办理员工入职、离职手续，管理员工档案，跟踪候选人入职情况。 2.‌员工关系管理‌：建立和维护员工沟通渠道，开展员工活动，促进员工关系融洽，提升员工归属感。负责员工关系流程管理、劳动合同管理、劳资纠纷处理和预防等工作，确保员工关系的和谐稳定。 3.‌绩效管理‌：协助完成绩效体系的搭建与维护，进行绩效实施的跟进与反馈，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作。 4.‌薪酬与福利管理‌：负责员工薪酬福利的贯彻、咨询工作，每月正确核算员工工资，确保社保、增减员正常缴纳，辅助完善薪酬体系的架构。 5.‌培训和发展‌：制定并实施培训计划，组织入职培训课程，编写及修改培训资料，跟踪培训效果，提升员工技能和知识水平。 6.‌行政事务处理‌：负责考勤管理、员工休假管理、月度考勤复核等工作，处理日常行政事务，如报餐、宿舍管理、日常行政物品采购等。 7.‌其他职责‌：完成上级交办的其他任务，如人力成本统计与分析，劳动法律法规的梳理与赋能，企业文化的策划与执行等。 任职要求： 1.‌教育背景‌：通常需要本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2.‌工作经验‌：有猎头乙方工作经验尤佳，熟悉人力资源六大模块。 3.‌技能要求‌：具备良好的表达沟通能力、职业道德观、学习能力和独立工作能力，能承受较大的工作压力。 ‌其他要求‌：责任心

  东莞市益婴美科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  大小周工作制

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-03-11

• 人事主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责：（全盘负责人力资源部门工作） 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持！ 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务； 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施 ， 4、制定公司的绩效方案，组织实施绩效管理，，并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能； 5、根据市场的变化，制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作。 任职要求：（年龄30岁-40岁之间） 1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强沟通能力强:良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力（熟悉员工工伤和劳资纠纷应对处理）; 6、公司各类文件档案的建立管理及存档，包括人事档案、公函、请示件、情况说明、通知等；

  东莞市金欣电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  高提成

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  免费培训

  2025-01-13

• 招聘主管

  7-10K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、根据公司发展要求，建立招聘数据管理体系，拓宽已经完善各招聘渠道，包括招聘数据分析、面试测评、人才储备等相关体系； 2、主导公司招聘管理工作，统筹社会招聘、校园招聘安排及高端稀缺人才的招募，建立储备人才库和人才储备机制； 3、直接负责中高端岗位猎聘（简历筛选、面试、背调）和关键人才试用期管理； 4、优化人才评估机制，协调各部门职务调配，实现人岗匹配；核对每日在职及上班人数. 5、统筹及管理普工招聘（招聘广告设定、摆摊地址确定、春节前后的留人方案、员工介绍员工入职的方案等）； 6、基础人事管理等等 任职要求 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先 2、3年以上中大型制造业企业招聘工作经验；熟悉招聘渠道：社招、劳务派遣、校招等

  东莞市安域实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  2024-07-30

• 招聘主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、具备丰富的校招经验，确保公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

  广东仁恩宇光电技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2020-12-09

• 薪酬绩效主管

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、搭建薪酬、绩效管理体系,组织实施并监督执行； 2、执行监控，绩效沟通、绩效面谈，绩效改善，优化薪酬制度并落地实施； 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法； 4、负责对接各部门负责人，推进绩效管理改善工作； 5、对岗位价值进行分析与评估，定期进行人工成本各类报表的统计与分析； 6、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化； 7、配合完成人力资源管理的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先； 3、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。

  东莞市巷泉印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  2021-09-11

• 人力资源主任

  6-8K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1. 大专以上学历（本科优先），男女不限，年龄35岁以下，人力资源/汉语言文学/新闻等相关专业优先； 2. 至少两年以上大型企业人力资源工作经验，文笔好，有招聘、企业文化、员工关怀等模块经验优先； 3. 工作踏实，认真负责，责任心强，良好的沟通协调能力，服务意识佳。 年龄要求： 18-35岁

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具制造

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  2000以上

  

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  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2025-02-21