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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
高中
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3年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位要求: 1、负责仓库接收、发货、存管的日常性工作; 2、对产品的发货进货有合理的时间规划; 3、仓库的安全工作和原材料及成品放置区域规划; 4、出入账明细的登记和仓库物料定期的盘点; 5、配合其他部门协助工作; 6、有叉车证优先。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责仓库的日常工作管理,确保各项操作符合公司制度和规定。 2、监督执行仓库作业流程,保证货物储存安全和工作环境的整洁有序。 3、制定详细的仓储工作计划及日常作业计划,提高库存周转率,优化储存效率。确保工作计划的执行情况,及时调整以应对实际需求和变化。 3、负责货物的进出库手续办理,确保记录准确无误,并协助进行账务处理工作。监督货物的分类摆放和标识,保持仓库内物品易于查找,无积压或闲置现象。 4、报表数据填写:及时准确填写各类仓库报表数据,向上级汇报仓库运营状况。定期盘点库存,确保账物一致,防止出现偏差。 5、严格遵守公司的规章制度和安全操作规程,预防事故发生。管理团队,分配工作任务,提高员工工作效率和绩效。 6、按时完成领导交办的其他临时性工作。配合公司整体运作,与其他部门协调合作,共同提升供应链的整体效率。 7、3年以上仓库管理经验,高中以上学历,熟练使用ERP系统及办公软件,掌握进销存管理的基本知识。 工作地点:莲都区南明路888号,福利待遇:6000--9000元/月,五险,免费宿舍,福利餐,节假日福利。 -
8-13K
大专
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容: 负责仓库日常运营和维护,包括库存管理、物料入库、出库、退货等流程,确保仓库物料0缺货,并协调相关部门,对物料采购、生产计划等方面提供支持。 主要职责: - 负责仓库日常管理和维护,确保仓库安全、整洁、有序。 - 负责物料入库、出库、退货等流程,确保仓库物料0缺货。 - 协调相关部门,对物料采购、生产计划等方面提供支持,以保证生产进度。 - 负责仓库员工的工作安排和管理,确保工作效率。 - 负责仓库预算和成本控制,优化仓库运营。 - 参与仓库风险的识别和防范,确保仓库的安全运营。 - 与其他部门的沟通和协调,确保仓库与公司整体运营的协同性。 职位要求: - 5年以上仓储管理经验。 - 熟悉仓库管理流程,具有仓储物流管理知识。 - 具备良好的沟通和协调能力,具备团队协作精神。 - 具备数据分析和处理能力,能够对仓库运营数据进行分析和优化。 - 具备一定的财务意识,能够负责仓库资金的收付和管理。 - 具备高度的敬业精神,能够对仓库工作认真负责。 -
7-10K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.有五金塑胶厂8年以上仓库管理经验; 2.熟练使用办公软件、ERP系统及PPT等; 3.有良好的沟通和组织协调力,具备一定的数据分析和整合能力; 4.对控制仓储库存,提高货物周转率,有减少物料呆滞实操经验; 5.有仓储体系文件的编制经验; 6.会电动车叉车驾驶加分项。 -
8-10K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作. 2、完善及执行仓库管理流程,改善库存管理方法 3、带领小组人员做好仓库发料、收发货、账务管理工作;合理及妥善安排人员工作 4、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 7、每月仓库盘点工作,做到卡物一致。 任职条件: 1. 三年以上电子厂仓库主管工作经验; 2. 熟悉仓库进出流程,有较强的数据观念; 3. 良好的统筹能力。 -
仓库组长
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1、有仓库管理工作经验三年以上。 2、对ERP,及MES系统熟练。 3、能够独力编写各项管理流程。 4、做事认真,细心,勤奋,服从管理。 5、大专以上学历。 6、年龄28至38岁,男女不限。 7. 有搬迁工厂规划经验。 -
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责本部门人员的管理与调配; 2、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据确认及准确性以及物料卡的更新; 4、负责成品仓库的管理; 5、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 6、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 要求: 1、大专以上学历,五年以上仓库主管管理工作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作; 4、良好的团队沟通协调能力,积极耐劳,责任心强,对仓库整体规化,库存管理有丰富的实战管理工作经验; 5、思想周密,对数据敏感;对工作有强烈责任感, 有魄力,对仓库管理有独立统筹能力; 6、较强的解决问题和沟通的能力, 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解; 7、会做仓库的台账及“进销存”的管控,了解仓库管理作业流程;有一定的抗压能力; -
7-8K
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库的日常管理,制定本部门的工作计划,不断完善工作流程及规章制度; 2.负责定期监控仓库物料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作,保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求: 年龄30-40岁 1.大专以上学历, 2.懂ERP、熟练办公软件,精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程,具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。
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