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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 行政助理/文员
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6-7K
高中
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.中层人员招聘+复试安排、 2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电费用核算 3.职业体检/车辆管理 4.三年以上行政人事方面工作经验 注：24天大小周 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。 -
8-12K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
【核心工作内容】 1.人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等） 2.行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等） 【具体工作内容】 1、在总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作; 2、参与制定人力资源规划，提供人力资源建议及信息支持，确保人力资源规划目标达成; 3、主导绩效考核的推行，并不断优化绩效考核体系，确保工作业绩量化考核，督导各部门、各岗位绩效数据、报表真实有效，每月绩效考核如期完成; 4、建立并完善公司薪资、福利制度; 5、根据公司人力需求、招聘、开发、配置所需人力资源，做好人力的选、用、育、留; 6、宣传公司企业文化，将企业文化落实到管理制度与管理规范中; 7、负责人力资源管理标准、流程、制度的拟订、修订、完善及执行; 8、结合深圳劳动合同法及有关劳动人事、工资保险等法律法规，修定并贯彻落实公司相关制度; 9、负责公司环保、消防安全、宿舍管理、工伤处理等行政后勤相关事宜 10、负责劳动关系维护和员工投诉; 11、组织开展公司教育训练; 12、总经理临时交办事宜; 任职要求: 1、28-40岁，大专以上学历; 2、人力资源管理、行政管理、文秘类及工商管理专业优先考虑; 3、有3年以上100人以上公司人力资源管理相关工作经验; 4、性格开朗，诚实谦虚，有耐心，有亲和力，善于沟通，文笔流畅。 5、熟悉人力资源六大模块，对管理重点非常清晰明确，了解行业人才市场供给状况。
推荐招聘信息
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行政助理
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司招聘、面试、入职、异动、离职等人事流程的执行与管理； 2.维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性； 3.协助制定和执行公司的人力资源政策和程序； 4.协助组织员工培训和发展活动，提升员工能力，协助配合公司体系运行、审核等； 5.负责员工考勤管理，包括考勤数据的收集、审核和统计分析； 6.协助处理员工关系问题，包括员工投诉、建议和劳动争议； 7.负责行政事务管理，包括办公用品采购、消防点检、劳保防护用品维护更新等，负责员工报餐、住宿、退宿管理等； 8.负责公司社保事务（增员、异常、减员、申报缴费）； 9.管理公司前台接待工作，确保良好的公司形象； 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，22-35岁，形象良好，沟通表达佳； 2.1-2年以上人事行政（全盘）相关工作经验； 3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的劳动关系处理能力； 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备优秀的沟通协调能力，能够独立工作。 6.具备较强的组织、计划和执行能力。 7.有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台接待、人员招聘入职离职办理、每天考勤数据统计、公司固定资产盘点、公司活动举办布置、保安、宿舍、饭堂卫生清洁、绿化、消防安全管理、设备维修保养等跟进和监督管理；办公⽤品管控。 2、负责验厂资料按时完成，收集和文件归档。需较好的文字功底、组织和协调能力强，良好的服务意识； 3、配合协助⻋间各部⻔，突发事件，以及完成上级领导临时交办的其他任务⼯作。 任职要求: 1、年龄22-40岁，大专以上学历，工作认真，有责任心积极性； 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，如WORD, EXCEL等； 4、工资面谈，有相关工作经验者优先； -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排； 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作； 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进； 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责接宿舍、食堂工作，核算宿舍水、电费及福利房房租费用的核算； 2.负责宿舍现场工作对接、巡查工作，人员退入住办理、宿舍资产盘点等； 3.负责工衣库房管理（月度盘点、数据分析、工衣需求提报等）； 4.负责宿舍、食堂区域现场卫生监督等工作； 5.负责协助总务副理开展总务各版块工作事项跟进。 任职要求： 1.精通EXCEL、WORD等办公软件，熟悉函数运用； 2.1年以上宿舍管理经验； 3.具有数据分析能力； 4. 善于对工作有计划、总结、复盘； 5.服从工作安排。 注：此岗位为22D8H -
行政专员（驻企老师）
急聘
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：东莞、梧州等地 -
4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验，善于协调沟通，责任心强； 3、熟悉办公软件，具有较强的公文表达能力。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、协助制定人力资源计划、人力资源管理制度并负责监督执行。 2、负责员工的招聘、面试、录用、体检等工作。 3、负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除和终止，保密合同的签订。 4、负责公司员工入职、调动、晋升、任免、辞职、辞退等手续的办理。 5、负责协调员工与公司之间的劳动争议，处理劳动纠纷。 6、负责公司员工职称评定材料、人事档案的上报。 7、负责公司人事档案的管理。 8、现金及银行收付处理，记帐凭证整理，归档及保管，银行对账 9、责任心强，作风严谨，工作认真，独立性强；具有出纳任职资格一年以上相关工作经验优先；
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