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推荐招聘信息

  • 10-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    员工关系专员 岗位职责: 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求: 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历; 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地处理员工关系问题; 5、具备良好的组织和策划能力,能够有效地组织开展员工关系管理工作; 6、具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时解决员工关系问题。

    智通人才连锁集团中山公司

    人力资源服务

    |

    1000-2000

    2024-09-13

  • 7-9K

    大专

    |

    1年

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,人力资源或心理学相关专业; 2、有新能源行业工作背景,熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程; 3、工作内驱力强,擅长招聘,能快速达成招聘目标; 4、有较强的学习能力,文字功底强,有企业公众号编辑维护经历; 5、性格开朗,具一定的抗压能力。

    广东电邦新能源科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    工作环境优美

    交通便利

    2018-05-24

  • 10-12K

    大专

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    应届毕业生

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案; 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广; 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度; 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验,有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力,及优秀的沟通和协调能力。

    智通人才连锁集团中山公司

    人力资源服务

    |

    1000-2000

    2024-09-13

  • 5.5-8K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责策划和制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、负责公司企业文化活动、招聘宣传海报设计与制作; 3、负责公司企业文化活动的跟进拍摄及后期处理; 4、运营自媒体平台,对公司企业文化活动做报道和传播,打造良好的雇主品牌; 5、上级领导安排的其他事情。 岗位要求: 1、大专及以上学历,文科类相关专业; 2、优秀的语言及文字表达能力; 3、沟通能力强,执行力强,性格外向活泼,主动积极; 4、有文艺特长者,应届毕业生亦可。

    南兴装备股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    餐补

    交通补助

    话费补助

    加班补助

    全勤奖

    绩效奖

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    免费培训

    2016-07-08

  • 20-40K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、人力资源专业。 3、有外资企业人力资源部经理5年以上工作经验。

    东莞市海兴实业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    工作环境优美

    2019-02-26

  • 6-10K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作; 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导; 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报; 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率; 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限; 2.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力; 3.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学); 4.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业; 5.会开车或有自有车优先; 6.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。

    8小时工作制

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    员工福利

    工作环境优美

    免费旅游

    交通便利

    2023-08-15

  • 6-8K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责:   ★根据集团公司发展及战略需要,负责企业文化建设工作,具体负责文化建设及各渠道宣传相关工作。   ★丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供,负责企业新媒体运营。   ★组织各项员工活动,完成企业文化活动方案的制定与组织实施执行。   ★定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库   ★完成上级交付的其他工作任务。   任职资格:   ★本科学历,人力资源、传媒、设计、汉语言文学等相关专业;   ★具有良好的文字功底,熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件;   ★有亲和力,善于跨部门沟通协调,积极主动协调内外部资源,统筹规划、推进项目实施;思维灵活,学习能力强;   ★有短视频,公众号等新媒体运营经验优先考虑;   ★热爱文化活动工作,有想法,爱学习爱分享,能与同事建立良好的互动关系。   ★性格开朗活跃,富有激情,团队意识强,能迅速融入团队。   ★有良好的服务意识,工作责任心强;

    东莞市佰特照明科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    五险一金

    生日礼物

    年终奖

    2023-03-21

  • 6-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    所属部门: 公司总部 职位类别: 员工关系/企业文化/工会 岗位职责: 1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作; 5.执行部门领导分配的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 3. 思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4.有相关工作经验,有驾照,能适应出差者优先。 年龄要求: 不限 语言要求: 不限

    广东信丰物流有限公司

    货运/物流/仓储

    |

    2000以上

    包住

    包吃

    节日福利

    8小时工作制

    团队活动丰富

    带薪年假

    2022-02-16

  • 8-10K·14薪

    本科

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    应届毕业生

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.协助制定和推行公司企业文化战略,确保企业文化与公司发展目标一致; 2.深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制; 3.建立公司荣誉体系,并找到和树立标杆,激发团队良性竞争和标杆效应; 4.将公司负责组织并实施各类企业文化活动,如团队建设、员工关怀、节日庆典等,提升员工的归属感和凝聚力; 5.撰写及编辑企业内部刊物、新闻稿、宣传资料等内容,传播企业文化价值观,促进信息交流; 6.收集员工对企业文化的反馈意见,分析评估企业文化建设效果,并提出改进建议; 7.与各部门协作,确保企业文化在日常工作中得到体现,推动积极的工作氛围形成; 任职要求: 1、本科及以上学历(211院校及以上优先),新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。 2、具备较强的沟通、组织协调能力,具备一定的文化創意和撰写能力,熟悉企业文化建设知识。 3、 熟练掌握办公软件

    路鑫科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    免费旅游

    年终奖

    团队活动丰富

    生日礼物

    节日福利

    免费培训

    免费体检

    2025-01-22

  • 4.5-6.5K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    主要工作内容: 1、负责企业活动档案管理,各项音频/视频等收集和管理,定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库; 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理,落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施; 4、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业; 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件 3、性格外向、开朗,良好的沟通协调能力、理解力、亲和力;具有优秀的写作能力和灵活的处事能力; 4、学习能力强,有上进心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度,具有良好的职业操守; 5、有一至二年工作经验优先,优秀应届本科生亦可。

    东莞市富奎灯饰有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    交通便利

    团队活动丰富

    2024-10-25

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