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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人力资源专员
急聘
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1、有良好的沟通协调能力及高度的责任心; 2、有一定的组织能力及文案功底; 3、有消防安全、环保与职业健康相关工作经验; 4、熟悉办公软件; -
行政人事专员
急聘
5-7.5K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司考勤管理,做好考勤管理工作; 2.负责员工入离职办理; 3.负责人事档案资料的录入; 4.负责人员招聘事宜; 5.完成领导交代事宜。 任职要求: 1.两年以上工作经验; 2.熟练操作办公软件; 3.工作细心,责任心强,有上进心; 4.能适应加班。 -
4.5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责人员招聘,培训,绩效考核; 2.负责海外客户审厂接待工作; 3.负责工厂宿舍,饭堂管理工作; 4.劳动纠纷处理; 5.其他领导交代的事情; -
6-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、高中以上学历,行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先,3年以上工作经验。 2、熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作。 3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作,实操过入、离、调、转流程,并做好监督落实工作。 4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。 5、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人事、行政管理制度,并严格监督运行。针对公司的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 6、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力处理公司对外关系,对接物业、街道安监、劳动站等相应工作关联单位。 8.负责统筹企业文化管理,组织安排各种文体活动,丰富员工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 10.完成上级交办的其他任务。 福利:双休、五险、旅游、年度奖金、房补 -
4.5-6K
中专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、负责公司来访客人接待; 2、负责核算员工考勤,为新员工办理入职,签订劳动合同; 3、负责员工宿舍安排等; 4、领导交办的其他临时实务 5、有一年以上人事行政文员工作经验。 -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位类别: 人事专员 1、有人力资源或相关专业经验的优先; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、离职洽谈,办理离职手续; 5、员工社保、公积金办理; 6、购买员工团险及工伤处理; 7、新入职员工录系统,签订劳动合同、协议等。 8、拟通告。 单休责任制, 包住,扣水电. 吃扣10元/天,含三餐,买五险,满一年有5天带薪假, 全勤150元/月 薪资和试用期面试的时候用人领导定. 25年后能接受搬去谢岗工厂。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 我司正在寻找一位人事专员,负责支持公司的日常运营和人力资源管理。具体工作内容包括: * 招聘和培训新员工 * 负责员工档案管理和维护 * 协调和组织员工会议和培训 * 负责核对每月员工考勤和核算薪资 * 执行公司的薪资政策和福利计划 * 支持人力资源管理团队的其他工作 主要职责: * 大专或以上学历,人力资源专业,且具备2年以上的人事工作经验 * 具备良好的沟通和协调能力,能够独立工作 * 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 职位要求: * 具有招聘和培训新员工的能力 * 熟悉员工档案管理和维护 * 对中国劳动法规定的社会保险政策有所了解 * 具有团队协作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境 -
人事专员
急聘
6.5-7.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、本科及以上学历,可接受应届生,有人事招聘相关工作经验者优先考虑 ; 2、主要负责公司普工的招聘及外出招工; 3、员工入职手续的办理; 4、劳动合同的签订、人事档案的管理; 5、其他事务性工作; 6、英语优秀者优先考虑。
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