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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-5K·13薪
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 短期岗位(4-6个月)可接受实习生 1. 负责公司员工入/离退职手续、转正、调岗的办理 2. 负责公司员工档案管理(花名册、劳动合同、各类证书) 3. 负责新员工工资卡申办发放 4. 负责公司员工合同签订 5. 负责公司考勤管理 6. 负责流动人口申报 7. 负责公司入离职员工体检事宜同厂务部协调对接 8. 协助主管处理其他工作事宜 -
7-8K
大专
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2年
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温州-瑞安市
立即应聘
1、制造业有2年以上人事工作经验。 2、能独立操作招聘、培训、员工关系等模块。 3、有汽配行业资源优先。 4、服从上级工作安排。 5、有一定的抗压能力。 -
5-8K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道; 4、建立、维护公司人才库。 任职资格: 1、中专及以上学历;专业不限;熟练使用办公软件; 2、性格活泼、健谈;经验不限,想做招聘与配置模块; 3、具备很强的责任感和事业心。 -
4-5K
中专
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1年
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金华-浦江县
立即应聘
一、18-35岁,中专以上学历,一年以上人事部门工作经验,熟悉办公软件操作。 二、主要负责验厂资料的收录、整理、归档工作,协助员工招聘、入职离职工作及合同的签订,社保的办理 等工作。 三、负责考勤管理工作及新员工的入职培训工作。 四、负责人事部各项档案管理工作。 五、良好的语言表达能力,写作能力,沟通协调能力强。 -
人事专员
急聘
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1、20--36周岁;中专以上文化,文秘专业; 2、二年以上人事/行政经验; 3、二年以上招聘实操经验;具有线上/线下招聘经验及招聘渠道; 4、熟悉办公软件、考勤系统; 5、形象气质佳、性格外向、具有亲和力、做事细心、沟通能力、责任心较强、服从安排。 (注:能接受到博罗县湖镇镇公司上班) -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、招聘支持: 协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试; 参与校园招聘或社会招聘活动; 维护招聘渠道,与候选人进行初步沟通。 2、培训与发展: 协助开展员工培训需求调研,制定培训计划并组织实施; 协助开发培训课程或参与培训效果评估; 支持员工职业发展和人才培养项目。 3、薪酬与绩效管理: 协助薪酬福利数据收集、核算及统计分析; 参与绩效管理流程,整理绩效考核结果; 协助进行市场薪酬调研及报告编写。 4、员工关系管理: 协助组织员工活动,促进企业文化建设; 协助处理员工入职、转正、离职等手续; 收集员工意见,协助解决员工问题。 5、人力资源项目支持: 参与人力资源规划和战略制定; 支持部门相关专项项目(如人才盘点、组织优化等)。 6、文档管理与数据分析: 协助完成相关人力资源数据统计与分析工作; 维护员工档案及人力资源管理系统信息的更新与核查。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、应届毕业生或1-2年相关工作经验,具有招聘、培训或薪酬管理基础者优先。 3、具备较强的沟通协调能力和组织能力; 4、责任心强,工作积极主动;对人力资源工作有浓厚的兴趣,愿意长期发展。 -
人事行政专员
急聘
4-5K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1:主要负责人员入职,离职办理,人事档案的管理。 2:每月考勤统计汇总提报相应数据给到财务部做工资核算。 3:办公用的物品发放,工厂垃圾处理工作。 4:饭堂、宿舍的管理。 5:工厂保安工作的监督、协调。 6:工业园区水电的抄表。 7:签订员工劳动合同,负责整理、归档员工劳动合同。 8:完成上级领导交代的临时性工作,并及时完成 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,人力资源及相关专业,形象气质佳; 2、熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家相关的劳动法规政策,二年以上招聘经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 岗位职责: 1、在上级的领导和下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务; 2、管理劳动合同、人员考勤,办理用工、退工手续; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责管理人力资源相关文件和档案; 5、负责公司的培训管理; 6、其他临时性的工作。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格: 1、两年以上制造业行政经验相关工作经验; 2、熟悉员工招聘,良好的实操经验; 3、能独立处理一般的行政管理实务,熟悉劳动法律法规; 4、原则性强、执行力好,良好的沟通协调能力。 该岗位可接受应届毕业生,专业对口,综合素质优秀。 -
6-8.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 一、知识技能: 1、有人事工作经验在两年以上; 2、擅长人力资源招聘、基础人事工作经验; 3、懂得人力资源基础理论及实操技能; 二、性格特点: 1、外向、乐观、沟通表达良好; 2、性格良好、执行力强; 3、较好的上进心; 三、薪资福利待遇: 1、住宿免费,住宿条件为按照公司要求,一日三餐(早中晚)免费; 2、六天八小时,综合薪资:6000-8500元/月; 3、购买五险; 四、其它招聘要求: 1、统招全日制大专及以上学历;
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