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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、本科以上学历,人力资源管理或工商管理专业。 2、一年以上人力资源或培训管理等工作经验,应届生亦可,需要英语良好。 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法。 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 5、组织公司各类文体活动,融入组织去挖掘培训和企业文化课题和资源。 6、熟练操作相关办公软件。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
行政管理:1、对外政府部门关系维护及对接 2、车间安全生产管理,办公室、宿舍安全管理 3、饭堂、派车、保安团队建设与管理 4、电工、清洁团队管理 5、公司环境管理 6、行政交务处理。 人事管理:1、招聘管理,生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘 2、各种规章制度的修改完善执行 3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理 能力要求:1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验 2、具有人力资源管理师证书优先考虑 3、能独当一面出来问题,具有较强的执行能力。 -
6-10K
不限
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
做过老板的,做过销售的,做过业务的,做过直销,做过保险的亲们看过来。 大量招兼职,全职业务老师啦!南粤家政东莞分公司东莞火车站石龙店)现急招以下岗位 职业规划师:6名 工资6000~10000 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别:培训经理/主管/专员 岗位职责: 1、承担公司各项业务培训任务; 2、参与研究、开发、编写培训课程及教材; 3、参与定制培训计划,广泛了解销售人员的培训需求; 4、服从公司调配,完成公司安排的其他教学培训内容。 任职要求: 1.年龄25-45周岁,具有全日制专科毕业以上学历; 2.热爱金融事业,有上进心,能接受工作挑战和压力者; 3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 4.有良好的语言表达和文字组织能力; 5.熟练使用办公软件。 福利待遇: 1、入职培训和在职培训; 2、五险一金,额外保险和福利; 3、带薪年假+国家法定假日+双休日; 4、5天2小时工作制,竞争力的薪酬待遇,底薪+提成+奖金,上不封顶,实现奋斗价值; 5、职业发展规划和广阔的升职空间。 -
培训专员
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1、了解企业的培训需求,制定培训计划; 2、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等; 3、具备培训设计和开发能力,能够制定有效的培训方案; 4、了解员工的职业发展需求,为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责: 1、协助上级培训体系的建立及完善; 2、职能部门制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议; 3、与相关部门保持良好沟通,按要求开展员工职能培训课程开发、与执行; 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划,参与储备人才培养计划; 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
所属部门: 人力资源部 职位类别: 企业培训师/讲师 岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1.25-40岁,大专以上学历; 2. 三年以上餐饮培训管理或培训机构(商学院搭建)培训与组织实施经验; 3. 有课程开发及授课能力; 4. 良好的沟通能力及良好的语言表达和文字编写能力; 5. 具有较强亲和力和敬业精神,为人正直,性格开朗; 6. 有较强的团队打造及文化建设经验)。 7、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 8、熟练使用Office软件及办公设备 ; 9、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 10、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 -
面议
大专
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4年
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东莞
立即应聘
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带) -
6-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨; 2.负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作; 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下,身体健康; 2.喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先; 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住,买社保,八小时26天制,工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。
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