推荐招聘信息

• 人事主管

  7-9K

  不限

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  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、30-40岁，全日制大专或以上学历，五年以上人事主管管理工作经验； 2、熟练办公软件；

  联维科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

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  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

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  交通便利

  2024-11-05

• 人事主管兼总经理助理

  急聘

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。

  东莞市艾尊美塑胶电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

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  餐补

  加班补助

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

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  2024-08-10

• 人资课主管

  8-10K·15薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.人力甄選 - 招募作業、面試 2.薪酬管理 - 週邊薪資市調作業、薪資獎金紅利審核 3.任用管理 - 出勤管理、保險管理、留才相關福利政策建議 4.員工關係 - 員工關懷、勞資爭議處理 5.人力相關管理制度 - 增、刪、修 6.人力資源相關專案整合及推動 7.人資課內相關管理活動及人員培育 8.營運目標管理 - 選、用、留相關指標執行及檢討 9.審核系統執行及管理(內控/自評/本部) 10.高新專案人力資源作業 任职要求： 1.30-45岁，专科/大专以上学历 2.相关管理经验5年以上 3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint 4.此岗位需接受可派出国(泰) 备注： 15薪=12月薪+奖金/红利2-4个月

  东莞倍力扣金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

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  工作环境优美

  免费培训

  加班补助

  2022-03-15

• 人事主管

  7-11K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大专学历；2.负责招聘工作； 3.负责社保、商业险管理工作。 任职资格： 1.能独立熟练操作全盘人事事务性工作；熟悉人力资源管理六大模块并有实操经验。 2.熟悉劳动社保等办事流程；熟悉相关法律法规。人事主管急聘 7-11K

  东莞市长安华驰精密电子厂

  消费电子产品

  |

  1-100

  

  2024-12-03

• 行政人事经理

  8-12K

  本科

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  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作； 2、负责组织和实施公司人力资源规划及管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、劳动关系管理等，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 3、统筹绩效考核工作，制定绩效考核规则，编制绩效考核方案，并组织开展绩效考核工作，对员工的工作表现进行评估和反馈，提出改进建议和措施； 4、负责做好企业文化建设和活动组织，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度，营造良好的企业文化氛围； 5、负责组织做好行政事务管理工作，包括会议管理、文档管理、印章证照管理、采购管理、资产管理、后勤管理等； 6、公司及上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、法律相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上人力资源主管岗位工作经历者优先； 3、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用； 4、掌握企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通行政管理及人力资源管理流程； 5、具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性，较强的影响力和沟通协调能力。

  东莞日升质新能源科技有限公司

  新能源

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  100-200

  

  包住

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  节日福利

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  房补

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  中央空调

  2024-12-30

• 招聘文员

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 2、三年以上招聘及人力资源管理经验优先； 3、沟通能力，执行力，抗能能力强，服从上级管理。

  东莞市盟鹏五金电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

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  五险一金

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  五险

  2024-12-02

• 人力资源主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的战略发展规划，组织制定公司的人力资源规划方案，并落地执行。 2、根据公司业务发展策略，统筹人力资源和行政管理相关工作。 3、定期进行人才盘点与绩效跟进、提供人力资源的优化建议，为公司人事决策提供信息支持。 4、对招聘工作有丰富的工作经验，能根据公司发展需要及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作。 5、负责开展绩效管理，对各部门绩效管理过程进行监督和指导；对各项目开展绩效考核与激励。 6、完善公司岗位说明书和人才梯队建设，满足公司发展所需。 7、制定培训计划，组织和开展培训工作。 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 9、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以内，人力资源或行政管理专业 2、管理岗位工作经验3-5年 3、熟悉招聘渠道和流程，负责开展员工培训，执行培训计划等 4、帮助建立协调员工关系，具备一定的工作能力和亲和力 5、具有良好的职业操守和敬业精神。具备较强的团队领导能力、发展他人能力 6.思维敏捷，能独立思考，善于总结经验等。

  广东威莱仕科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  工伤保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-05-23

• 人力资源经理/主管

  6-10K

  高中

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动。 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市铭辰光电科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

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  年终奖

  五险

  2025-01-03

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司发展战略和年度目标，负责拟订人力资源管理规划、并组织实施， 2.拟定部门和公司的各类管理制度、流程等机制，确保各项工作正常运转。 3.组织制定并开展培训计划；审核、开发培训课程、培养内部讲师。 4.制定各职位的薪酬标准、员工福利，健全薪酬体系，实现公司的薪酬激励计划。 5.精通招聘，统筹完成月度、年度招聘计划。 6.熟悉劳动法规，构建良好的员工关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、企业管理 、管理学等相关专业； 2.3年以上企业人力资源管理工作经验； 3.懂人力资源管理技术，熟悉劳动法律法规、合同法，能进行管理技能开发等方面培训，熟悉当地劳动用工等人事政策及法规

  茂迪太阳能科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

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  餐补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

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  养老保险

  2021-03-22

• 招聘专员（清溪上班）

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.对接公司各产品线中高端人才的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，利用各种有效招聘途径满足公司的中高级人才需求，执行招聘计划； 3.负责建立企业中高端人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 4、收集和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人来源等，定期向管理层汇报招聘进展和结果，提出改进建议； 6.完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、1-3年大型制造业招聘经验，有制造业研发技术型人才招聘经验优先考虑，有猎头从业背景更佳； 3、具备一定文字功底和方案撰写能力； 4、亲和力强、目标导向，良好的沟通表达能力、积极主动、工作踏实、认真，有较强的敬业精神及抗压能力。 5、热爱招聘工作，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。

  东莞市强鑫五金工业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包住

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  带薪年假

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险

  2024-11-05