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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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8-9K
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述:公司产品销售,新老客户管理与维护,销售团队管理 职位要求:熟悉电子变压器、电感器、电抗器、特种变压器、小型开关电源、充电器、光通信器件产品、熟悉家电行业,新能源和通信行业。有一定的客户资源。 -
15-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、工作职责 1、客户关系管理 ①-1负责与客户建立维护良好的合作关系,把握客户需求,提供专业的解决方案; ②-2定期拜访大客户,了解客户业务动态和需求变化,及时调整服务策略。 2、项目管理 ②-1主导伺服电机大客户项目的全过程,如项目策划、方案指定、进度跟踪、风险控制等; ②-2与技术、生产、售后等部门密切合作,确保项目顺利进行; ②-3协调内部资源,确保项目按时、按质交付、按量交付、满足客户需求。 3、业务拓展 ③-1挖掘客户潜在需求,推动产品的销售; ③-2参与市场调研和竞争对手分析,为公司产品和服务的优化提供建议; ③-3策划并组织宣传活动,如技术交流会、展览会,提升公司品牌形象和产品知名度; ③-4负责伺服电机相关的宣传资料、工具制作,确保资料内容准确、专业、有吸引力。 二、岗位要求 1、本科以上学历,机械/材料/机电一体化相关专业。 2、熟悉伺服电机产品知识和技术,有较强的技术方案制定和问题解决能力; 3、具备优秀的日程管理能力,能够有效组织和协调资源,确保项目顺利进行; 4、 出色的沟通和谈判能力,能够与客户进行有效沟通和合作; 5、持PMP管理证书优先。 6、 拥有C1或C2驾照。 -
营销师
急聘
8-15K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、主要工作职责: 1、通过网站、手机应用、百科、网站论坛、展会、电话、设计院、政府相关部门、上门拜访等方式,传播企业的品牌、产品以及服务,获取销售线索或客户的需求信息; 2、对有营销价值的信息,进行筛选、核实、进一步了解客户的需求、资源状况、场地、订设备及建设大概时间、投资预算、客户的经济实力、股东情况等; 3、对客户的需求及订单竞争情况,做有竞争优势的设计及商务方案,与并客户充沟通,调配公司的资源,解决客户提出的技术及其它问题。 4、商务洽谈:报价、商务洽谈、价格谈判、组织投标、合同起草及条款沟通、合同签订、收取预付款定金等。 5、合同执行过程跟踪协调,根据合同条款、客户沟通和现场进度,与公司内部的生产、工程部门沟通协调设备的生产节点计划、收款、发票、设备发货、进场安装、设备调试验收等工作。 6、客户关系管理与沟通,挖掘客户二次购买的机会,提高单个客户的价值。 收集客户使用设备的建议及满意度,反馈给技术部门做技术改进。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,三年以上机械设备销售经验者专业不限,应届毕业生机械/市场营销专业优先。 2、中文表达能力强,吃苦耐劳,可以全国各地出差。。 3、有C1驾照且能熟练驾驶。 说明: 1、无责任底薪4000--10000元/月,具体根据个人工作经验和拥有的客户资源而定,有资源者或销售能力优秀者底薪8000元/月起,特别优秀者,底薪可突破10000元/月。 2、包吃包住,出差生活补贴45一天,车费应酬费实报实销。 -
6-11K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、负责在各大B2B平台,QQ,博客,视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源,挖掘客户; 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进,以及为后续长期的合作与发展,建立良好关系; 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资待遇: 1、工作时间:每周五天半8小时制,不用加班; 2、无责底薪4千+5%高提成,购买社保及商业意外险; 3、舒适的办公环境; 4、法定节假日按照国家规定执行,并享有带薪年假; 5、丰富的员工活动; 6、良好的培训以及晋升平台。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。 3.协助市场开发,完成新客户新项目的导入。 4.客户参观、来访、审厂等接待工作。 5.定期拜访客户,了解客户需求,做好客户服务工作。 6.参加行业展会,收集业务和客户相关信息,做好信息收集、整理和分析工作。 7.参与客户交流,准确把把握客户需求,能够寻求新的商务机会。 8.参加公司的重要商务活动及宴会。 岗位要求: 1.形象好气质佳,逻辑思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和活力。 2.敏锐的市场洞察力,熟悉商务流程及商务接待,具有一定的公关能力。 3.热爱市场营销工作,能够承受一定的工作压力,出差、应酬,对待工作积极勤奋,责任心强。 4.持C1驾驶证,并有3年以上实际驾龄。 5.英语流利优先考虑。 -
15-20K
本科
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5年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据市场营销计划,制定/调整销售策略,达成公司销售指标和回款任务。 2、负责互联网品牌建设、运营和推广,拓展互联网渠道获客,开展线上营销。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划。 4、建立公司营销团队建设和管理。 5、全面协调和管理区域内日常事务。 任职要求: 1、精通互联网营销,有营销创新理念、营销团队的管理、营销平台的创建与管理能力。 2、5年以上运行管理工作经验 3、勤奋努力,善于学习。 -
10-14K
大专
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2年
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永州-蓝山县
立即应聘
1:主要负责一般客户的订单。 2:负责与前线客户。产品销售后勤部门、生产部门的联系沟通,以确定产品达到客户订单的要求 3:加强客户与公司间的联系。 -
5-10K
中专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位名称:市场品牌运营合伙人 岗位职责: 制定并执行品牌发展战略和市场推广计划,提升品牌知名度和市场影响力。 负责品牌形象的塑造和维护,包括品牌定位、品牌传播策略等。 分析市场趋势和消费者行为,为品牌营销活动提供数据支持和策略建议。 监督和管理品牌营销活动的执行情况,确保活动效果达到预期目标。 与销售团队、产品团队及其他相关部门紧密合作,确保品牌策略与公司整体战略一致。 监控品牌在市场上的表现和反馈,及时调整品牌策略和市场活动。 管理品牌相关的公关事务,包括媒体关系、危机公关等。 负责品牌团队的建设和培训工作,提升团队的专业能力和执行效率。 任职资格: 具有市场营销、品牌管理或相关领域的工作经验,有成功品牌运营案例者优先。 熟悉品牌建设和市场推广的相关知识和技能。 具有良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据市场变化调整品牌策略。 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调内部资源和外部合作伙伴。 具有创新思维和解决问题的能力,能够应对品牌运营中的各种挑战。 具有公关、媒体关系管理等相关经验者优先。 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、战略规划与执行:协助市场部经理制定市场营销战略,包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等,并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导:领导并管理市场部团队,指导团队成员的日常工作,确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究:监控市场动态,分析竞争对手的策略,及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销:参与新产品的市场推广策略制定,与产品开发团队紧密合作,确保产品的市场定位准确。 预算管理:管理市场部的预算,确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广:推广公司品牌形象,通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告:分析市场活动的效果,准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判:与外部合作伙伴建立关系,进行商务谈判,开发新的市场机会。 7、危机管理:在市场危机情况下迅速响应,制定应对策略,保护公司品牌形象。 二、任职要求: 1、研究生以上学历,市场营销,品牌,公关,商业管理、传播学专业; 2、有国外的工作经验,大型医疗企业的工作经验; 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力; 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力,能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 -
10-18K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标; 2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的月度、季度、年度的销售和回款计划; 3、负责开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长; 4、负责公司产品的推行和销售活动,积极拓展市场占有率; 5、负责公司客户资源的管理工作,负责公司重点客户的管理维护工作; 6、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解决和处理市场,产品,投诉等问题并及时向总经理汇报; 7、负责与各部门(生产、品质、工程、人力资源)之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作; 任职要求: 1、拥有消费类3C电子产品(手机按键、汽车按键、手机塑胶壳、手机皮套等)固定客户资源; 2、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 3、专业要求;市场营销,管理类相关专业,本科以上学历; 4、身体素质:35-50岁,身体健康,拥有良好的职业道德; 5、工作经验:三年以上相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验; 6、管理意识:具有较强的责任心,较强的目标意识和经营意识; 7、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施; 8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力,拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
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