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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6-7K
高中
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.中层人员招聘+复试安排、 2.宿舍7S管理,宿舍人员入退手续办理、水电费用核算 3.职业体检/车辆管理 4.三年以上行政人事方面工作经验 注:24天大小周 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.在行政部负责人的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4.负责公司各项规章制度的推行,执行,维护公司各项规章制度的权威; 5.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 6.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 7.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 8.完成上级交办的各项工作。 任职要求: 1.大专以上文化,23-30岁,人力资源、行政管理、文秘相关专业; 2.具有2年以上人事或行政相关工作经验,有较强的工作执行力; 3.具有自我驱动力,有一定的抗压性,有较强的沟通能力与协调能力。 -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入离职、培训、劳动合同的签订、社保、工伤、考勤、工资资料的整理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、从事人事行政相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) 4、性格开朗责任心强,具有良好的职业道德及团队协作精神; 5、服从领导工作安排 6、欢迎打电话咨询!!! -
5.8-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责日常安全管理,建立、完善安全生产管理制度; 2、检查工厂安全生产状况,及时排查安全生产事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 3、负责公司安全生产培训及安全宣传教育工作; 4、负责消防、安全生产资料更新; 5、负责消防设施的维护与保养,外部消防检验的对接; 6、负责消防设施的置换与申报,日周年点检与巡查; 7、负责消防演练的主导与组织; 8、负责宿舍的固定资产管理; 9、负责住宿员工的清洁、安全巡查; 10、负责新员工的宿舍及床位安排,对离职员工的宿舍类用品交接; 11、负责宿舍易耗品的维护与保修; 12、负责员工上下班的进出监督; 13、负责车间内员工安防类巡查; 14、负责晚间夜巡1~2次/晚 15、负责对员工劳动纪律的监督; 16、负责物业类设施的监督与报损; 17、协助人事进行人力招聘; 18、协助电工、IT对公司弱点进行维护及小范围布线; 19、接受领导安排的其他事宜。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1、工作细心,责任心和团队合作意识强; 2、工厂管理 ,对接政府政策,网络平台等。 3、ISO管理申报 4、政府申请专利 专利申报 5、管理社保、对接政府补贴了解 操作等 6、管理政府多项业务对接 7、大专以上文化程度,担任过中小型企业3年以上相关管理岗位之工作经历; 8、有良好的沟通协调及组织规划能力; 9、执行力强,熟悉ISO9000质量管理体系; 10、对人员管理、成本管理、质量管理、生产管理、目标管理等有相当了解; 11、能及时处理领导交办事宜,听从领导安排,服从管理,协助领导处理日常工作。 12、有人力资源经验优先,协助董事长处理其他业务. 公司优势: 1、行业内技术标杆企业 2、每年订单做不完,营业额飞速增长 3、节能环保产品,获国家政策支持 4、公司为您提供展示实力的事业平台 5、公司乐于向优秀人才充分分享成功果实 6、无办公政治,共赢价值观 7、公司重视员的自我管理 8、热泵行业独家在民企馆“企业家创业风云录展示强”企业闪耀矩阵风采展示 福利待遇: 1、有诱惑力的薪酬标准 2、为全员购买五险一金,依法享有法定节假日 3、轻轨建好后直达公司 4、创意实用礼品源源不断 -
4.5-5K
大专
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2年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、服从上级领导的安排 2、熟悉办公软件操作和公式 3、有2年以上行政工作经验 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1、日常招聘工作、人员入职手续办理/离职手续办理/员工档案; 2、员工社保/商保的及时购置、续保、工伤事故跟进; 3、OA/人力资源系统的跟进维护; 4、每月考勤管理工作 5、行政后勤管理:厂区清洁/安保/饭堂/宿舍 任职资格: 1、统招大专学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、有200人以上制造型工厂行政人事专员工作经验,能独立主导和完成工作 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和,有亲和力,衣着整齐大方得体; 2.普通话标准,有良好的服务意识,良好的沟通交往能力; 3.熟悉办公软件,大专以上学历优先; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注:该岗位直接和老板面谈,薪资可面议。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.执行并完善公司的人事管理制度与计划,培训与开发、绩效评估、月年度数据输出 2.制定年度招聘计划,组织实施招聘工作、协助各部门进行培训,绩效考核等工作 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程 4.负责组织企业文化建设、活动组织,公司消防安全工作宣导 5.及时了解员工的思想动态、受理员工投诉,协调相关部门解决 6.开展工作分析,编制岗位职责说明书与岗位晋升通道,健全岗位职责 7.定期进行资产盘点,巡查,异常汇总反馈 8.协调相关外联单位工作 知识、技能、素养: 1.熟悉人力资源六大模块知识,掌握行政管理、文件合同、相关法律法规知识、具备基础的团队管理能力和知识 2.能够操盘人力资源2-3个模块、了解现代人力资源测评、评估流程、能够独立设计模板,进行正确的人事信息和数据的录入,数据提炼等。 3.有很强的责任心、较强的规划执行能力、较强的内外部沟通协调能力、学习能力强、有原则性,恪守保密原则 4.具备基础分析判断能力、能够主导开发培训、具备较强的复盘能力 -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、协助财务部做好员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄35-40之间,有责任心; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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