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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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培训专员
急聘
6-9K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面组织培训管理工作; 2. 负责培训需求分析,编写培训计划,制定年度培训等工作; 3. 负责集团内部间(中泰、中美等)交流、培训活动等翻译工作。 任职要求: 1. 本科学历,英语、翻译等相关专业,可接受英语口语优秀的应届毕业生; 2. 热爱人力资源工作,具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展; 4、培训费用的预算和管理,培训项目的开发和管理,培训系统的开发和维护。 【任职要求】 1、大专或以上学历,人力资源等相关专业,英语能力优秀者优先; 2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验; 3、较强的文字功底和驾驭文案的能力,擅长PPT、PS等优先; 4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
行政管理:1、对外政府部门关系维护及对接 2、车间安全生产管理,办公室、宿舍安全管理 3、饭堂、派车、保安团队建设与管理 4、电工、清洁团队管理 5、公司环境管理 6、行政交务处理。 人事管理:1、招聘管理,生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘 2、各种规章制度的修改完善执行 3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理 能力要求:1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验 2、具有人力资源管理师证书优先考虑 3、能独当一面出来问题,具有较强的执行能力。 -
培训专员
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1、了解企业的培训需求,制定培训计划; 2、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等; 3、具备培训设计和开发能力,能够制定有效的培训方案; 4、了解员工的职业发展需求,为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责: 1、协助上级培训体系的建立及完善; 2、职能部门制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议; 3、与相关部门保持良好沟通,按要求开展员工职能培训课程开发、与执行; 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划,参与储备人才培养计划; 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。 -
7-8K
本科
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 参与培训体系的搭建与优化,培训制度、流程再造与优化; 2. 了解企业的培训需求,制定培训计划,跟进年度培训计划实施,主导各部门培训课程的开发与实施,培训计划落地实施; 3. 协助上级组建内部讲师库、教材库、培训课程档案库,并进行有效管理; 4. 培训费用与预算控制; 5. 参与员工职业生涯规划; 6. 组织及策划年度各项员工活动,开展企业文化建设与宣导; 7. 完成上级领导临时交办的各类工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先 2、熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 3、对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强;。 4、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等,具备课程设计和开发能力; 5、擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 6、熟练操作各类视频剪辑软件,能够独立完成高质量视频剪辑与制作。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别:培训经理/主管/专员 岗位职责: 1、承担公司各项业务培训任务; 2、参与研究、开发、编写培训课程及教材; 3、参与定制培训计划,广泛了解销售人员的培训需求; 4、服从公司调配,完成公司安排的其他教学培训内容。 任职要求: 1.年龄25-45周岁,具有全日制专科毕业以上学历; 2.热爱金融事业,有上进心,能接受工作挑战和压力者; 3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 4.有良好的语言表达和文字组织能力; 5.熟练使用办公软件。 福利待遇: 1、入职培训和在职培训; 2、五险一金,额外保险和福利; 3、带薪年假+国家法定假日+双休日; 4、5天2小时工作制,竞争力的薪酬待遇,底薪+提成+奖金,上不封顶,实现奋斗价值; 5、职业发展规划和广阔的升职空间。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有专业人员带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保,有吃住 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带) -
7-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
家政讲师的主要工作内容包括: 培训及带教工作 :负责内部家政人员的培训及带教工作,包括理论课和实操课的讲授、考核,以及收集教学案例,参与课程产品迭代升级。 课程体系与课件管理 :定期进行课程体系与课件的升级,负责教材教具的管理,以及课程产品的宣传与公开课讲授。 学员关系维护 :负责往期学员的维护,提供知识解答,增强学员黏性,并进行职业规划宣导及招生转化。 培训计划与安排 :负责组织培训计划的安排,包括培训时间、地点、内容等,确保培训计划的顺利实施。 实操培训 :负责家政人员的实操培训,包括技能提升培训、熟手考核等,确保学员能够掌握实际操作技能。 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1.根据公司经营目标和发展战略,构建人才发展体系,制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施,人才盘点等。 2.参与定义人才画像,负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付,负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写; 3.负责绘制学习地图,匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材; 4.建立讲师库,并带领培训团队共同实施培训计划,做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪;。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计,根据产品需要,规划内容方向,策划内容选题,完成内容制作,推动课程产品化; 任职资格: 1.大专及以上学历;5年以上培训体系经验; 2.具备较强的业务洞察能力,能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议,结果导向; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力;优秀的语言组织和表达能力,感染力强; 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例; 5.具有高新科技制造业从业经验优先。
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