推荐招聘信息

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  盐城-响水县

  

  立即应聘

  统筹以下工作： 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩的工作； 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表； 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理； 5、生日会的举办及福利品的发放； 6、完成领导交办的其他工作； 7、对普工的招聘、培训经验； 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、熟练掌握 Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力； 4、责任心强，做事细心谨慎。

  广东海富智能环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  2024-05-22

• 人力资源主管

  10-15K

  不限

  |

  不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  要求： 1、大专以上学历，人力资源专业或行政专业，人力资源部门工作经验6年以上，同等岗位经验5年左右，熟悉人事行政部门工作流程； 2、熟悉人力资源各模块，在招聘、培训、人才梯队建设及绩效方面，有丰富的实操经验，数据敏感性强，较强的表达沟通能力； 3、年龄30岁—40岁，无家庭负担，有较大的抗压能力，能全身投入工作。 年龄要求：30-40岁

  东莞市振亮精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包住

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  免费体检

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  团队活动丰富

  包吃

  2021-01-03

• 招聘主管

  8-12K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、负责组织和执行公司的招聘活动； 2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才； 3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。

  永畅（广东）科技服务有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  2025-01-20

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  本科

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  5年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  职位类别：人力资源主管 岗位职责： 1 管理人员招聘，入职把关。 2、维护人事关系，掌握上岗人员的人事情况， 3、做月度报表，季度报表，人员考勤，上岗培训的相关流程 4，本公司是金融企业，文职工作不涉及业务方面，只做文职的岗位。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 上班时间八点半到十二点，两点到五点半，周末双休，节假日带薪假 年龄要求： 25~45岁 语言要求：普通话

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司万江营业部

  其他

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  朝9晚5

  2019-09-18

• 人事专员（周末双休）

  急聘

  5-7K·13薪

  大专

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  2年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、 负责编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、协助建立员工选、用、育、留管理系统，完善人才梯队建设。 3、协助公司考勤、绩效管理，工资核算，入离职手续、员工社保、公积金及福利项目办理工作； 4、及时完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业; 2、从事人力资源工作2年以上，熟悉人力资源六大模块运行管理; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法规政策。 4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 5、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，有良好的执行力及职业素养，具有验厂工作经验优先考虑。

  东莞优邦材料科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  年底双薪

  2022-04-18

• 人力资源专员

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

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  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2023-02-22

• 高级绩效专员

  8-14K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责 1、绩效体系设计与优化 依据公司业务、架构和战略，设计适用的绩效评估体系，融合 KPI、OKR 等模式。 定期诊断分析现有体系，据行业、公司发展及员工反馈优化，保其有效激励。 2、绩效规划与目标设定 与部门负责人协作，按公司年度计划和战略，定部门与个人绩效目标，明确 KPI 及目标值。 为部门负责人提供绩效规划指导，确保各级目标一致连贯。 3、绩效推行与过程管理 全公司推行绩效体系，组织培训、宣贯，让员工明晰政策、流程与标准。 建立沟通机制，收集数据，跟踪进度，解决问题并提供支持。 4、绩效结果应用与反馈 依评估结果定奖金核算方案，为人力资源决策提供依据。 协助部门负责人开展绩效反馈面谈，提供技巧指导。 建立申诉机制，保障评估公平公正。 任职要求 1、本科及以上学历，5 年以上人力资源经验，3 年以上中大型制造业绩效工作经验，熟悉生产流程与业务。 2、精通绩效管理理论与工具，掌握各环节流程。 3、擅数据分析，能运用工具处理绩效数据。 4、熟悉劳动法规，保障绩效体系合法合规。 5、沟通协调与团队合作佳，能协调资源推进工作。 6、问题解决与决策能力强，能应对复杂问题。 7、组织策划与项目管理能力良好，可独立开展绩效项目。 8、学习与创新意识强，关注行业优化体系。

  东莞市华研新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  生日礼物

  双休

  免费体检

  团队活动丰富

  项目奖

  年终奖

  2025-01-17

• 招聘专员

  急聘

  5.4-6K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞

  

  立即应聘

  1.汇总与发布招聘信息，获得精确的候选人信息 ,主要人员范围一线员工，少量职员； 2.实施招聘工作，完成招聘达成率 ，招聘高峰期为5-9月； 3. 建立与维护人才库； 4.开发与维护招聘渠道，扩宽招聘渠道； 5.员工入职资料的填写指导工作及收集； 6.部分人员计件工资的核算与汇总。 。 任职资格： 1.大专以上学历； 2.2年以上经验，熟练操作各类招聘网站及招聘基本流程； 3.性格外向，沟通能力佳。。

  广东仙津保健饮料食品有限公司

  食品制造业

  |

  500-1000

  

  2023-12-01

• 家政讲师培训师

  8-15K

  不限

  |

  不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.公司课件的完善和维护， 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进 任职要求：45岁以下无不良嗜好，责任心强，亲和力好， 喜欢家政行业有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑选，欢迎来公司面试

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

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  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-08-09

• 人事专员

  4-6K

  大专

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  2年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、负责按公司规范程序办理员工入职、转岗、离职等人事手续; 2、负责协助各部门开展培训等基础人事工作; 3、与用人部门沟通需求，进行简历筛选和电话面试工作; 4、考勤表的制作; 5、负责员工缴纳社保，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  广东汇京智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  试用期全薪

  包吃

  包住

  2025-01-07