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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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南宁-兴宁区
立即应聘
专业知识:EXCEL 统计技能, 常用函数的使用 工作经验:3~5年500人以上制造类,人事行政相关工作经验 工作技能: 1、人员招聘; 2、一线人员考核,退出管理,安全; 3、总务(饭堂、宿舍、卫生、纪律、安全稽核点检) ; -
7-8K
本科
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2年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门长优化、完善公司薪酬管理体系,设计、完善各种贴近公司业务的核心绩效激励机制; 2、组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,监督和检查绩效考核的合理性、规范性; 3、负责评估各阶段绩效指标合理性,收集各部门绩效数据进行分析汇总,形成绩效数据报告,为管理层提供决策支持; 4、完成月度/季度/年度薪酬绩效分析,结合业务数据对人力成本及绩效激励现状进行分析,发现问题并提供改善方案; 5、负责企业文化推行,组织、实施及落地; 6、领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、两年以上1000人规模制造业薪酬绩效实操经验; 3、熟悉企业薪酬绩效管理体系,有深度薪酬绩效项目推进工作经验; 4、良好的沟通能力,执行能力,保密意识强; 5、有工厂HRBP工作经验者优先; -
5-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
本公司为东莞市4A级镇5A级人力劳务派遣单位,位于东莞市寮步镇,拥有整栋物业 公司业务模式主要以劳务派遣,自动化外包,教育投资等各个领域,年营业额高达三亿以上 因公司业务拓展成立新的网招部门,急需有能力,有社交能力,执行力的 人员 年龄18-33岁.形象气质佳,服从管理,公司提供培训。职场小白也可以考虑,欢迎有意愿的人员主动联系。名额有限 薪资待遇:5000-7500元 福利:包住+免费培训+一带一指导 工作时间:上六休一、节假日休息、上班9:00-12:0013:00—17:30下班 工作轻松舒适环境好同事之间好相处 提成细节面议 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格: 1.男女不限,1年以上人事工作经验; 2.性格开朗,能吃苦耐劳,好学上进; 3.良好的沟通、协调、组织能力; 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1- 人力资源或相关学科本科及以上学历; 2- 具备良好的沟通、组织和协调能力; 3- 具备良好的数据分析和处理能力; 4- 具备良好的口头和书面表达能力; 5- 对人力资源管理领域有了解,有相关经验者优先。 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、牢记公司企业文化,入职后会培训; 2、每日输出昨日出勤记录,检查异常,汇总并公布异常; 3、筛选简历,招聘公司所需的人才、面试员工; 4、入职、离职、考勤统计、核对工时。 5、入职入住的宿舍安排。 6、每日下午15:30分统计用餐人数并报餐。 7、申购办公用品、统计办公用品出入账、月底行政费用对账单等宜。 8、每日不固定检查、收集各部门异常,不良事宜,计划培训学习内容; 9、每日下班前总结汇报工作。 1、年龄20岁-35岁; 2、有2年的人事工作经验!原则性强!正能量!积极主动!时间观念强!勤奋好学上进! 3、熟悉办公软件office,Excel基本操作! -
5-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理; 2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善; 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理; 4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作; 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动; 7、其他行政日常工作; 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求: 1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。 2、年龄25-40岁。 3、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1. 男女不限,熟练操作办公软件; 2. 思路清晰,原则性强,从事3年以上人事行政基层管理; 3. 知晓人事行政管理流程和管理规范; 4. 熟悉东莞有关劳动法规与各项政策。 备注:条件优秀者薪资可面议,视为人事行政主管潜在人选。 -
5-5.5K
不限
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、招聘、培训、考勤、薪资等相关人事工作经验; 2、熟练操作办公软件、熟悉各类函数、数据观念强; 3、了解人力资源日常工作、熟悉劳动法; 4、领导交代其他工作事项 5、抗压能力强,适应力强; 6、有团队合作精神。 7、人事工作经验3年以上 -
5.5-6.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.大专或以上学历,25-35岁,3年以上工作经验; 2..负责人员招聘、管理劳动合同、入职/离职手续办理及考勤、社保管理 3.获得人力资源证书优先考虑,熟悉劳动法: 4.工作认真、积极上进、具备一定的抗压能力: 5.具备文控中心与办公用品管理经验; 6.有总经理助理工作经验或法律专业者优先。
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