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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 市场/营销总监
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20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。
推荐招聘信息
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15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。 -
面议
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟悉运营管理流程，具有良好的运营意识，思维活跃，逻辑清晰，能提出新颖的运营方案。 2、 具有良好的团队合作精神和人际沟通能力。 3、熟悉玩具行業运营思路，对数据敏感，具有较强的数据分析能力。 4、善于协调资源，工作积极主动，抗压能力强。 5、10年以上玩具行業运营岗位及管理经验。有產品開發工程經驗優先。 6.良好的英語溝通能力。可直接與外國人溝通。 任职资格： （1）负责建立运营体系，制定项目整体运营战略和运营计划。 （2）熟悉产品开发，跨部门协调和沟通，推动开发、测试、市场、客服等人员紧密合作达成产品目标； （3）配合制定实施与第三方合作渠道的合作方案； （4）负责运营团队管理，及相关运营计划的执行推进工作。 -
20-25K
大专
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5年
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划，公司年度、月度计划，营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策，搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护，拜访新客户，老客户的二次需求开发，建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1.48岁以内，男女不限，全日制大专及以上学历。 2.五年以上数控机械行业营销工作经验，3年以上营销管理岗位工作经验。 3.具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源，熟悉行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具有优秀的业务团队搭建、培训、考核与管理能力，良好的沟通能力，组织、协调能力。 6.有台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型数控机械企业工作背景尤佳。 此岗位为：湖南邵阳总部招聘 -
市场总监
急聘
30-50K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、 负责公司市场部日常管理，包括业务推广，客户开发，及与订单相关的配套业务工作； 2、 定期拜访公司客户，维护客户关系及相关商务洽谈。 任职要求： 1、 男女不限，28-40岁； 2、有5年以上市场营销、商业管理等工作经验； 3、有在机加工关联的大型企业担任过市场部门管理职务优先考虑； 4、有担任保险销售或直销管理职位优先； 5、 五官端正，性格开朗，头脑灵活，责任心强，有担当。 待遇： 底薪+业务提成，月收入30K-50K。 年龄要求：28-40岁 -
招商运营总监
急聘
15-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求： 1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。 2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。 3、能住塘厦。 二、工作职责： 1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。 2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。 3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。 【公司优势】 1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。 2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。 3、黄金地段，毗邻深圳。 4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。 不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！ -
10-20K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、工厂专业生产键盘和鼠标二十多年，从开模，注塑，丝印、镭雕、SMT、焊线、组装包装整条生产线。 2、有相关业务资源，并有团队打造经验。 3、有合作伙伴思维。 -
20-30W/年
本科
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8年
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江门-新会区
立即应聘
职位概要 制定公司市场战略、营销策略，并推进实施实现市场发展目标 工作内容 1、协助总经理制定公司总体市场发展战略，以及市场发展目标； 2、拓展公司市场战略，把握公司在行业中发展方向，完成市场定位； 3、制定和实施年度市场推广计划和产出计划； 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、策略、品牌，维护公司品牌形象； 5、指导参与市场开拓，本部门管理工作。 任职资格 教育指导：市场营销或相关专业，本科及以上学历，优秀英语听、说、谈、写能力； 培训经历：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销； 工作经验：8年以上企业市场管理工作经验、3年以上市场部工作经验。 -
采销副总（总监）
急聘
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。 -
大专
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8年
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东莞
立即应聘
1、市场营销或相关专业本科以上学历，男女不限，年龄30-45岁之间； 2、具备快速消费品行业5年以上市场推广管理工作经验； 3、熟悉市场部销售运作，包括计划、组织、进度控制和总结； 4、能根据公司的发展战略，制定市场的战略规划； 5、编制和完善公司的市场管理制度、办法，编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行和考核； 6、负责客户的规划、开发和维护，科学有效地进行快速消费品营销。 -
15-25W/年
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，带领事业部实现公司营销目标、供应目标、质量目标建立公司品牌形象。 工作内容: 1、协助事业部总经理，制定和实施新能源事业部战略，参与公司经营管理与决策； 2、领导分管事业部制定年度工作计划，完成年度任务目标； 3、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 4、领导销售业务工作，完成销售任务，组织领导业务合同和售后服务工作； 5、领导建立公司产品的供应体系； 6、领导公司新能源业务开展，完成新能源业务目标； 7、组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 8、参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求； 9、内部组织的建设和管理； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、企业管理、经济管理、市场营销管理等相关专业，本科及以上学历； 2、受过工商管理类，人际关系能力，外贸业务知识，生产管理培训等方面的培训； 3、10年以上工作经验，5年以上新能源汽车用品行业（充电桩）或相近行业管理经验； 4、熟悉企业全面运作、企业经营管理、工作流程； 5、具备市场营销、技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识； 6、了解公司所经营产品技术知识和新能源业务运作环节； 7、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
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市场/营销总监招聘市场/营销总监频道介绍
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