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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产管理主管/督导
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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生产组长
急聘
5-7K·13薪
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 通讯产品零件加工厂,从事小型塑胶件的激光加工。 全自动设备,空调车间,12小时坐班。 1、接受培训后,按要求进行加工作业; 2、负责个人工作区域的5S管理; 任职要求: 1、18岁-38岁; 2、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; 该岗位为惠州办事处招聘 -
6-9K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、中专及以上学历,28-40岁; 2、有3年以上线束厂工作经验,会调立式成型机,架模、熟悉模具。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
组长
急聘
8-10K
高中
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
经验要求: 1.熟悉各种冲床操作,有较强的数据管理能力; 主要工作内容: 1.每天按计划安排人力及生产现场调配,安全生产及管理员工纪律 -
10-10K
不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求:25-40岁,看能力 岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、25-40岁; 2、5年以上同行行业工作经验,设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、海天机调机有一定的水准,主要生产ABS+PC材料! 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.会看订单,懂包装方式; 2.负责安排部门员工的工作分配和监督; 3.对工厂5S有一定的概念; 4.负责部门与部门之间的工作协调; 5.沟通能力和执行力要强; 6.勤劳有上进心 -
生产线长
急聘
7-8K
中专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
工作内容: 负责生产车间内的日常生产管理,包括制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度、协调生产人员,确保生产目标的达成。 主要职责: - 根据生产计划和要求,安排生产任务,确保生产进度和效率; - 协调生产人员,确保生产计划的执行; - 监督生产过程中的安全和质量问题,并及时处理; - 根据生产情况,对生产设备和工具进行优化和改进; - 建立和维护生产车间内的团队文化和价值观。 任职要求: 1.有键盘电子厂同岗位经验3年以上,学历不限,年龄42周岁以下; 2.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产团队; 3.具有良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作。 -
生产领班
急聘
7.5-9.5K
中专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
要求: 1、25-40岁,中专以上学历,机械或相关专业,现场冲压管理经验5年以上; 2、 精通五金冲压模具制造加工工艺流程,特别是对金属外观件有生产管理经验; 3、 熟悉各种冲模结构,对调模、修模和架模有一定的了解; 4、 熟悉生产计划,现场作业,制程品控,设备保养及精通精益生产 ; 5、 负责组织、实施快速换线能力,提高生产效率。 6、负责本部门员工的培训,包括安全质量以及设备操作等。 7、 具有较强的领导、组织及沟通能力和团队精神,抗压能力强。 8、资薪面议 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位类别: 其它工业/工厂 岗位职责: 1、负责每周大早会,将上周的品质、效率、生产状况及时分享给全体人员; 2、负责生产计划、生产进度、生产效率策划与管理报,确保准确性; 3、负责车间各区域检查各项操作规范、将现场8S检查GMP标准要求执行与效果确认,发现异常时及时反馈; 4、负责课别的人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务,并提升课内人员的工作能力; 5、对车间新人员的品质、效率、作业方法进行确认; 6、负责新项目、新产品样品试作策划准备;改进分析报告、结果跟进; 7、负责每月生产总结(品质、效率、工程不良率分析、改善总结); 8、负责每月车间所有人员的绩效评价,存档,每年对部门人员进行技能点总结与凭借; 9、机器发生异常做出合理判断,及时联络相关方解决; 任职要求: 1、大专及以上学历,25-35岁; 2、3年以上制造行业管理工作经验,有日企生产现场管理经验优先考虑; 3、能接受穿连体无尘服、无尘车间的工作环境;熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、性格沉稳、有一定的抗压能力; 5、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 6、善于分析生产工作的异常,各工序岗位不良成本的控制; 7、有管理学习实践、ISO体系经验优先考虑; 8、对自我能力提升有一定的规划,(如:短期、中期、长期)
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