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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-15K·13薪
本科
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6年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、日常行政管理与协调: 负责总经理日常行程的安排与管理,包括会议、出差以及其它具体交办事宜等,确保各项活动顺利进行。 2、协助组织并参与高层会议,负责会议纪要的编写与分发,跟踪会议决议的执行情况。 3、管理总经理办公室的日常事务,包括文件整理、归档、保密工作,业务支持与项目跟进。 4、深入理解公司业务模式与战略方向,为总经理提供必要的数据支持、市场分析报告及行业趋势分析。 5、协助总经理进行项目策划、执行与监控,确保项目按时、按质、按量完成。 6、协调跨部门沟通与合作,解决项目执行中遇到的问题,推动项目顺利进行。 7、内外部关系维护: 维护与政府部门、重要客户、合作伙伴的良好关系,参与公司公关活动的策划与执行。 处理总经理授权的外部联络与接待工作,展现公司专业形象。 8、提高工作效率与进度: 持续优化工作流程,利用信息化工具提升工作效率,确保任务快速响应与高效完成。 制定合理的工作计划与时间管理策略,监控项目进度,确保按时完成各项任务。 9、保证工作质量与标准: 对提交的各类报告、文件进行仔细审核,确保其准确性、完整性和专业性。 严格遵守公司规章制度,确保各项工作符合公司质量标准与道德规范。 10、工作态度与心态: 保持积极主动、乐观向上的工作态度,面对挑战时能够冷静分析、有效应对。 具备高度的责任心与敬业精神,注重细节,追求卓越。 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门成员有效沟通,共同达成目标。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或跨国公司工作经验者优先。 专业能力: 3、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力,能够高效处理复杂事务 4、熟练掌握Office等办公软件,熟悉项目管理软件(如PMS)者优先,了解基本的企业管理知识,对市场营销、财务管理等方面有所了解; 5、个人素质: 具备良好的时间管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中保持高效。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能。 拥有高度的职业素养和保密意识,能够保守公司商业秘密。 语言能力:流利的中文表达能力,良好的英文听说读写能力,以便进行国际化沟通。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善,分析各层级绩效结果,并提升公司整体绩效达成; 2. 负责公司各项制度体系建设,完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 3. 协调与各部门的关系,促进各项工作的推进、落实、汇报; 4. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按指示的意见及时处理; 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备,负责跟进落实; 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络,接待来访客户及日常行政辅助工作; 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,【30-38】周岁,工商企业管理专业,5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验,且能独当一面,协调各部门问题点; 2.具备优秀组织管理、团队协调能力,懂体系管理,良好的沟通和谈判技巧,有创新意识、服务意识、风险管理意识; 3.工作认真细致,逻辑思维能力强,有良好的职业素养与职业操守,责任心强。 -
8-12K
不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 协助总经理进行下述工作: 一、人事行政全盘工作的统筹和管理 二、公司规章制度的完善落实 三、绩效考核制度的建立和完善 四、商务合同的核算、整理及内部对接 五、公司文化的建设和推广 -
董事长助理
急聘
9-10K
本科
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求: 1:协助总经理处理日常事务、会议组织、商务谈判、做好记录和后续跟进工作。 2:维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 3:负责与各部门沟通协调,确保公司各项工作顺利推进。 4:了解电子元器件及储能户外电源相关行业,有协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力。 5:有良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感及团队精神。 6: 具有 2 年总经理助理工作经验,熟练使用办公软件,工作认真负责,保密意识强。 7:有驾照,会开车,本科学历,薪资面试。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作职责: 1、协助配合运营总监拟部门规划及工作计划,并随时追踪了解以便有效执行; 2、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并监督组织实施; 3、领导交代的其他事务 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁。 2、5年助理/总监助理岗位经验,有一定管理能力。 3、对生产制造各环节包括生产、采购、PMC、装配、仓储、品质要求工作内容有一定了解。 4、有较强的工作效率和执行力度,能保障工作质量和效果。 5、学习能力、协调能力、组织配合能力强。可以很好的承上启下做好部门上传下达的衔接。 6、月度出勤:26天,每天8小时 工作制。 福利相关: 入职购买五险一金,包食宿、公寓式宿舍。 不定时旅游团建、生日福利、节假日福利、年终奖等。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1.大专以上学历,工商管理相关专业; 2.具备出色的沟通与协调技巧,能有效与各部门及人员建立良好关系; 3.具有较强的组织与协调能力,能独立制定并执行工作计划; 4.具备高效的学习能力和问题解决能力,能迅速适应并理解工作要求; 5.具有高度的责任心和执行力,保证任务的按时高质量完成; 6.具备良好的抗压和应变能力,能在压力下保持高效工作状态; 7.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowverPoint等)及办公设备的使用; 主要职责: 1.支援副总经理的日常工作,协助规划并执行工作计划,确保会议及日常事务的有序管理; 2.负责副总经理的日常管理,包括时间安排、会议组织,以满足工作需求; 3.协助组织各类会议,负责准备材料、安排场地、通知参与者、记录会议记录等: 4.执行文件管理工作,包括分类、整理、归档,确保文件的安全与保密; 5.支持副总经理的决策与管理工作,提供决策建议,起草相关文件和政策; 6.进行信息的搜集与整理,根据副总经理的需求提供业务、行业和管理信息,作为决策参考; 7.上司临时交办的其他的工作事项 -
10-20K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
董事长助理的岗位职责: 1、协助董事长组织会议,并跟踪会议决议的执行情况。 2、参与公司战略规划的制定和执行,协助撰写会议纪要等。 3、协助董事长开展产品定位工作,包括产品调研、市场分析等。 4、协助董事长开展市场拓展工作,包括建立销售网络、维护客户关系,开发新客户等。 5、协助董事长处理公司日常财务事务,包括账目核对、开支审批等。 6、协助董事长处理人才招募、培养及新人适应协助等人事行政总务工作; 7、协助董事长业务上的技术、生产等他部门的支持协调相关工作; 8、协助董事长关注行业动态,维护公司形象及品牌价值。 9、协助董事长安排公司的接待工作,包括但不限于重要客人接待、商务招待等。 10、完成董事长交办的其他临时性工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、商务管理、财务、英语等相关专业优先; 2、逻辑思维清晰,沟通表达好; 3、英语精通,可作为工作语言,有德语或者其他国家语言的优先; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够独立完成工作; 5、有10年以上助理兼销售工作经验,或者助理兼财务的工作经验优先。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.协助总经理处理各项业务往来,并开发公司现有的客户业务。 2.了解总经理行程,并合理配合总经理的各项出差业务; 3.配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划,并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.做好总经理办公会议和其他会议组织和会议记录等,协助总经理处理公司的内部管理。 5.对销售部门的培训、考核,总结。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理进行日常管理工作,协调公司各部门的沟通与联系; 2、负责总经理关注事项的跟进、监督及实施工作; 3、负责协助领导与各部门一起梳理工作流程,完善工作系统管控; 4、负责管理数据的分析及上报工作; 5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 6、有大型制造业总经理助理工作经验优先考虑 7、负责总经理安排的其他事项 任职资格 1、本科以上学历,具备一定的基本的英语说写能力,有3年以上五金行业管理工作经验,熟悉五金压铸产品的原理和结构。 2、需要扎实的五金专业知识、熟悉全工序流程、安全操作规范。 3、跟进业务、设计、采购、生产、品质、仓库等部门工作进度与质量,妥善处理各种突发事件; 4、各种日报表的跟进与整理、问题反馈;精通内外事件协调及处理流程; 5、熟悉精益生产、品质管理、流程管理、标准化等,能熟练使用office办公软件。 6、对工作充满热情,具有高度的责任心和职业道德,具有一定抗压能力,拥有驾照,可灵活应对出行需求。 7、年龄37岁之内
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