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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售部经理
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推荐招聘信息
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8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
【职位要求】: 1、年龄 18周岁以上，高中及以上学历，男女不限。 2、工作经验:金融、保险、房产销售经验者优先。 3、有上进心，积极正能量，有创业拼搏精神。 4、态度端正，善于沟通。 5、入司提供入职培训，培训结束后，公司安排老员工带，无经验员工也可以上岗。6、工作时间:上午 8:30-18:00。(销售岗位可弹性上班，时间自由)【岗位内客】 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，10000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作者，一起来拥抱风口，机会无限!轻松月入5万+!1、以村镇为单位，发挥本土人脉资源，进行屋顶阳光棚业务的推广，给户主做好业务讲解2、完成每月推广任务，成交任务。 【薪资构成】 1、基本工资 2000-3500元，績效提成(每单 4000-20000)+达量奖金(10000-50000)+长期服务奖+竟业奖:年终奖+五险。第一个月完成基本考核成交1单即可转正，同时即可保证收入不低于8000元，第二个月每月根据绩效情况当月发放提成，完成任务到手薪资1.5W以上(提成上不封顶)，能力出众者，可晋升业务组长，带领团队攻坚，月入5万+!2、星选计划:前3个月，针对完成任务的优秀销售代表，每月额外补贴房补，交通补助，1000-3000元/月。 -
10-20K
高中
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1、有3年以上五金行业经历，至少1年以上独立开发客户的实战经验， 2、熟悉国内钣金冲压、组装、医疗、手机3C配件制造行业，具有良好的客户资源优先； 3、具有较强的市场洞察力，敏锐的客户资讯收集能力，良好的沟通、谈判能力，有敬业精神、亲和力强。 4、有手机终端客户资源优先， 能独立开拓客户资源。 5、男女不限，自带小车优先。薪资面议，底薪+提成。 -
5-10K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.性格大方、开朗、热情、做事认真负责； 2.普通话标准，善于交流，能熟练操作电脑； 3.熟悉了解产品，有硅橡胶行业销售经验，能适应出差，有业务拓展与维掮老客户的能力 4.热爱销售行业，成熟稳重，能承受工作压力； 5.诚实守信，素质良好，有较强的事业心和积极进取心，富有团队合作意识和协调工作能力 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责调研前端EV市场，识别和匹配客户需求的产品，并提供我们的产品解决方案。调研分析竞争对手的报价、送样情况、产能、市场布局、与客户关系等数据统计。 2、有效开发新项目并跟进日常报价并管理和监控客户的现有项目计划，包括新样品承认书、PPAP及样品的品质反馈跟进； 3、处理日常客户管理事务，包括销售及营销支持、合同管理、供求管理，协调处理重点项目或重大的品质问题及反馈沟通。公关维护客户关系，如采购、工程师、品质及各部门决策层、执行层的关系。 4、定期统计已发生出货的销售额数据及未来预测出货销售额数据，包括预测新老项目全年需求计划。 5、积极清理库存积压和逾期账款并跟进客户按时回款计划。 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历 2、同行经验3年以上 3、工科背景，能看懂工程图纸 4、会开车。生产/制造/加工
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500-1000
免费培训
免费旅游
节日福利
年终奖
全勤奖
五险
包吃
包住
26天8小时制
工作环境优美
绩效奖
试用期全薪
带薪年假
8小时工作制
2023-10-25
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10-20K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责：1、根据公司发展战略和年度工作计划协助拟定年度和季度市场推广计划并组织实施；2、负责公司招商（经销商）工作与拓展销售渠道，完成公司全年销售目标；3、负责市场数据系统的构建和管理，销售与行业数据的收集、整合、分析。协助制定辅助销售的动态经营策略；协调部门之间的分工合作；4、负责企业外部公关活动等相关事务，建立市场推广系统和推广工具，如日常平面媒体关系维护，网络媒体推广及门户网站更新检测等；5、负责公司广告业务的策划并实施；6、负责审核制造商产品（设备）的定价；协助拓展、搜索新产品（设备）渠道并对行业设备进行性价比，以协助市场部销售工作；7、负责每年度的设备展览策划及实施工作；8、负责市场部日常管理工作，培训下属员工提升业务技能，提升员工工作绩效并对其工作评估。 -
5-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）团队管理与发展 负责所管辖销售片区团队的组建、培训和日常管理工作，根据销售目标和市场情况合理配置人力资源，确保团队的高效运转。 制定并执行团队成员的绩效考核制度，定期对销售人员进行绩效评估，提供建设性的反馈和指导，激励团队成员提升业绩，促进团队成员的个人成长和职业发展。 （二）销售目标制定与执行 根据公司整体销售战略和市场形势，制定所负责片区的年度、季度和月度销售目标和计划，并将目标分解到各个销售小组或个人，确保目标明确、可衡量、可达成。 全面领导和监督销售团队的工作，定期检查销售进度，及时调整销售策略和计划，确保片区销售目标的顺利完成，对片区的销售业绩负责。 （三）市场开发与客户维护 深入了解所负责片区的市场动态、竞争对手情况和客户需求，制定针对性的市场开发策略，拓展新客户资源，提高市场占有率。 维护和加强与现有重要客户的合作关系，定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 （四）综合素质 拥有良好的领导力和影响力，能够在团队中树立榜样，带领团队成员共同前进，具备较强的团队合作精神和跨部门合作能力。 -
15-25K
大专
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.25-45岁，男女不限 2.大专以上学历 3.业务范围包括信用卡、贷款.车险、财产险、银行存款、保险、证券，信托等，能者多劳 4.可以自己带团队 5.工作双休时间有弹性，公司提供医疗险、重疾险、身价险和意外险，主管有企业年金险，多户外拓展、旅游活动 -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、利用各种渠道开发客户资源与维护，挖掘客户的需求，灵活有效的完成年度销售目标； 2、组建销售团队，带领团队拓展新渠道、制定客户需要的解决方案； 3、收集客户有关产品使用的反馈信息，为产品质量的改进和性能的提升提供信息支持； 4、负责收集行业市场信息及竞争对手的分析，保持敏锐的市场洞察力，密切关注应用市场的发展动向及需求； 5、建立客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为大客户提供高品质服务，保证客户满意度。 岗位要求： 1、三年以上精密加工、模具，注塑，机加、自动化行业的销售经验或资源优先； 2、有丰富的市场拓展和商务谈判经验，具备敏锐的市场洞察力、客户获取能力及资源整合能力。 3、有能力有资源、薪资你说了算！ 公司福利 1、工作时间：办公室职员周末双休、一线操作员按工作需要安排加班； 2、五险一金：入职即按规定标准购买社会保险与住房公积金； 3、食宿安排：提供特色多窗口点菜就餐大餐厅及温馨舒适的员工空调宿舍； 4、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假及公司额外增设的福利假5天等； 5、薪酬保障：提供业内极具竞争力的薪酬待遇，每月准时发工资、丰厚的项目奖、年终奖； 6、培训晋升：完善的培训与晋升体系，为在职员工的个人发展提供广阔的空间； 7、企业活动：团队聚餐、员工旅游、篮球比赛、员工家属亲情活动等； 8、娱乐设施：公司配有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、图书室、阅览室、电视房、免费Wifi、自助洗衣房等娱乐设施及生活设施。 该岗位工作地址：广东东莞南城区周溪金丰南路8号添迪公司生产/制造/加工
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500-1000
包住
餐补
交通补助
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费体检
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2024-10-22
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12-25K
本科
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5年
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佛山
立即应聘
1、本科或以上学历，国际贸易或外贸等相关专业； 2、英语六级或以上，具备优秀的听说读写能力，能与国外客户进行全方位的沟通交流； 3、具备较强的沟通和谈判能力，具有市场开发能力； 4、熟悉欧美市场和小家电营销模式； 5、了解小家电产品结构和技术性能； 6、有厨房小家电工作经验五年，有咖啡机领域工作经验； 7、与全球电器品牌客户具有良好关系的，将优先考虑。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：大专以上毕业，台湾籍同胞优先录用 1. 有5年以上消费型电子产品、新能源行业、医疗行业的塑料模具制品业务拓展接单经验。 2. 有上述行业终端客源关系链.能给公司带来优质客源并可以依营业额回馈提成 3. 对塑料模具及塑料制品制程、工艺、项目及成本等有丰富经验。 4. 性格开朗，思维敏捷,逻辑能力强,语言文字书写能力及表达与沟通交际能力优秀,能开发客户,独立接单,服务客户及串接工厂. 5.外语口语流利者优先（英、日、韩语等） 6. 其它福利：銷售提成+年終獎+免費公寓+免費高干伙食+年休假+免費體檢+免費外訓 薪资面议 职责： 1.主要负责塑胶模具与产品(消费型电子产品、新能源行业、医疗行业)的客户拓展及订单开发. 2.接受全职上岗业务及兼职业务两种模式
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