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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 车间经理/主管
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6-9K·13薪
大专
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应届毕业生
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信阳-光山县
立即应聘
一、岗位职责:1、负责优化生产流程提高生产效率和改善产品质量;2、对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量的控制;3、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务。 二、任职资格:1、专科及以上学历,男女不限,25-40岁;2、熟练使用常用的办公软件,如Excel,PPT等;3、熟悉ECRS改善方法;4、能够推行改善车间5S工作;5、熟练掌握TWI工作方法;6、掌握精益生产基本思想,可以组织下属进行项目改善;7、有2年以上汽车行业生产管理相关工作经验优先考虑。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
招聘要求: 1,年龄30-40岁,机械类大专以上学历,五年以上非标自动化设备生产管理经验,会使用CAD和solidworks软件,熟悉ISO管理体系。 2、全面管理生产部门的各项事务 3、下达生产计划和任务,安排和管控生产作业进度 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议 6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施 7、工作认真细致,具有良好的现场管理能力;根据产品图纸、技术规范,对生产员工进行工艺标准的指导,保证加工过程严格贯彻工艺流程标准; 岗位职责: 1、根据PMC部门下达的生产计划,负责生产部任务配套排期,上报审批后保证按期完成; 2、负责下达生产部内部的作业计划,组织生产部的生产,对生产进行跟踪和指导;根据计划的变更及时调整生产计划; 3、根据产品图纸、技术规范,对生产员工进行工艺标准的指导,保证加工过程严格贯彻工艺流程标准;负责进行日常生产巡视,检查工艺执行情况;确保加工严格按工艺图纸要求执行;确保加工后的首检落实到位,合格后方可进行批量加工。 4、负责生产部质量计划指标的分解、实施;负责加工过程的质量控制,严格执行产品质量标准,确保质量目标的实现;负责对生产中出现的技术问题进行指导,解决加工现场出现的疑难问题;对生产员工做好质量培训,提高员工质量意识; 5、负责对加工中各项成本的统计分析,达到降低损耗,提高加工效率、提高加工效益的目的;负责加工中的各种改善,提高加工效率,保证品质; 6、统计每日生产日报表;负责管好、用好、维护好、保养好在制品、设备、工具、量具、工位器具等等; 7、负责对生产部人员进行安全教育,指导员工安全操作设备,加强部门人员、设备安全管理; 8、协调生产部、装配部、品质部、采购部等之间的关系,保证工作顺利进行; 9.负责规划、督导现场7S管理,现场环境整理标准的建立,定期对设备做好清洁维护保养; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、30-40岁,大学以上学历,机械类等相关专业毕业,具有非标自动化设备生产经理经验3年以上; 2、精通自动化设备装配、调试技术; 3、具有精益生产管理实操经验(很重要); 4、熟悉生产装配钳工、装配电工,装配技工、调试工程师工作标准; 5、认同结果为导向的管理思维; 6、责任心强,团队协作意识强,车间现场管理能力强。 主要工作内容: 1、调配管理人员完成生产计划达成,确保品质、交期、成本; 2、负责车间的人、机、物管理; 3、负责车间安全管理,进行安全操作规程培训,杜绝安全隐患; 4、负责在职人员技能培训,为公司各技术部门进行人才培养输出; 5、负责执行公司各项工作标准、各项管理制度,组建或完善生产部管理体系; 6、负责车间现场5S /6S /7S 管理,提升在职人员工作积极性和品质意识; 7、具有降本增效意识,具有建议权; 8、调动本部门人员积极配合跨部门协助事件。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职能: 1. 生产管理:能够有效规划和管理车间生产线,确保各项KPI达标。 2. 团队领导:具备良好的团队领导能力,激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。 3. 问题解决:能迅速应对并解决生产过程中出现的各种问题,确保生产稳定进行。 4. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通协调能力,能够与工程,资材,品保等部门紧密合作。 工作能力: 1.精通生产流程优化、成本控制、质量控制及设备维护等方面的知识。 2.有现场异常处理能力,并对品质与效率提升有一定经验 3.具有组织规划及良好的沟通协调能力 4. 熟悉ISO9001/14000运行,及ERP相关生产管理糸统 5. 具备强烈的责任心、敬业精神和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 优先条件: 1. 拥有相关职业资格证书(如精益生产师 六西格玛等)者优先。 2. 具备良好的创新意识和持续学习能力,愿意不断引入新的生产管理理念和方法者优先。 -
8.5-12K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责车间生产安全教育管理; 2、全面负责CNC车间生产管理工作,核定生产计划,跟踪落实产品交期,负责组织生产现场管理工作; 3、监督、检查生产过程管理,严格控制品质及成本,并依照PDCA的持续改进; 4、负责部属人员面试筛选,教育培养,绩效辅导,留住人员,团队建设等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上数控车间管理经验,熟悉五金产品数控加工优先; 2、熟悉五金精密产品生产工艺流程运作,了解品质、物控、工程等流程运作; 3、熟悉ISO9000/ISO14001等品质体系运作,熟悉生产现场管理、6S管理; 4、具有良好的沟通能力、组织能力、处理问题的能力; -
8-13K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位职责 1、负责协助部门负责人制定生产计划,根据生产计划跟踪工厂生产进度,按时保质保量的完成生产任务; 2、负责生产项目质量管理工作,了解质量控制程序,项目质量标准,生产区域6S制度的贯彻执行; 3、协助车间,仓库及各相关部门异常问题的处理; 二、任职要求 1、统招大专以上学历,有相关LED封装工作经验者优先; 2、熟练使用office等办公软件,如Word、PPT、EXCEL等; 3、了解产品生产工艺以及生产流程,熟悉相关质量标准; 4、工作细致认真,积极主动,有较强的沟通协调能力; 上班地点:在9月将调整至佛山三水区 -
13-15K
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.35~45岁,大专以上学历。2、有五年以上五金厂生产管理工作经验。3.对五金冲压、散热器类熟悉了解、适应中小规模公司管理模式,要懂全盘。 4.熟悉ISO运作流程。 -
12-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄:36-42岁,大专以上学历, 2、精通注塑、喷油、丝移印、组装塑胶制品的生产运作。 4、做事踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 5、熟悉PC、MC仓库及小货车管理工作。 6、主导订单评审和半成品需求、存量、交期、进度的管控。 7、良好的执行能力、协调能力、处事公平、果断等优点。 8、具有进岀口报关及PMC主管职位8年以上工作经验。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.熟悉现场5S管理,人员培训: 2.了解热/冷室压铸机原理,熟悉压材料/特性;精/粗冲工艺优化和改进; 3.熟悉熔炉及熔炼工艺,材料管理: 4.懂压铸排程,人力管控,熟悉ISO和TS16949体系 5.熟悉压铸工艺知识,跟踪模具试模结果,并和相关部门讨论制定修模方案; 6.沟通能力强,能清楚描述现场发生的问题: 7.直接上级交办的其他工作任务 8.督促协调车间各班达成生产计划,五年以上压铸工作管理经验: 9.负责组织本部门内部的岗前培训、专业知识、安全知识培训与考核; 10.确保看板管理得到充分执行及能切实帮助提高生产管理水平: 11.监督各机器是否正常运行,解决因机器问题引起的。 -
15-30K
本科
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5年
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吉安-永新县
立即应聘
岗位职责: 1、负责非标自动化设备整机或整线机械结构和外观设计及测试验证工作。 2、负责所设计的自动化设备在试制过程中的跟踪,质量分析、验证及工艺改进和技术支持。 3、负责出装配图,跟进装配工艺,指导安装调试。 4、负责对技术人员进行系统培训。 职位要求: 1、本科学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、10以上年工作经验,五年以上锂电非标设备行业同岗位经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型,如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模,装配。 7、沟通能力强,有一定的项目管理、团队管理经验 -
10-13K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
招聘要求: 1、年龄32-43周岁,高中或以上学历,具有3年以上同等职位工作经验; 2、精通塑胶件、五金件(锌合金)喷漆工艺流程,熟悉油漆材料特性; 3、能对喷漆工艺及喷漆异常提出有效的改善和解决方案; 4、具有较强的生产现场管理能力,懂移印工艺更佳。 岗位职责: 1、负责跟进辖区生产进度,落实辖区人员、机台的相关安排,确保生产计划目标达成; 2、负责培训及督导部属工作质量,协同喷漆品管做好喷漆制程质量管控工作; 3、负责喷漆相关工艺技术的优化改善,为部门提供技术支持; 4、按照部门生产目标,落实部门工时管控,减少人工成本; 5、完成上级领导交代的其他工作。
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