推荐招聘信息

• 企业宣传专员

  5-10K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动.

  东莞市诚印有机硅科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  高提成

  房补

  餐补

  交通补助

  话费补助

  项目奖

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-05

• 企业文化专员(J10136)

  6-8K

  本科

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作职责 1.企业文化宣传与传播 制定并实施企业文化建设与传播的方案。 策划与组织企业文化相关活动（如年会、员工表彰会、文化培训等）。 通过线上线下多种形式传递企业文化理念，提升员工的文化认同感。 2.新媒体与内容运营 负责微信公众号、视频号、抖音、微博、网站等平台的内容更新与运营。 策划、撰写和发布符合企业文化的文章、短视频、海报等宣传内容。 监测运营数据，优化内容传播效果。 3.品牌形象建设 参与企业内外部品牌宣传，统一企业文化对外展示的调性。 协助制作宣传资料，如画册、企业介绍PPT、视频等。 4.员工沟通与文化落地 收集员工对企业文化的反馈，并提出改进建议。 推动企业文化在各部门、分支机构的落地执行，强化员工对企业价值观的认同。 协助开展员工满意度调查并优化员工体验。 5.企业内部宣传与沟通 设计、更新内部宣传内容（如内刊、海报、公告栏等）。 通过培训或讲座等形式传递企业文化核心理念。 6.其他事务 协助完成上级交办的其他与文化宣传相关的任务。 任职资格 1、本科及以上学历，新闻传播、新媒体运营、市场营销等专业优先； 2、熟悉企业文化建设相关理论，具备一定的文化管理知识； 3、熟练使用新媒体平台（如微信公众号、短视频平台）的运营工具； 4、具备一定的视觉设计或审美能力，熟悉Photoshop、Canva等设计软件更佳； 5、对品牌管理与传播有一定了解；

  冠佳技术股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  五险一金包吃包住

  2024-12-14

• 企业文化专员

  5.5-7.5K

  不限

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作，企业ppt，宣传片，制定各类企业文化宣传计划，体现公司核心价值观，引导良好的企业文化氛围； 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动，如:年会、节日活动、团建活动等； 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗，沟通协调能力强，有创新能力，写作能力，策划能力； 2、本科及以上学历，有较强的文字功底。 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

  东莞市阳荣塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  五险

  节日福利

  全勤奖

  工龄奖

  2025-01-10

• 驻厂管理员

  6-10K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  2023-08-15

• 驻厂人事

  5-8K

  大专

  |

  不限

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、跟进派遣/外包员工从入职到离职的全流程服务。 2、保持与客户各用人部门的郎沟通与联络。 3、服务好每个派遣员工，并持续招聘新员工。 任职要求： 1、大专或以上学历，执行力强； 2、具备良好的职业道德与职业素养； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 4、具备一定的抗压能力及良好的保密意识。 备注：具备驾照者优先、退伍军人优先。 职位福利： 绩效奖金、招聘奖金、提供食宿、带薪年假、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼 职位亮点：晋升机会多、整体收入较高。

  广东省华瑞成人力资源有限公司

  人力资源服务

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  2000以上

  

  餐补

  年终奖

  双休

  工作环境优美

  五险一金

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

  8小时工作制

  股票期权

  高提成

  团队活动丰富

  交通便利

  免费培训

  发展机会多晋升快

  2025-02-27

• 驻厂管理

  6-12K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 企划专员

  6.5-7.5K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.大专以上学历，普通话标准，身高160+，***. 2.熟练使用Office办公软件，有2年以上大型工厂培训，企业文化活动和大型年会组织策划工作经验，熟悉企业公众号运作。 3、直接参与公司文化战略落地，塑造有温度的职场生态； 4、统筹策划创意员工活动，打造高参与度的团队氛围； 5、搭建员工成长通道，通过培训体系助力组织与个人双赢

  东莞好景塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  年终奖

  加班补助

  五险

  餐补

  房补

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  2019-11-27

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 行政主管

  20-40K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、人力资源专业。 3、有外资企业人力资源部经理5年以上工作经验。

  东莞市海兴实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2019-02-26

• 员工关系专员

  急聘

  6-8K·13薪

  大专

  |

  不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  主要职责： 1、企业文化建设与推广 设计并实施企业文化传播计划，包括制定企业文化手册、组织文化活动、内部通讯等，确保企业文化深入人心。 2、培训和指导新员工了解并融入企业文化，促进新老员工之间的文化认同和团队协作。 3、员工关系管理 建立和维护有效的员工沟通渠道，包括定期的员工座谈会、意见箱等，收集并及时处理员工反馈。 4、处理员工纠纷和投诉，提供公正、合理的解决方案，维护公司内部和谐稳定。 5、员工满意度提升 定期开展员工满意度调查，分析调查结果，提出改进措施并实施。 组织员工培训和职业发展活动，提升员工技能和职业素养，增强员工对公司的归属感和忠诚度。 6、策划并实施员工福利计划，如健康检查、团队建设活动等，提高员工工作积极性和生活品质。 7、协调各部门之间的沟通与合作，解决跨部门合作中的问题，促进公司整体目标的实现。 任职要求： 1、制造业或相关专业背景，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神。 3、熟悉企业文化建设和员工关系管理相关法律法规及政策。 4、具备丰富的活动策划和组织经验，能够独立完成项目策划与执行。 5、具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并提出解决方案。 6、积极主动，注重细节，能够承受一定的工作压力。

  联基精密电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  加班补助

  双休

  包吃住

  包吃

  包住

  岗位补贴

  2025-03-05