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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.员工的招聘； 2.文职、管理人员招聘及初试； 3.月培训计划的收集、整理，各部门培训实施的跟进及效果评估； 4.外部培训资源的开发及结合工厂实际情况申报外训的实施； 5.企业公共区域目视化管理的推进； 6.各项团体活动的策划、实施； 7.“7S”检查的实施及汇总； 8.其他上级交办事项的执行。 任职要求： 1.办公软件应用熟练，擅长PPT制作； 2.普通话标准，有内部培训工作经验； 3.擅长活动策划、组织、实施； 4.擅长企业文化推行； -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司日常行政人事管理的运作； 2、负责制作日常管理表格，文件、制度起草； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类商务接待、会议的安排； 5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进总经理安排的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生，有驾驶证； 2、计算机中级或以上相关类证书。能熟练使用计算机办公软件，如Excel / PPT制作； 3、文字书写、语言表达能力强。 4、中文系、财务系、行政管理系、人力资源管理系专业毕业优先考虑。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、负责领导安排工作事项。 任职要求： 1、具有良好的职业道德及敬业精神，做事工作积极主动，细心严谨，且责任心强，具有一定的抗压能力； 2、学习接受能力强，对officer办公，表格、函数，ppt的运用非常熟练，对数据敏感，且具备一定的数据统计及分析能力。较熟悉国家相关法律法规； 3、有C1驾照，可接受短距离临时出差任务。 -
总裁办助理
急聘
6-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 作为总裁办助理，你将负责协助总裁处理各种日常事务，包括负责协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持，处理文件和信件，跟进项目进度等。 主要职责： - 协助总裁处理各种日常事务，包括协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持。 - 处理文件和信件，负责文件的收发、转抄、备份等工作，确保文件的安全和完整性。 - 负责公司高管的行程安排和接送，以及高管所需的文件和资料的收集和整理。 - 负责公共事务工作，各项政府政策申报。 - 协助公司开展各项业务拓展活动，为公司发展提供支持。 - 协助部门间的沟通协调，解决部门之间的矛盾和问题。 - 协助人事行政部门，行政工作。 职位要求： - 本科及以上学历，政府公共事业管理，市场营销等专业优先，具备一定的工作经验和人际交往技巧。 - 熟悉办公软件，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立良好的关系。 - 对工作认真负责，具有一定的责任心和担当精神。 - 有较强的学习能力和自我驱动力，能够独立工作和承受压力。 - 具备良好的驾驶技术。 -
5.8-6.5K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、男女均可，年龄25--40岁； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统 3、熟悉行政日常事务，有小型企业行政全盘工作经验； 4、 了解劳动法规，有1年以上人事工作经验； 5、具备制造业工厂总务日常工作流程 6、3年以上工作经验者优先考虑。 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。 -
4.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工转正、调动、离职、劳动合同的签订、续签等手续管理。 3、监督员工考勤、审核和办理请假手续及出勤的核算 4、管理公司人事档案。负责每月社保新职员参保、增员/减员、申报等工作； 5、员工宿舍调配安排。 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责文具用品、日常用品仓库领取管理。 8、负责公司车辆的使用安排。 9、负责公司旅游、生日会、年会、集体活动策划及安排。 任职要求： 1、25至35岁，人力资源、行政、总务等相关工作，有经验者优先考虑 2、有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神 3、熟练运用Office系列软件 4、具有很强的亲和力和责任心 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责行政物品采购 5、负责考勤统计和薪资核算 6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作； 任职要求 1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2、会开车 3、会行政维修 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作，做事积极主动； 6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养； 7、学习能力强，有较强的的抗压力。 -
6.5-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉行政管理模块,能独立开展行政各项工作 2、负责工厂行政管理包含不限于消防、安监、安全、固废、保卫、环保、5S、维修、宿舍、车辆的管理及操作。 2、性格开朗、善于沟通，亲和力强，能够与各部门进行沟通协调。 3、具备良好的书面、口头表达能力，熟悉使用常用办公软件。 任职要求： 1、3年以上行政工作经验。 。电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-08-03
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5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排，尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律法规和交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机，严格执行工作安排，严格执行接待礼仪，完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱，保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理，包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度，合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护，以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修，及时排除不安全的隐患，定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理：每天按时开门和关门，每天下班前要清查车间，检查门窗，电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先
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