推荐招聘信息

• 行政人事经理

  急聘

  9-11K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  主要职责： 1、负责统筹公司人力资源及行政管理工作，提高公司行政效率，保障公司经营目标的实现和各项管理工作有序开展； 2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织人才招聘、做好人才激励； 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 7、负责饭堂、宿舍、会务、消防安全管理、厂房设备维修管理、政府对外关系； 8、负责各部门关系协调，重点工作跟进催办； 9、负责完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、行政及人力资源管理相关专业 2、有全盘主导ISO14001方面经验，能保证顺利通过审厂，有IATF16949至少熟悉人事行政方面资料应对，现场管控等能力 3、执有C1驾照（会开车） 4、责任心及动手能力强，工作稳定性强，能很快适应和融入公司企业文化氛围

  东莞市恒泽利塑胶模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  五险一金

  弹性工作时间

  免费旅游

  加班补助

  2024-02-23

• 人事行政主管

  10-20K

  本科

  |

  10年

  |

  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  招聘人事行政负责人1名，男女不限，工作地点惠州惠东县白花镇，薪资10-20K面议： 岗位职责： 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备； 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等； 8、总经理交待的其他事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策； 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验（此项为必备条件）。 6、有化工行业工作经验优先考虑。

  广东领誉国际贸易有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  2025-01-21

• 人事主管

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、合理规划公司人力资源；2、实施招聘录入工作；3、组织人力资源评审、考核；4、体系管理推动制度化完善；5、负责公司员工的衣食住行工作；6、负责公司环境卫生；7、承担公司安全管理工作；8、维护政府职能部门联系工作；9、根据公司的发展，引进或培养人才，达成公司长远发展的人才需求；10、管控公司内部信息，防止信息的泄密。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  东莞市普祥包装制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  绩效奖

  餐补

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  节日福利

  全勤奖

  包吃

  包住

  五险

  2025-02-11

• 人力资源主管

  6-10K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  潮州-饶平县

  

  立即应聘

  职务描述： 1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本； 2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度； 3、负责招聘、培训管理、人才梯队建设； 4、负责完善和实施公司薪酬、绩效制度和激励机制； 5、负责公司企业文化建设和宣导，不断提升企业凝聚力和归属感。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理类专业； 2、有五年以上大中型制造企业HR工作经验，且有两年以上人资主管经历； 3、数据敏感度高，善于人工成本分析，能适应出差。

  无穷食品制造（广东）有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  2000以上

  

  加班补助

  五险

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  提供食宿

  交通便利

  2025-02-07

• 人力资源经理

  15-25K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、根据公司发展战略，制订适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度； 二、根据公司战略制订年度招聘、培训计划； 三、负责设计薪酬体系，并为薪酬决策提供支持； 四、加强企业文化建设，提供公司凝聚力； 五、受理员工投诉、处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 六、 5年以上人事经理管理工作经验； 七、统管部门所有工作，以及向上级汇报等。 任职要求： 1、全日制本科及以上毕业； 2、英语科进行书面语沟通；

  东莞市嘉曜兴包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  五险一金

  节日福利

  带薪年假

  免费培训

  8小时工作制

  工作环境优美

  全勤奖

  餐补

  2025-01-21

• 人事行政经理（沙田）

  10-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业； 2、8年以上相关工作及同岗位管理经验，精通人力资源6大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并具备实操经验，有部门管理工作的计划性，推进； 3、熟练使用PPT&办公软件等操作； 4、执行力、动手力强，稳定性好，愿意在公司长期发展。 此岗位部门统筹规划+执行实施，下属配4位专员，有些行政事务也需亲力亲为的去执行，纯指挥型不适合。 岗位职责： 1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作； 2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。 3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设； 4、负责公司各项行政事务的管理； 5、负责与其他部门及外联部门协调工作； 6、部门人员技能提升，其他突发事件的处理； 6天制，包吃住，提供单人间。

  东莞市爱伦电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  工作环境优美

  2022-11-03

• 人事行政主管

  10-15K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  本周六（2月15日）在智通人才创新总部（松山湖）三楼69号展位与大家见面，现场拍板！ 本周六（2月15日）在智通人才创新总部（松山湖）三楼69号展位与大家见面，现场拍板！ 任职要求： 1、全日制大专以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业毕业。 2、拥有5年以上企业行政人事相关工作经验，其中至少2年以上同等职位管理经验。 3、负责各部门用人需求，制定招聘计划、培训和员工关系维护等职责; 4、精通国家劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块及行政管理流程;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力。

  浙江善力高科新材料有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  2025-02-12

• 人事行政主管

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  8年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  工作内容： - 负责公司行政事务的运营和管理，确保公司日常行政管理的规范和高效； - 根据公司实际情况，制定并执行行政预算，合理控制公司行政开支； - 负责公司内部各项行政制度的制定和执行，确保公司行政管理的合规性； - 协助公司领导处理行政事务，完成公司交办的其他行政工作任务。 - 负责公司薪酬结构制定和调整，人事行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系管理等确保这些工作的规范性和公正性； 职位要求： - 大专以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业优先； - 8年以上行政人事主管或同岗位工作经验，熟悉大型工厂管理工作流程； - 擅长绩效管理和薪酬规划者优先； - 具有行政法律法规意识，了解法律法规，能够熟练运用办公软件； - 具有敏锐的洞察力和判断力，能够发现并处理公司行政管理的潜在问题。 - 有较强的数据分析能力，组织协调、沟通表达及执行力强、具有团队合作意识和一定危机处理能力，抗压能力强。

  东莞市创葳五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  全勤奖

  包吃

  包住

  节日福利

  五险

  2025-02-07

• 人事行政经理

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  职位类别：人事经理/主管 1、三年以上人事行政管理经验，人力资源、行政管理、工商管理相关专业； 2、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行； 3、建立和完善人力资源管理体系，制定相关制度；并督导各部门的各项人力资源，以达到公司要求的管理目标； 4、为人稳重，全局思维，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神； 5、有效的自我管理能力，抗压能力强。

  东莞市创亿精密五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  节日福利

  2020-10-22

• 人事主管

  9-12K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.有6年及以上人事行政工作经历，其中5年以上管理经验； 2.能主导公司的人事行政工作，主导招聘、推进公司的政策、管理制度及文化； 3.曾在500～1000人工厂工作经历，有薪酬管理、绩效管理、制度管理经历佳； 4.执行力强、原则性高、有魄力，有日资或台资企业工作经历优先； 5.32～45周岁。

  东莞斯蒙奇智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  绩效奖

  股票期权

  免费培训

  团队活动丰富

  年终奖

  五险

  8小时工作制

  2021-03-11