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职位描述：

职位要求：
1、大专以上学历，8年以上国内品牌电子元器件采购经验，了解国内电子元器件市场行情。（重点：是国内品牌，国外品牌不符合），；
2、具备采购工作的专业知识和能力,熟悉采购工作流程,能进行商务谈判,熟悉标书、采购合同的制定;
3、具备良好的沟通协调能力,能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通,有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题;
4、具备良好的控制能力,能进行时间、成本控制,能对下属员工的工作以及行为进行控制;
5、有良好的职业操守，稳定性佳，
6、熟练使用EXCEL.WORD等办公软件，
岗位职责：
1. 负责对供应商资料的收集、开发、维护和关系的拓展，确保供应渠道畅通和安全；
2. 电子元器件的采购谈判及采购订单的执行、交期跟进确认、货物质量及退换货协助处理等； 
3. 严格按照公司规定的程序完成交验、入库等业务的办理；
4.了解市场行情，管控采购成本；
5、对交期较长，用量较少且为非常规的物料，与相关部门协商备库存，降低欠料风险。
6、协助总监管理部门日常工作以及培训工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司铝电解电容的销售，完成销售业绩；
2、负责公司其他电子元器件产品的销售，完成销售业绩。
3、开发新客户，维护老客户。
3、认真负责，服从管理。

职位要求：25-35岁
1. 大专以上学历，2年以上铝电解电容销售岗位经验，熟悉电容器相关产品知识及客户运用。
2. 热爱销售行业，能够承受工作压力。
3. 能独立分析并灵活处理业务过程中遇到的问题；
4. 有良好的沟通、谈判和人际交往能力，善于发现业务机会；
5. 熟悉电子元器件行业基本术语或者有超强的学习能力；
6. 性格开朗，热爱与人交流，有上进心。

 

职位描述：

职位要求：
1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业；
2、5年以上相关工作及同岗位管理经验，精通人力资源6大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并具备实操经验，有部门管理工作的计划性，推进；
3、熟练使用PPT&办公软件等操作；
4、执行力、动手力强，稳定性好，愿意在公司长期发展。

此岗位部门统筹规划+执行实施，下属配4位专员，有些行政事务也需亲力亲为的去执行，纯指挥型不适合。
岗位职责：
1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作；
2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。
3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设；
4、负责公司各项行政事务的管理；
5、负责与其他部门及外联部门协调工作；
6、部门人员技能提升，其他突发事件的处理；

6天制，包吃住，提供单人间。