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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-6K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
人事行政专员岗位职责： 人事管理： 负责员工的入、离、转、调手续办理，包括签订和续签劳动合同、档案管理。 负责基层员工的招聘工作，包括起草招聘广告、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用。 负责处理员工考勤、工资、福利和社保等事宜，确保发放及时和准确。 协助组织公司内部及外部培训计划，确保员工参与规定的培训计划。 协助进行员工绩效考核，收集绩效数据及核算。 行政管理： 负责公司日常行政管理的运作，确保公司正常运转。 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。 处理员工的日常问题和困难，提供解决方案。 负责组织公司各类会务、活动。 任职要求： 1、高中以上学历，应变能力强，聪慧； 2、有制造业工厂人事行政专员岗位经验； 3、会office基本操作。爱学习，上进，有责任心； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神，价值观与公司匹配。 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
人事工作职责 1，负责招聘工作，员工入职，离职办理。 2。核算考勤，工资 3，宿舍安排， 生产工作职责： 1，负责仓库仓库物料清点，摆放 2，跟进生产订单，安排内部冲压排单，物料外发电镀，跟进， 3.生产消耗品购买， 岗位要求： 1.高中以上学历。有文职工作经验优先。年龄25-38 2.熟悉办公软件， 3.有较前的沟通能力，抗压能力 4能接受加班， -
4-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责招聘全流程： 包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer等，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。 2、搭建及维护人才地图： 定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责，并协助上级开拓和管理招聘渠道。 3、统计、分析招聘数据： 收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持，维护和更新人才信息库。 4、协助建立人才库： 包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等，合理储备人才。 5、工资计算 6、完成上级安排的其他任务： 如协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核，活动等人力资源制度建设。生产/制造/加工
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200-500
包住
试用期全薪
全勤奖
年终奖
团队活动丰富
五险
绩效奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2025-01-13
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5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司培训工作的开展； 2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作； 3、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动； 4、负责公司公务车和宿舍的行政管理； 5、协助招聘专员进行线上、现场招聘的工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，人资相关专业（优秀可放宽）； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉人资六板块其中培训和绩效板块； 4、工作细心，认真负责，性格开朗； 5、熟悉Excel和Word、PPT的使用，熟悉各种函数的使用。 岗位：大小周 8:30-12:30 14:00-18:00 福利待遇：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），全勤100元，享有法定假期，可在公司项目区域内申请免费车牌。另外入职满1年享有工龄奖100元每月，5天年假（多1年N+1天），有年终奖。 晋升机制：专员-主管-经理 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容： 1、协助人事行政主管处理日常人事行政事务 2、负责招聘工作的实施，人员预约、接待、面试及填表 3、办理员工的招用手续，签订合同及建立人事档案，及时更新花名册 4、负责员工考勤管理和纪律检查落实，协调员工关系 5、负责各部门的上传下达工作 6、其他临时性工作的处理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、三年以上人事行政相关工作经验 3、熟悉办公软件； 4、具备较强的沟通、协调能力，做事细心，有良好的语言表达能力； 月薪26天，包食宿 待遇：5500-6000 -
6.5-7.5K
高中
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展目标，协助完成公司年度人力资源规划； 2、制定并完善公司人力资源相关制度； 3、主导并负责人力资源培训与绩效模块的相关工作； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、3-5年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块的理论与专业知识，有相应模块的项目工作经验； 3、沟通表达能力与抗压能力较强，有良好的自驱力。 -
5.5-7K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、负责公司所缺人员的招聘，及时满足用人需求； 2、熟练使用基本办公软件； 3、负责工作安排，有亲和力；态度端正。 4、有同岗位工作经验优先考虑； 5、有良好的职业道德及职业操守； -
6-8.5K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、人力资源管理、汉语言文学、行政管理或相关专业背景优先； 2、具备2年以上人力资源相关职位的工作经验，熟悉人力资源管理的各模块； 3、熟悉劳动法律法规和相关政策，有劳动争议处理经验； 4、具较好的沟通和协调能力； 5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策； 6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据分析和报告撰写能力; 7、具备团队合作精神，积极主动推进工作的完成。 -
5-8K
高中
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善； 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作； 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动； 7、其他行政日常工作； 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求： 1、形象气质佳，沟通能力佳，有亲和力。 2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。
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