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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
1. 招聘与配置： - 根据公司人力需求，制定招聘计划并执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等，确保合适人才及时到位。 2. 培训与开发： - 协助制定员工培训计划，根据岗位需求和员工技能状况，组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等各类培训活动。 - 评估培训效果，收集员工反馈，不断优化培训内容与方式，提升员工专业素养与工作能力，促进员工职业成长。 3. 绩效管理： - 参与制定和完善绩效考核制度，明确考核标准与流程。 - 协助组织实施绩效考核工作，收集、整理考核数据，为员工绩效评定提供客观依据，确保考核结果公平公正。 - 向员工反馈考核结果，协助制定绩效改进计划，跟踪改进情况，激励员工提升工作绩效。 4. 薪酬福利管理： - 协助进行薪酬福利体系的设计与优化，开展市场薪酬调研，确保公司薪酬水平具备竞争力与合理性。 - 负责员工薪酬核算、发放及福利管理工作，包括社保、公积金办理，各类补贴、奖金的发放等，解答员工关于薪酬福利的疑问。 5. 员工关系管理： - 处理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立与维护员工人事档案，确保人事信息准确完整且保密。 - 关注员工工作状态与需求，协调解决员工之间、员工与管理层之间的矛盾与问题，营造良好工作氛围，提升员工满意度与忠诚度。 - 组织开展员工团建、企业文化活动等，增强团队凝聚力与员工归属感。 -
4.8-5.8K
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1：负责公司职工的招聘简历筛选、预约面试、现场面试安排工作。 2：负责办理职工招聘入职、离职、转正、调岗、升职等手续的办理和其他异动事宜。 3：负责员工培训、绩效考核汇总整理。 4：负责建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。 5：负责行政公文，档案管理和劳动关系管理等工作防范劳动用人风险。 6：负责职工社保事项的相关工作。 7：负责职工档案、信息的管理，确保信息有效、数据准确、档案健全。 8：负责各部门的职员岗前、岗中、离岗体检工作。 9：负责公司住宿员工每月水电费的核算工作上报财务部。 10：负责员工日常考勤与统计汇总。 11：负责考勤、员工请、休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表。 12：负责验厂考勤资料整理。 13：负责每月员工生日会。 14：负责每月优秀员工评比。 该职位在常青树上班（在高埗保安围），请求职朋友看清楚，谢谢！ -
4-6K
高中
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘人员招聘工作。 2、负责招聘平台的维护。 3、负责员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。 4、完成部门负责人交代的其它工作。 任职要求： 1.160CM以上，； 2.高中或以上学历，电脑操作熟练； 3.个人有明确的职业生涯规划，良好的生活态度及敬业精神； 4.工作认真负责，学习能力强，动手能力强； 5.抗压能力强，能吃苦耐劳； 6.语言表达能力强，良好的沟通协调能力； 7.有一定的文字写作能力，有不服输的坚强性格； 8.只要你有能力，我们就能提供相应的平台给你。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有工厂人事工作经验，负责公司招聘平台网站维护、更新招聘信息。简历筛选、面试邀约、面试安排、面试结果反馈等； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及员工劳动合同档案整理； 3、负责公司员工考勤统计、核对、确认等相关事宜； 4、负责社保、商业险和公积金的办理工作； 5、负责公司人员档案的归整管理，花名册、ERP系统、考勤系统的录入； 6、熟悉各阶段培训项目、跟进培训进度，做好培训资料，熟悉工厂的各类审核体系； 7、完成领导交办的其他事宜； 8、精通粤语者优先。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司培训工作的开展； 2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作； 3、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动； 4、负责公司公务车和宿舍的行政管理； 5、协助招聘专员进行线上、现场招聘的工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，人资相关专业（优秀可放宽）； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉人资六板块其中培训和绩效板块； 4、工作细心，认真负责，性格开朗； 5、熟悉Excel和Word、PPT的使用，熟悉各种函数的使用。 岗位：大小周 8:30-12:30 14:00-18:00 福利待遇：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），全勤100元，享有法定假期，可在公司项目区域内申请免费车牌。另外入职满1年享有工龄奖100元每月，5天年假（多1年N+1天），有年终奖。 晋升机制：专员-主管-经理 -
4.5-5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的考勤管理和记录工作，包括员工的基本信息、考勤记录等，保持数据的准确性和完整性。 主要职责： - 负责员工考勤的记录、统计和汇报工作； - 按照规定的时间，准确记录员工的上下班打卡情况，并生成考勤报表； - 协助上级完成各种与考勤相关的报表和统计工作； - 负责公司考勤系统的维护和升级工作，确保系统的安全和稳定性； - 协助处理其他与考勤相关的日常工作。 职位要求： - 熟悉公司的考勤管理制度，具备较强的责任心； - 具备基本的财务知识，能够对员工的工资、津贴等信息进行记录和管理； - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和上级进行良好的沟通； - 具有基本的网络知识，能够了解常见的考勤网站和平台。 工作地点：广东省东莞市谢岗镇谢岗金科北路2号（介意者勿投）。 -
5-6K·13薪
高中
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1年
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济南-济阳县
立即应聘
岗位职责： 1.负责注塑厂的人员招聘、录用等各环节工作。 2.管理员工考勤、假期、变岗、变薪等工作。 3.办理员工离职相关事宜。 4.维护良好员工关系，协调解决员工日常问题。 5.负责员工宿舍和食堂的管理工作。 6.保障行政办公的正常运转，包括办公用品申购、办公环境维护等。 7.协助厂长完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.有2年以上工厂人事行政工作经验，具有独立开展人事行政工作能力。 此岗位外派：济南注塑厂 -
5-8K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.在部门经理的指导下，制定并负责实施公司年度招聘计划。 2.根据公司发展需要，适时调整组织结构，各岗位职责说明书。 3.根据公司实际运行情况，制定并适时优化薪酬结构和绩效考核方案并监督执行。 4.绩效面谈，对各部门人员岗位匹配状况提出改善建议。 5.公司人事、行政方面管理制度文件的制定和适时修订。 6.深入了解各部门人力资源状况并提供必要的改善支持。 7.完成上级交办的其它工作。 -
面议
大专
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3年
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南宁-兴宁区
立即应聘
专业知识：EXCEL 统计技能， 常用函数的使用 工作经验：3~5年500人以上制造类，人事行政相关工作经验 工作技能： 1、人员招聘； 2、一线人员考核，退出管理，安全； 3、总务（饭堂、宿舍、卫生、纪律、安全稽核点检） ； -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理。 2.负责考勤处理、薪资核算。 3.负责人员的招聘及社保管理。 4.人事档案管理及领导交代的其它事项。 任职要求： 1.中专或以上学历。 2.有两年以上人事工作经验。 3.性格开朗，积极主动，熟练办公软件操作。
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