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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
电源工程师: 1、有充电器,大小功率电源适配器(网络机顶盒,CPE、平板,笔记本电源适配器等)、快充等研发工作经验,三年以上手机充电器、电源适配器行业工作经验; 2、熟悉绘图设计软件,完成适配器PCB板等线路绘图和设计;熟悉IC等主要部件物料供应链资源者优先,有集体荣誉感和团队精神,善于沟通交流; 3、完成新品小批量试产,监督指导生产部进行产品批量制造的作业流程,按时完成公司或客户规定或承诺的任务;遵守公司管理制度,遵守行业规则和职业道德,为人诚实,有责任心。 -
电源适配器工程师
急聘
14-18K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、资格条件: 1、大专及以上学历,电子或通讯工程相关专业。 2、3年以上电源适配器或PD充电器独立开发经验; 3、熟悉开关电源拓扑结构,熟悉电源IC及其他主要器件主流品牌和其产品参数特性; 4、精通PCB layout,了解SMT、AI等生产环节对PCB和器件选型的常见要求,熟悉安规、MEI; 5、了解不同应用类型(如医疗、ITE、小家电)对应电源适配器/PD设计要领; 二、工作职责: 1、负责AC/DC电源适配器、PD充电器的设计与开发: 2、指导帮助样品员、助理工程师完成样品制作、调试、测试; 3、配合完成电源适配器/PD的可制造性改善设计 4、参与设计开发阶段技术文档、图纸的编写绘制和评审工作 5、协助处理异常事项以及其他工作安排 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专以上学历,3年以上开关电源的研发经验; 2、对90W以内适配器能独立设计,包括线路构思,元件选择,参数计算,变压器设计,PCB LAYOUT ,电路调试,EMI改善以及安规申请; 3、电子类专业, 熟悉开关电源、充电器、适配器等电源行业标准 4、熟练运用AUTOCAD,PROTEL99 ,PADS或AD等PCB LAYOUT软件; 5、具有较高的研发技术能力,善于创新及接受新事物 -
10-14K
本科
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3年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责: 开发案可行性分析,承接产品开发案,立案主导进行设计开发、设计变更、工程变更,并持续参与直至量产OK正式转移制造部生产,产品问题处理,建立足够竞争力的公司标准化产品。 任职要求: 1、开关电源研发经验,能独立设计100W以上开关电源; 2、熟悉大功率电源拓扑的性能及成本分析; 3、熟悉电源产品安规知识、对EMC、温升等处理有丰富经验; 4、有扎实的电子专业基础知识,熟悉电子元器件的特性及应用; 5、熟练使用PROTEL等设计软件 6、熟悉PFC,LLC,有源整流等电子线路开发经验; 7、能独立承接专案开发设计 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1,电子类相关专业全日制本科毕业,5年以上相关工作经验。有成功独立开发UPS及储能产品软件经验者。 2,非常熟悉UPS电源主控芯片型号:瑞萨R5F212BCSNFP德州仪器TMS320F280049PZ/TMS320F280025PNS /TMS320F280023或者兆易创新GD32FCES等芯片软件编写(C语言或者汇编语言)。 3,懂数字电路,模拟电路,能独立完成原理图设计,PCB设计。 4,懂常用的BUCK,反激,正激,全桥等拓扑结构和工作原理,精通MOS,电容,二极管等关键元器件测试和选型。 5,待遇面议,公司提供食宿,五险和公司股份股权激励(公司股东) -
13-26K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们! -
20-40K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、BMS项目系统方案设计; 2、BMS客户需求的沟通、分析和维护; 3、BMS项目管理工作,如制定详细的软、硬件以及测试计划,识别重大技术风险; 4、客户端问题排查。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新能源、电气工程、自动化、电力电子等相关专业; 2、有3年以上BMS相关工作经验; 3、有BMS软件开发或者项目管理经验的优先; 4、熟悉汽车动力系统的工作原理及工作特性,了解汽车配电基本原理和ECU电控单元的基本逻辑,熟悉CAN总线及协议; 5、熟悉电池管理系统相关控制策略或整车系统控制策略; 6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等测试工具; 7、了解功能安全相关概念; 8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程; 9、有良好的英语或日语沟通能力优先。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(移动电源)开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全; 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出,完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性; 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力; 5、组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题; 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训; 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业;28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计; 3、优秀的计算机能力,熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件; 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.具有很强的团队合作意识,严格要求自己的工作职责,有很强的项目进度意识. 2.电子类大专以上学历,有很强的开关电源电子理论知识,英文读写能力强或与人沟通。 3.精通Altium, PADS,Autocad等繪圖軟件。 4.精通各种架構开关电源线路设计并有8年以上经验。 5.熟悉IEC60335,UL1310.EN62368,EN61558等安规标准和相对应的EMC标准,并有EMI整改经验。 6.有MCU编写经验的优先,有在大型电源公司(台达,光宝,麦格米特等)和电源FAE做过的优先。 -
8-15K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广;
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