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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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21-28K·14薪
中专
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5年
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厦门-同安区
立即应聘
学历要求: 中专以上 职位性质: 全职 工作经验: 不限 年龄要求: 35岁至48岁 工作地点: 厦门市同安区、厦门市、国外 薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游、出国机会 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements): 【岗位主要职责】 一、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度、工作流程,协助制定企业发展战略规划,年度工作计划、年度预算,带领生产供应链各环节完成公司下达的各项任务、指标; 二、协助海外工厂经理做好厂区安全生产运营,维护当地政府关系,推行企业文化宣导、厂区团队建设,促成并确保公司管理体系能够有效推行、落地、反馈、优化; 三、配合市场调研、分析和预测工作,为公司制定年度经营目标提供可靠的依据; 四、监督并指导各部门的工作流程,发现问题,及时梳理、优化、再造; 五、协调企业内外部资源,为公司业务开展提供支持; 六、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设,形成良好运转体系; 七、其他总经理交办的事项 【任职基本要求】 一、年龄35-48周岁,中专以上学历 二、能接受快节奏、高强度管理工作,有较强事业心; 三、十年左右大中型工贸企业高层管理工作经验,至少五年以上包袋类同行业副总或生产管理总监级别以上职务管理经验,有研发相关经验的为佳。 四、具有较强领导力,战略思维层面建设、监督落地执行能力,组织及决策能力,优秀的沟通技巧及逻辑思维能力; 五、熟悉行业业态及运营发展趋势,对市场有一定敏锐洞察力,能系统性的梳理好公司、工厂治理流程; 六、个性特征:诚信、大方、积极主动、乐观豁达,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力; 七、有国外工厂综合管理经验者优先考虑,薪资面谈~ **加分项:英语 -
25-50K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
公司招聘运营副总/总监,要求如下: 1.与总经理一起进行公司战略规划布局。 2.负责生产、品质、工程、资材部门的全面管理工作,组织各部门达成公司年度经营管理目标及部门KPI。 3.有较强成本和效率的管控能力,对同行有竞争力。 4.有异地分公司协调管理经验优。 任职要求: 1.专科及以上学历,理工科专业。 2.年龄范围35-45岁。 3.有新能源制造业、锂电池行业同岗位3年以上工作经验。 4.有技术岗位工作经验的优先考虑。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位介绍 职责表述:组建工厂管理框架,主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比:10% 工作任务: 1.对工厂的组织架构设置和优化,向公司提出合理化的人员配置方案; 2.在公司的制度下,主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则,并向公司备案; 3提出工厂岗位编制变动建议方案,健全工厂激励机制和用人政策,吸引、留住公司关键人才; 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书,进行审批并监督执行。 职责表述:编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比:30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划,制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准,定期组织分析产能,评估并制定工厂的各类产品的产能分析表,上报公司审批; 2.根据公司发展需要,开发研制符合市场需求的产品,督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现; 3.贯彻执行制定的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4.生产过程的质量控制,达到制定的质量目标,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 职责表述:处理公司日常工作事务,管理员工,关注设备运行,处理异常状况,落实生产计划 工作时间百分比:40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备,控制质量、安全等工作; 2.督促产品的设计,生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题; 3.规范各类产品价格的核算,制定出标准的制造成本; 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算; 5.拟定主管的考核指标,对未达成的工作考核指标负监督、领导责任,建立良好的用人机制; 6.依据客户订单,组织原材料、配件、辅助材料申购工作,与销售部沟通订单出货计划,组织编制公司生产计划安排,保质、保量、按时完成生产任务; 职责表述:公司日常管理 工作时间百分比:10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化,提高企业形象、改善工作环境; 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施,提高员工工作积极性; 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率; 4.每日生产报表的审定,请购、生产、出货等单据的签核; 5.根据绩效考评情况,对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整; 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力: 1.对下属中层干部有任免、调动权; 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权; 3.对供应商有评估、选择权,原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权; 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权; 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权; 工作协作关系: 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验,3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识, 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,具备较强的沟通协调能力强,团队协作精神,责任感,计划能力,执行能力及良好的抗压能力。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项; 2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作,需跟进食堂工作开展进度,确保食堂安全、卫生、有序的经营; 3、实施内部管理,合理制定工作计划,安排人员,组织分工,确保食堂正常运转,及时处理现场突发情况; 4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况,负责处理客户的投诉与甲方对接工作; 5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作,认真贯彻执行上级的各项决议。 6、指导和提升各项目满意度,树立公司的专业形象,处理甲方的反馈和投诉。 任职要求; 1.大专以上学历、45岁以下, 2.热爱团膳行业,具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神。 3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。 4.具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 包食宿,薪资15K起,具体面谈。" -
18-30K
本科
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度,工作流程,制定企业发展战略规划,年度工作计划,年度工作预算,带领各部门完成公司下达各项任务、指标; 2、监督并指导各部门的工作流程,发现问题及时梳理、优化、再造; 3、协调企业内外部资源,为公司业务开展提供支持; 4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设,形成良好运转体系; 任职要求: 1、年龄35-45周岁,本科以上学历; 2、十年左右大中型企业高层管理工作经验,具有较强领导力,组织决策能力,优秀的沟通技巧及逻辑思维能力; 3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心; 4、薪资面议。 -
面议
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
**一、教育背景与工作经验** * 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。 * 至少10年以上机械制造行业工作经验,其中包括5年以上高层管理职位经历。 **二、专业技能与知识** * 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。 * 熟悉国内外市场动态,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 * 具备良好的项目管理和团队协作能力,能够有效协调各部门资源。 **三、领导特质与沟通能力** * 具有强烈的责任心和进取心,能够带领团队应对各种挑战。 * 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能与各方建立良好的合作关系。 * 善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。 **四、个人品质与服务意识** * 坚持诚信为本,维护公司的利益和声誉。 * 具备较强的风险意识和应变能力,确保企业稳健运营。 * 积极主动,注重服务意识,致力于提升客户满意度。 我们期待有志之士的加入,共同开创机械制造业的美好未来! -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
20-30K
大专
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5年
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苏州-昆山市
立即应聘
1、协助总经理建立全面的市场开发战略; 2、制定并组织实施完整的市场开发方案;与重点大客户、代理商间建立良好的合作关系。 3、引导和控制市场开发工作的方向和进度;组织市场开发部门开展多种销售手段,完成销售计划及回款任务。 4、管理市场开发销售人员,帮助建立、补充、发展、培养市场开发销售队伍;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。 5、有效地管理全国的经销商及代理商。 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 7、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。 8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。 -
15-18K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
要求: 1、大专以上学历 2、两年以上LED封装制造业高层管理工作经验 3、有较强的敬业精神和管理理念。具备战略眼光,决策能力,注重时效 4、作风稳健,有团队建设能力 优秀者可面议! -
25-30K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.直接向总经理报告,分管PMC/生产/技术/品质/工程部门 2.重生产成本,控制&PMC(计划管控能力),曾经从事PMC岗位工作,有生产部门经验 3.本科学历,40岁以内 4.有操盘电子制造业运营管理实战经验3年以上,有锂电池行业经验优先,且具备系统先进的管 理理念,有外资企业管理经验更佳
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