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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 车间经理/主管
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推荐招聘信息
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10-12K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉塑胶常用材料的基本性能 2、熟悉注塑生产现场物料运作及管理 3、熟悉ISO9000，TS16949等体系与实际运用方面的知识。 4、有较强的领导能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 5、数据观念强，成本意识高 任职要求： 1、中专及以上学历，三年以上供应链管理经验； 2、有SAP系统操作经验优先； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
8-15K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求（储备干部，此职位须常驻印尼分厂）： 1、大专及以上学历，25-45岁； 2、5年以上五金家居或浴室（浴帘杆、挂钩等）用品制造业经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力 5、有较强的协调和组织能力； 6、懂印尼语或英语，待遇面议。 -
12-15K
大专
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6年
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佛山-南海区
立即应聘
1、组织贯彻公司的经营和质量环境方针，实现部门的绩效指标。自觉参加质量环境过程，积极提出改进建议。 2、编制及审核本部门质量环境体系文件，并运行有效。 3、严格遵守环境保护及安全制度，执行5S管理标准及考核办法，杜绝事故发生。 4、领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题; 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7、按工作程序做好与各部门的横向联系;以确保生产任务的顺利达成、 8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标并上报总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。 9、配合公司宣导、执行、推行公司各项管理制度和其他决议事项。 -
18-22K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、优先化学专业 2、对高亮产品，铝合金6，7系铝材精通 3、15年以上管理，技术，经验 4、年龄35～45岁 主要生产手机外观结构件，例如手机卡托。折叠转轴、盖板等等 -
8-15K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 6、负责生产部对外、对内的协调； 任职要求： 1、高中及以上学历，懂手袋排单流程，28-50岁； 2、3年以上同行业工作经验，精通生产管理、手袋制作流程； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8-10K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1.较强沟通能力 2.计划组织协调能力 3.团结协作能力 4.能吃苦耐劳、为人忠诚 -
9-11K
高中
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5年
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中山-横栏镇
立即应聘
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务 ； 2、有小家电注塑调机经验，对机械手的使用有深刻的认识.； 3、试用期9-10K，转正8K+3K绩效工资，包食宿，买社保。 -
8.5-12K·13薪
不限
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述 变压器生产主管/经理： 1、熟悉变压器生产工艺流程，懂自动化设备（必须要求） 2、5年以上生产线管理经验； 3、管理执行力强。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
规范制造中心各部门相互协调和配合完成各项指令，实现制度化、流程化，系统，加强管理体系提升工作效率，提高产品品质，确保各项制度顺利推进。 新产品开发管理 负责对新产品材料研发、评审过程中的全程管理及产品各个环节核对评审确认。 负责安排工程人员协助生产部在生产过程中生产工艺和生产流程指导协助。掌握生产状况、优化生产工艺和品质管控流程。与各部门技术进行交流，确保大货顺利生产。 负责制定制造中心和部门各项规章制度和工作流程，确保制造中心各部门成员都严格按规章制度和工作流程工作。统筹制造中心各部门人员的工作管理及安排。 制造中心内部管理 掌握制造中心的一切管理业务，并做统筹安排、管理制度，高效完成制造中心的职责工作，并了解中心全部人员的工作职责，通过绩效考核来提高所有人的工作激情和效益，并对行为结果负主要责任。 各部门主管培训 及时了解各部门主管能力水平，挖掘潜力，提高主管的管理水平和工作效率，为主管的发展提供机会，引导、帮助主管设计职业规划，保持员工的积极主动性和创造性。 各部门员工活动 定期组织各部门内部员工的活动，做好制造中心内部的沟通协调，多了解内部人员的意见来完善管理，加强团队的凝聚力，确保组织的有效性和健康运动。 进行工作汇报和周报表，公司月会工作汇报附月报表。做好部门工作的总结汇报，工作出现的问题成在的不足，提供改善措施和时间节点。并及时组织部门内部会议，有效实施本部门的各项任务指标。 做好与公司其他各部门的沟通协调工作，每个相关部门都是自己部门的客户，凡是对事不对人，不推诿责任，以公司的整体利益为重，相互支持和配合。协助公司制定各项管理规章制度，配合公司落实各项工作顺利开展，完成上级交给的各项任务。 1.中、长期科技发展规划及年度计划项目的建议权。2，产品改进和技术改造项目的立项审核权。3，管理系统修改权。4，原材料试用建议权。5，对本部门员工的工作监督权。6，建议权。 -
5.5-6.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作使用办公软件； 2.具备较强的分析判断能力、组织能力、沟通能力、协调能力，2年以上生产管理工作经验。 岗位职责： 1.根据市场部订单评审表拟定生产计划并按时完成； 2. 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间成本的消耗，制定可操作性成本控制措施； 3. 配合工程部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 4. 负责生产设备、计量器具管理工作； 5. 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 6. 合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产成本； 7. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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