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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 专业知识扎实，学习能力强，逻辑思维能力强 任职资格 所学专业为英语/机械设计制造及其自动化/电气自动化/自动化/市场营销/管理学等 -
6-10K
中专
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1，入职统一免费培训，根据自己兴趣，选择自动端子机技术员、项目工程师、PIE工程师、业务、样板员、生产管理等方向。 2，欢迎中专以上应届毕业生。 2，性格开朗，大方，男女不限。 -
储备干部
急聘
4-6K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
储备干部 1、学习岗位操作，生产管理，掌握基本的食品生产管控流程 2、协助经理负责项目点的人员管理工作； 3、协助经理现场协调管理工作； 4、协助经理根据生产际需求调整营运方案，管控各项成本； 5、领导交办的其它工作。 要求： 1、男女不限，形象佳，大专以上学历，可接受应届生； 2、性格开朗，良好的服务意识及沟通协调能力； 3、具有一定的领导、沟通协调之能力、较强的执行能力： 4、对食品行业有浓厚兴趣，具较强的服务意识和团队合作精神； 5、在校期间有学生干部经验，或有储干实习经验优先； 培养计划 储干--主管--经理 大专以上 4000-6000元 -
6-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位内容： 1.参与生产流程的优化及改进，提高生产效率和产品质量； 2.负责生产现场管理，确保生产计划的顺利实施进行产品检验，确保产品质量符合公司标准； 3.协助解决生产过程中的问题，提高生产效率和质量； 4.参与新员工培训，培养生产技能和团队合作能力。 晋升通道：储备干部→组长/技术员→主管/工程师→高级主管/资深工程师→经理→总监→副总 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限（有上进心，求发展为主！）； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.对生产管理或质量控制有浓厚兴趣，愿意投身于生产和质量改进工作中； 4.具备一定的分析解决问题的能力，能够独立处理生产过程中的问题； 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力； -
生产储干（副主管级）
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专以上学历，电子类专业，男女不限，年龄28-35周岁 2、有三年以上电子厂生产管理工作经验，熟悉组包装流程； 3、有良好基层团队管理意识，具备工厂5S、品质改善等相关知识； 4、协助主管合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率、生产线产能、效率的评估、监控和改善； 5、组织实施新员工上岗前和在职培训 6、有良好的职业操守 7、工作认真、细致、责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及表达能力，计划执行力强。 8、有散热风扇的电子工程经验者优先； -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 专业知识扎实，熟悉机械设计基本原理，学习能力强，逻辑思维能力强 任职资格 要求所学专业为机电一体化/机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化机械 -
5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、包装工程师培养方向，负责产品包装设计、包装材料研发、检测承认、包装成本管理、运输安全及包装系统验证。 任职要求： 1. 本科学历，专业要求：包装工程专业。（2025年的应届毕业生优先）。 2. 英文 CET-4 或等同。 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
要求：1、本科及以上学历，专业不限2、有良好的沟通能力，协调能力，职业素养，做事积极，主动，服从公司领导安排。发展方向：车间管理、产品工艺、报价、投标、质量管理、办公文职类。
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储备干部招聘
