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翠亨新区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 渠道经理
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推荐招聘信息
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8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上渠道销售相关岗位工作经验，优秀者可放宽招聘条件； 2、有产品渠道销售，开发代理商、经销商相关经验，具备自动化设备相关行业经验优先； 3、具有较强的沟通、协调能力，积极乐观，有一定的抗压能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，有强烈的团队精神，富有工作激情和热情。 工作职责： 1、负责海外代理商的开发、维护与管理； 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划，完成业绩指标； 3、协助制定市场推广计划及各类活动； 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作，完成目标； 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 作为快消品销售主管，您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系，领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在BC商超渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展BC商超客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。 基本要求： 有BC类商超渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 团队领导能力和跨部门协调能力。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑； 2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场； 3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。 -
30-50K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展； 2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额； 3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系； 4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。 任职要求： 1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快； 2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力； 3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望； 4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心； 5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉； 6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。 职能目标： 1、加强与工业伙伴的联系； 2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务； 3、加强品牌的市场定位； 4、让成功加倍； -
8-15K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护，新产品的宣导和推广； 2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介（含第三方平台）进行各类产品培训、展业辅导； 3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等； 4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理； 5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.金融相关专业，有至少二年以上的工作经验； 3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑； 4.具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力。 -
8-16K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
较强的沟通协调能力 较强的渠道拓展能力 具有线上线下渠道销售经验 机械设备行业经验 岗位职责: 1、负责开拓食品机械设备行业合作渠道市场，公司提供客户名单，坚持长期主义具有服务意识，喜欢挑战，接受出差。 2、组织渠道合作商进行业务培训与指导。 3、对食品机械设备行业市场、竞品信息进行调研分析/反馈，为公司营销策略提供依据。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、25- -35岁，大专及以上学历; 2年以上渠道拓展经验;有销售跟单，电话客服、销售类工作经验; 2、优秀的商务谈判和市场开拓能力、善于做计划总结汇报，会开车能应酬优先录用； 3、熟悉电销、面销、会销等业务管理模式，并能熟练运用; 4、有食品机械设备行业业务经验或行业渠道拓展经验优先。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金，综合薪资10000-15000元 2、极具竞争力的薪酬与福利 3、公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司每年组织季度旅游、年度旅游 5、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K)，户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 6、提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划 7、客户群体都是各个公司相关负责人，更好的人际圈子助你更好的成长。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电气自动化、自动化控制、机电一体化、市场营销等相关专业本科以上学历，有五年以上大区域市场开发或渠道管理的工作经验（如有工业自动化标准配件业务开拓或渠道管理者优先）； 2、精通大客户开发维护、大区域渠道开拓、维护及优化，产品渠道、分销管理，具有较强的商务谈判及区域市场分析能力； 3、具有良好地沟通及协调能力，有团作合作精神，并具有良好的敬业精神和职业道德； 4、能承受一定工作压力、工作务实，严谨能吃苦耐劳、诚实可信；性格外向，能接受外派或出差； 5、年龄28-40岁。 -
10-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求： 1.大专学历，专业不限，性别不限； 2.有三年以上电子元器件销售经验，并有一定的销售渠道； 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识； 4.能看懂往来英文电邮，能回复英文电邮（可以借助翻译软件）。 职责： 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发； 2.根据需要，不定期拜访客户，确保客户持续下单（我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂）； 3.完成其他相关工作（例如：销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜）。 待遇：8小时、大小周工作制（第一周工作6天，第二周工作5天，依次类推）、免费提供住宿（宿舍2~3人/间，有空调和热水），公司提供膳食（智慧食堂用餐模式，每餐提供10~15个菜品，员工自行选择菜品，每个菜品价格不同，所选择的菜品自动称重，丰俭由人，每人每月餐费约500~550元，公司补助餐费270元/月/人），有年终奖，提供必要的职业技能培训。工资待遇：底薪5000~7000元/月，佣金比例面试时详细告知，月综合收入10K以上。 -
8-12K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.两年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。 2.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系； 2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整； 3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力； 4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉； 5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议； 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.45岁以下，具备本科及以上学历； 2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养； 3.有较强的组织、协调能力； 4.具有较好的客户沟通、谈判能力； 5.有较强的管理能力，带团队经验； 6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。
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中山渠道经理招聘
