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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
高中
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3年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位要求： 1、负责仓库接收、发货、存管的日常性工作； 2、对产品的发货进货有合理的时间规划； 3、仓库的安全工作和原材料及成品放置区域规划； 4、出入账明细的登记和仓库物料定期的盘点； 5、配合其他部门协助工作； 6、有叉车证优先。 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责仓库的日常工作管理，确保各项操作符合公司制度和规定。 2、监督执行仓库作业流程，保证货物储存安全和工作环境的整洁有序。 3、制定详细的仓储工作计划及日常作业计划，提高库存周转率，优化储存效率。确保工作计划的执行情况，及时调整以应对实际需求和变化。 3、负责货物的进出库手续办理，确保记录准确无误，并协助进行账务处理工作。监督货物的分类摆放和标识，保持仓库内物品易于查找，无积压或闲置现象。 4、报表数据填写：及时准确填写各类仓库报表数据，向上级汇报仓库运营状况。定期盘点库存，确保账物一致，防止出现偏差。 5、严格遵守公司的规章制度和安全操作规程，预防事故发生。管理团队，分配工作任务，提高员工工作效率和绩效。 6、按时完成领导交办的其他临时性工作。配合公司整体运作，与其他部门协调合作，共同提升供应链的整体效率。 7、3年以上仓库管理经验，高中以上学历，熟练使用ERP系统及办公软件，掌握进销存管理的基本知识。 工作地点：莲都区南明路888号，福利待遇：6000--9000元/月，五险，免费宿舍，福利餐，节假日福利。 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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丽水-缙云县
立即应聘
**岗位职责**： 1. 管理5000㎡仓库，库存准确率≥99.8%； 2. 优化WMS系统，实现拣货效率提升20%； 3. 控制仓储成本，呆滞料占比≤3%； 4. 落实安全巡检，盗窃事故； 5. 配合ERP升级，实现实时库存同步。 + 季度盘点奖金 **要求**：熟悉五金件仓储特性。 -
7-10K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相 符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、工作经验 1.1 大专及以上学历，30-40周岁，物流、仓储、供应链类相关专业； 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 1.3 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，熟悉ERP管理软件； 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能（即“5R”：适时、适量、适价、适地、适质）和“三不”准则（即不错：笔笔有账、料账相符；不坏：物物可用、质量确保；不乱：井然有序、一目了然） 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4.2 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
10-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
（1）熟悉仓库管理等知识，有系统的物流、质量管理知识，能够有效的对仓库进行监控； （2）具备较强的统筹安排工作的能力，能够依据需求合理安排运转，保证仓库高效合理利用； （3）具备良好的沟通协调能力，能够有效沟通协调日常仓储事宜； （4）具备较强的执行力，能够组织人员按照既定的计划、要求严格执行。 1、从事物流、仓库管理等相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；熟悉物料保管、验收、入库、出库等控制工作，熟悉仓库现场操作管理和仓库数据分析，有一定的仓储规划及仓储信息系统管理经验；有塑胶及电商仓库、物料管理工作经验者优先；具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 2、接受过ISO质量管理体系、ISO14001环境管理体系、TS16949质量体系、沟通协调、执行力等与工厂岗位素质能力模型相关的培训为佳。 3、积极上进、性格开朗、有责任心、服从上级领导的工作安排。 4、能接受去分厂工作，或者出差（浙江嘉兴）优先 -
8-9K
不限
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责对仓库现场的管理工作，监督仓管执行仓库流程作业！ 2.对仓库原材料.半成品.成品的收发存管理和安全消防管理！ 3.安排仓库日常工作，协调仓库与各部门之间配合工作！ 4.监控仓库的主.辅料及其它物料，及时上报以避免物料出现短时间的空缺和物料超量存放！ 5.核对所有与仓库有关的单据，做到物料.单据与帐一致的准确性！ 6.定期对仓库所有物料进行盘点工作，不定时的抽查物料卡，做到帐物卡相符！ 7.负责跟进三家外协厂加工的半成品.成品数据情况，协调与沟通！ 8.负责仓库物料类别存放区域的规划和实施，物料定点定位定量的标准！ 9.负责原材料仓呆滞物料的提报（1年2次提报）清理报废！ 岗位要求： （1）高中文凭，5年仓库管理经验，熟悉多种ERP系统账务处理！（2）熟悉仓库岗位分配，较强的协调能力（3）良好的仓库现场管理（4）贯彻执行公司的各项工作安排！（5）熟悉仓库流程，能独立完成制定仓库体系流程文件并培训！（6）熟悉操作办公软件 26天制，买社保，每月20号发工资 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务
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