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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 厂长/副厂长
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20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
20-30K
大专
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10年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,食品生产制造行业管理工作经验,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
23-27K
大专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,食品生产制造行业管理工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
8-15K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区总务各项工作。 3.负责厂区人员管理。 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35-52岁以下,高中以上学历; 2、3年以上年以上纸箱厂厂长总务工作经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 要有纸箱厂工作经验,其它行业请勿投递!谢谢! -
6-12K
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据需要,进行专用设备的方案设计,绘制零部件图纸,总装图; 2、根据设计要求,根踪产品的制造过程,进行品质管控; 3、进行原理图纸分解、并细化结构图; 4、了解木托盘的生产工艺和客户需求,能够根据工艺或客户要求制作木托盘、木箱等木制品,并按时按量完成生产任务 任职资格: 1、专科以上学历,包装工程、机械设计、市场营销相关专业毕业;熟练使用Office软件和制图软件(如AutoCAD)是基本要求 2、三年以上从事木包装行业(托盘、木箱等)的实际工作经验; 3、熟悉相关产品设计,有独立产品开发者优先; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备优秀的沟通能力和交际技巧,能够处理大客户投诉并提升客户满意度 -
厂长
急聘
12-16K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、有3C类电子产品5年以上管理经验(熟悉模具制造、注塑成型工艺、后工艺表面喷涂印刷电镀工艺); 2、大专以上学历,具备5年以上生产现场管理工作经验; 3、要求熟悉质量管理体系知识,熟知生产工艺流程、产品质量管理标准,具备良好的管理团队能力、计算机应用、车间操作业务能力; 4、具备良好的生产成本、生产控制意识及较强的生产计划理念,同时拥有良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力; 5、具备良好的团队合作精神,工作态度积极乐观、工作严谨、较强的责任心和抗挫能力。 -
20-25K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 备注:工作地点为柬埔寨工厂。 1.生产管理:负责组织、计划、指导和控制生产活动,确保生产效率和产品质量。根据企业总体战略,制定并实施年度、季度、月度生产计划,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 2.人员管理:领导和管理工厂的员工,包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。组织团队建设,选拔、培训、考核并激励生产人员,提升团队凝聚力和战斗力。 3.设备维护:确保工厂设备的正常运行和维护,制定设备维护计划和更新改造计划。负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护管理,确保设备处于最佳运行状态,减少故障停机时间。 4.安全管理:负责工厂的安全生产,制定和执行安全规程,预防事故发生。定期排查安全隐患,确保生产环境安全无虞。 5.质量管理:监督产品质量,确保产品符合国家标准及客户需求。建立并维护质量管理体系,通过持续改进和质量控制措施,提升产品质量,增强市场竞争力。 6.成本控制:合理控制生产成本,包括原材料采购、能源消耗、人工费用等,确保企业经济效益最大化。参与财务预算编制与监控,为企业决策提供数据支持。 7.供应链管理:管理原材料的采购和供应链,确保生产所需物资的及时供应。 8.环境管理:确保工厂的生产活动符合环境保护法规,处理废弃物和污染物。 9.战略规划:参与企业战略规划,根据市场变化和企业目标调整生产计划和业务方向。 任职资格: 1.教育背景:45周岁以内,全日制大专及以上学历。 2.工作经验:要求具备注塑行业10年以上丰富的生产管理经验,熟悉质量管理体系(如ISO 9001、IATF 16949等)和精益生产管理工具。 3.技能要求:具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,制定和执行生产计划,管理生产现场,确保生产任务高效完成,熟悉生产管理软件(如Word、Excel、PPT等)和设备维护。 4.行业知识:熟悉注塑行业标准和操作规程,了解工艺和设备维护。 5.其他要求:具备良好的职业道德、抗压能力和高度的责任心,能够处理突发事件,确保生产安全和质量,如具备国外工作经历优先考虑。 -
25-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容: 1、制定并执行工厂的运营策略和计划,确保生产过程的高效和顺畅。 2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。 3、领导和管理工厂的技术团队,推动技术创新和设备改进。 4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力,优化资源利用。 5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。 岗位要求: 1、35-45周岁,统招大专以上,电气或机电专业;5年以上工厂管理经验; 2、具有一定的英语口语交流基础,有一定的工程及品质部门工作经验 3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益,监督生产流程以确保产品质量和生产效率,定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。 4、对ISO9000体系文件有一定的认识,具有较强的组织能力和应变能力; 5、具备良好的职业操守和团队合作精神, 6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力,抗压能力强。 -
10-13K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 5.懂折弯技术 6.会画图 7、熟悉钣金方面 -
厂长/副厂长
急聘
20-30K
不限
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9年
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东莞-高埗镇
立即应聘
备注: 为节约时间,本岗位必须有具備以下(必備): 1.玩具类行业经验,且為製造型企業,至少為中型企業任職經歷,有全權負責生產運營。 2.港資企業或與港資協作企業從業經歷,能聽、說白話。 3.有嚴格的背調程序,非真實履歷勿試。 工作职责: 1、制定公司的经营目标、战略目标、战略规划并组织实施; 2、能够全面统筹公司日常事务的管理运营工作,对公司开发、工程、生产、品质、资材、PMC、仓储、人力资源、行政后勤、设备、安全等各职能部门的运作体系进行优化,培养、打造出一支优秀高效的企业管理团队; 3、负责对各部门目标、工作计划,组织实施、检查监督及控制; 4、完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 5、制定公司的组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 6、對企業運營成本控制有經驗。 -
15-18K
大专
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7年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.年龄35-45岁,大专以上学历,电子自动化相关专业; 2.5年以上UPS、光伏逆变器生产现场管理工经验,有行业经验学历可放宽; 3.较强的计划、协调、执行能力以及团队合作能力; -
9-15K
本科
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格要求:此职位会做背景调查 1、学历及专业要求:本科以上学历,理工科类专业; 2、工作经验要求:具有10年以上专业/行业经验(着重生产运营管理); 3、专业技能:熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、ERP系统、生产计划管理、设备管理、精通门窗五金制品、智能家居制造工艺流程; 4、沟通能力:能够很好地处理公司内部关系,促成相互理解,获得支持与配合; 5、分析与解决问题的能力:能够根据公司相关规定及工艺标准,通过统计分析等手段,及时发现本部门所存在的问题,如生产计划、品质、效率、安全等,并组织本部门人员结合实际经验、按照相关规定进行解决; 6、领导力:能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并鼓励下属,促成部属个人价值与部门目标共同实现; 7、写作能力:具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件,并对他人进行指导与培训。 主要职责: 1、协助总部总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现成型部经营管理目标; 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、起草各阶段工作总结和其他正式文件、制度等; 4、在总经理领导下负责分厂的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 5、协助总经理调查研究、了解分厂经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、协助总经理对分厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各单位/组别日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集相关业务部门沟通会议或工作会议; 7、配合总经理处理外部公共关系(其他部门,内、外客户等); 8、跟踪分厂经营目标达成情况,提供分析意见及改进举措,并落地实施; 9、在分厂经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 10、协助总经理遵循总厂和分厂企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 11、工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,在很大程度上可独立开展经营管理活动; 12、负责分厂内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 13、完成其他临时交办的任务。
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