热门城区:
-
香洲区
-
斗门区
-
金湾区
-
横琴新区
-
高新区
-
保税区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
大专
|
不限
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
4.5-6K·15薪
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职及离职资料整理和归档、基本信息统计工作，人事管理系统数据的录入、维护和管理。 2、负责公司考勤相关工作。 3、负责入职与岗前培训相关工作。 4、负责公司内网站员工信息建立与维护工作。 5、负责社保与公积金人员增减操作工作。 6、负责绩效与年终奖统计工作。 7、负责工伤处理相关工作。 8、负责人力资源方面有关制度的拟定与修改，并制定措施落实与跟进。 9、负责公告的撰写与发布。 10、负责人事文件管理、存盘工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作 任职要求： 1、高中以上历，有考勤工作经验，办公软件熟练。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.员工的招聘； 2.文职、管理人员招聘及初试； 3.月培训计划的收集、整理，各部门培训实施的跟进及效果评估； 4.外部培训资源的开发及结合工厂实际情况申报外训的实施； 5.企业公共区域目视化管理的推进； 6.各项团体活动的策划、实施； 7.“7S”检查的实施及汇总； 8.其他上级交办事项的执行。 任职要求： 1.办公软件应用熟练，擅长PPT制作； 2.普通话标准，有内部培训工作经验； 3.擅长活动策划、组织、实施； 4.擅长企业文化推行； -
7S专员
急聘
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位介绍 1、年龄25-42岁，高中以上学历，五官端正常； 2、要有较强的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力； 3、能组织开展5S和ISO管理体系及标准培训，强化规范和流程； 4、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、体系组织管理能力与服务意识； 5、具备良好的服务于部门的态度，以良好的形象及态度对待各部员工。 6、根据5S和ISO、IATF16949等管理内容，制定管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决； 7、指导人机分析改善实施，跟进效果；协助建立SQM、QCM标准体系； 8、协助完成可视化管理标准制定；完成岗位维持管理基准建立； 9、指导改善提案实施，对提案清单进行收集汇总，审核实施效果； 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、监督绩效考核实施，汇总绩效考核实施核定的评比结果。 年龄要求：22-35岁 -
行政文员
急聘
5-5.5K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 1、访客接待：热情、友好，及时引导客户，能够熟练进行公司展厅的讲解，英语沟通无障碍。 2、会议室管理：负责会议室的预订、安排工作，提前了解会议需求并做好相应的准备，如会议室设备检查、资料摆放、咖啡、水果、用餐等。 3、办公用品与设备管理：定期对办公用品进行盘点和采购申请，确保办公用品的充足供应。 4、行政事务协助：协助行政部门完成其他日常行政工作，如快递进行收发登记、领取等。 5、参与公司组织的活动筹备工作，包括活动场地布置、物料准备等。 6、保持前台区域的整洁、美观，展示公司良好的形象。 任职要求： 1、熟练各类office办公软件 2、为人处事灵活变通 3、服从管理，有一定抗压能力 -
5-6.5K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、行政总务工作 2、社会保险工作 3、环境管理工作 4、职业健康管理工作 5、外事工作 以上工作的文职处理事项。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理类、汉语言文学或法律专业优先； 2、电脑操作熟练，一年以上相关工作经验； 3、有一定的写作能力及文学功底； 4、做事积极主动、礼貌大方、反应灵敏； 5、具备良好的沟通、协调能力，工作细心，责任心强。 -
5-6K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
不限
|
2年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
1、根据公司发展要求，通过各招聘途径开展招聘工作。 2、负责办理员工入职、离职手续，新员工入职、在职培训。 3、负责整理人事档案，日常考勤管理审核，签劳动合同。 4、负责员工关系的维护，与各部门保持良好的沟通。 5、负责公共卫生绿化带养护，饭堂、保安、消防、宿舍、清洁工的管理安排。 6、负责办公用品的购买、工衣的管理和发放监督的工作。 7、拟定通知、通告，并监督执行。 8、协助上级处理事件。 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
移动端：
珠海合同管理专员招聘珠海合同管理专员频道介绍
智通直聘珠海合同管理专员招聘频道，为您提供最新珠海合同管理专员招聘信息，这里有大量珠海合同管理专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布珠海合同管理专员招聘信息，是珠海合同管理专员人才求职首选的招聘网站！
