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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 储备干部
-
制造储干
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位情况: 1、定向培养制造部生产车间班长组长管理岗位,需要在车间一线工作至少6个月,1-3个月上手后会系统的安排学习班长岗位管理带队(管理知识、产品知识)。 2、此岗位为制造储干,先从基本岗位做起,重点培养班长岗位方向,后续可以结合自身能力内部晋升,横向发展亦可(公司有管理岗、职能岗、技术岗等优质岗位) 一、职位要求: 1、2023-2024应届毕业生 2、全日制大专以上学历,专业不限。 3、有意向从事制造管理工作者均可,工科类毕业优先。 二、福利待遇: 1.提供吃住,入职购买五险一金,空调房宿舍。 上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00,加班17:30-21:30(视情况加班,按基本工资1900元/月),单休,长白班。 薪资结构:底薪+平时/周六加班费(平时1.5倍、周末2倍,) 应届生:底薪+加班费,综合薪资≈6000-7000元 面议 定岗后按月薪责任制 PS:不能接受上班时间的请勿投,请考虑好后投递~ 面试时间:周一~周五 上午9:00-11:00,下午13:30-15:30 每月10号准时农业银行卡发薪(遇节假日提前) 公司2年内搬迁珠海,请考虑好后再投递。 -
储备干部
急聘
5-6.5K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 3、熟练使用常用办公软件; 4、大专及以上学历。 5、晋升通道: 成形:储备干部→技术员→组长→系长→课长; 品保:储备干部→QC→QC组长→QE→课长; 焊接:储备干部→技术员→组长→系长→课长; -
4.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 大专(含)以上学历,不限工作经验,对操作设备以及生产技术有兴趣者. 2. 具有良好的敬业精神,能接受到一线做实际技能培训。 3. 具有印刷工程技术专业的优先. -
5-6K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求: 1.本科学历 ,有1年工作经验优先,市场营销、国际经济贸易、商务英语等相关专业优先,其他专业有意向往销售领域发展也可考虑; 2.有强烈的业务拓展意向,愿意在公司深造共同成长; 3.有电子行业销售经验可放宽至大专学历。 岗位职责: 1.负责公司日常商务工作,做报价单、 做销售合同及合同评审、跟进; 2.配合销售人员处理商务工作,如:订单、产品报价,产品资料整理、归档,协调工厂生产订单,统计进出货数据等; 4.客户来访接待等事宜。 公司有提供食宿,双休工作制(应届可培养) -
4.5-6K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。 5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长; 任职要求: 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神; 2.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作; 3.具有较强的沟通理解协调能力; 4.能够从基层做起(1-3月); 5.身心健康,无传染性疾病; 6大专以上学历,有过管理或相关经验者优先。 -
6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.参与公司团队会议与培训,在跨国团队协作中学习和践行公司管理机制与理念。 2.参与公司海外本地团队的构建工作,涵盖海外团队人员招聘、选拔、培训、以及绩效管理。 3.参与公司海外供应链项目的管理,协调海内外各部门协作配合,确保海外项目目标达成。 4.参与公司产品海外销售推广管理工作,协调推动海外团队达成销售目标。 任职要求: 1.应届本科及以上学历,西班牙语可作为工作语言。 2.具有较强的学习能力和沟通能力,对管理和经营领域有热情。 3.以语言为工具,愿意从基层岗位历练起步,成长为跨国经营管理人才 岗位福利: 1. 积累跨国业务实操经验,拓宽人生视野,开启广阔职业天地。 2. 处于行业发展红利阶段,远离内卷,踏上快速成长路径。 3. 享有公平透明晋升准则,纯粹工作氛围,完备福利保障体系 (注:语言补贴、项目分红、五险一金) -
5-6K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别: 储备干部 岗位职责: 1、前期熟悉消费类电池PACK的生产工艺流程; 2、后期了解电池PACK自动化设备,能够设计自动化动作流程,建立自动化SOP,设备改善及效率提升; 3、职位晋升路径:储备干部-助理工程师-工程师; 岗位要求: 1.24年应届毕业生或近两年内毕业的往届生,机械/机电/自动化专业; 2.全日制大专以上学历; 3.能适应加班; 4.需要现场面试; 工作地点:东莞长安 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中,中专,专业、性别不限; 2、有礼貌,有责任心,能吃苦耐劳,主动学习意识强,渴望挑战自我; 3、有良好的沟通和表达能力,具有良好的团队合作精神; 4、有明确的职业规划,能长期与公司一起学习成长; 5、个人道德品质好,积极向上阳光开朗; 6、视学习掌握情况和公司用人需要会有很好的晋升空间。 感谢您的投递 ,我们会先与您电话沟通,请留意,谢谢! 如果您没有任何原因错过面试时间 将不再沟通。敬请理解! -
7-9K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作要求: 1.工作责任心强 2.2年以上生产车间管理10人左右的团队经验 3.大专及以上学历,2年以上的工作经验 工作技能:熟悉生产组装流程,可以独立管理生产线体,运作数据统计端处理 -
生产储备干部
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、学习与掌握机械设备操作方法与流程; 2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术; 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。 二、应聘要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、模具、材料成型、高分子材料、自动化、企业管理等相关专业; 2、扎实的专业知识与理论基础; 3、有意愿以“匠心”,在制造技术领域发展; 4、包吃住,能接受夜班。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1.熟悉6轴机器人(KUKA/FANUC)编程调试4轴EPSON机器人编程调试 2.会选型非标设备的所使用的电子元器件如电磁阀,传感器气缸及光纤传感器 3.能识别简单电路图与PLC程序图 有电工证者优先 4.会操作OFFICE相关软件 5.有一定的自动化设备售后经验 6.能抗压,喜钻研技术。 岗位职责: 1.公司指令精神及相关政策的传递与贯彻 2.安排维护和改进自动化导入设备 3.负责车间的自动化设备安装与调试 4.及时对设备进行维护,确保设备正常、稳定生产; 5.完成上级交代的任务,在工作中学习,在学习中成长。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 模具钳工/加工任务的品质达成; 2. 确保模具修模/加工的纳期达成; 3. 确保小组目标实现,控制成本; 4. 新规及型修模具的资料完善及系统上传。 任职要求 1. 2022~2023届大专及以上学历; 2. 头脑灵活,逻辑思维强,工作认真负责,团队意识强,服从安排。 3. 会看3D图,2D图; 4. 在校表现良好,成绩优秀; 5. 能接受夜班。 -
3-6K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求: 1.应届毕业生,专业不限,模具专业类更佳 2.能吃苦耐劳,工作踏实,有毅力,良好的表达沟通协调能力和团队协作能力 3.学习能力强,有上进心,有强烈的意愿向管理方向,技术方向发展 4.加入后将先从基层做起,熟悉生产,业务,采购,生管,品质流程, 5.文职类储备人员:业务,采购,生管等 6.技术类储备人员:PG技术员,GR技术员,慢走丝技术员,放电技术员,CNC技术员,品检等 本职位晋升通道 :储备人员-初级文职-中级文职-高级文职 储备人员-初级技术员-中级技术员-高级技术员 储备人员-基层管理-中层管理-高层管理 -
5-5.5K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.思维逻辑清晰,表达能力较好,学习能力佳 2.会电脑打字 3.有意向从事自动化行业,从事自动化零件报价等工作 上班时间26天10小时制 -
4-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、学习生产品质的日常管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责各项生产工序、确保安全生产; 3、负责生产品质把控,确保生产效率; 4、协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 5、负责现场5S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业; 2、会看图纸,愿意从基层开始学习压铸技术; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通能力; -
生产储干
急聘
5.5-7.5K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责拉线员工工作岗位安排; 2.员工作业手法培训; 3.每日生产产能数据分析; 4.经过公司培养,后期愿景加入管理团队。 岗位需求: 1.有责任心,有上进心,愿意学习,沟通协调能力强; 2.中专或以上学历; -
储备干部
急聘
5-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作背景: 上六休一,有健全的6-12个月的成长培养计划,1带1师带徒形式帮扶,现场实战型培养,大学生训练营; 招聘对象: 有1-2年同行工作经验优先,可接受应届毕业生; 职业发展方向: 生产技术、生产管理、生产工程、智能制造、新项目开发、模具设计与制造、IT运维与开发、会计与成本、人力资源、品质管理、自动化应用与开发、供应链管理、生产计划等; 培养模式: 前3月在生产车间中做普工熟悉工艺与生产制程,3个月后属于定岗培养方式
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