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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 通信电源工程师
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6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、为人诚恳、正直,做事认真、严谨;思路清晰,动手能力强,有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会,跟进改善对策并落实。 8、对多并多串类锂电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。 9、听从总经理安排工作。 -
13-26K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们! -
12-20K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 构建与管理项目团队,确保绩效目标达成及ISO文档标准化实施; 2. 主导项目启动,制定并执行详细的项目计划,保障项目按时推进; 3. 进行新产品开发前的全面可行性分析,涵盖成本与技术评估; 4. 根据产品规格要求,编写精确的产品规格书,指导开发流程; 5. 指导工程师完成关键组件的选择、测试及性能评估,确保设计质量; 6. 组织专项项目团队,高效调配资源,促进设计工作顺畅; 7. 定期检查项目进展,适时调整策略,应对挑战,确保项目准时完成。 任职资格: 1. 电子信息工程或相关领域本科以上学历; 2. 至少8年新能源、电子技术或集成电路行业经验,含5年以上的项目管理经历; 3. 精通新能源电池技术、BMS及储能系统等专业知识; 4. 拥有项目管理知识与技能,擅长项目管理; 5. 熟悉产品开发全周期,能从概念设计至量产进行全面管理; 6. 能够开展市场与技术可行性研究; 7. 具备编写详尽产品规格书的能力,指导元器件选择与测试; 8. 出色的团队建设和管理才能; 9. 强大的规划、执行、协调与沟通能力; 10 积极主动,责任心强,能有效应对高压工作环境。 -
12-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 26-40周岁,电子或相关专业大专以上学历,熟悉电子电路,三年以上电子工程师相关工作经验;--必须满足 2.熟悉电子仪器之操作,如示波器、讯号源等;能熟练分析电路基本原理及纠错;--必须满足 3.有两年以上手机充电器、适配器或其他电源产品产品研发开发;(此条最好满足) 4.性格中性或者外向,有较强的对外沟通能力,有车有驾照。--必须满足 -
13-18K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、电子或机电专业,大专以上学历,年龄在40岁以下; 2、能够熟练使用相关软件,如Pads、AD等画图软件; 3、能够设计【多节并联/串联】锂离子电池电路; 4、熟悉【多节并联/串联】锂离子电池测试、生产的工作流程; 5、有电动自行车、电动摩托车、电动除草机、自动吸尘器等锂离子电池工作经验的优先。 6、985、211院校电子或机电等相关专业应届生也可;
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