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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 生产管理主管/督导
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8-10K·13薪
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、40岁以下，有铝材、钣金厂工作经验优先； 2、熟悉五金车间成型的生产工艺流程； 3、有三年以上生产现场管理经验，有五金家具厂管理经验优先； 4、责任心强，抗压能力强。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、年龄45岁以内，有木家具厂工作经验优先； 2、精通塑木机加工工艺，熟练操作塑木加工机器，有一定的管理经验； 3、责任心强，抗压能力强。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责 1、根据生产排程，合理按排生产员工作业。 2、指导和督促生产员工执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象。 3、负责线组人员管理、岗位技能培训、生产纪律管理、5S管理。 5、负责记录每天的生产报表的数据及日常生产状况报告。 6、协助质检人员完成产品的品质目标，确保产品的质量。 技能要求： 1.高中/中专或以上学历 2.二年以上生产组装/拉长工作经验 3.具备基楚IE和QC知识和工具应用 -
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁,两年以上管理工作经验； 2、生产车间的现场秩序、5S管理、监督和维护； 3、执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理建议；能吃苦耐劳，承受一定工作压力； 6、对生产数据清晰及质量意识强。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1 2、2年以上行业工作经验，3年以上生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
6-8K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责： - 负责全检部门的日常管理和协调，确保工作顺利进行； - 制定并执行工作计划，确保产品质量和客户的满意度； 职位要求： -2年以上测试领班及品质组长经验。 - 具备较强的责任心和自我驱动能力，能够独立工作和承担责任； - 有良好的时间管理和组织能力，能够有效地管理团队的工作并确保测试进度。 -
9-12K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场5S管理工作； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，初中或以上学历； 2、熟悉女西裤制流程及工艺，3年以上基层管理工作经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
生产组长
急聘
6-9K
中专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况及时向车间主管汇报； 2、全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动； 3、完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务； 4、负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率； 5、组织好内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，本组完成的公司品质目标负责； 6、及时反馈本组的物料信息，负责本组的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况； 7、生产过程中的产品，发现不良要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因，分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法； 8、严格执行公司的规章制度，监督、约束本组人员执行公司要求。 任职要求： 1、初中或中专以上文化，3年以上相关工作经验； 2、有责任心，有较强的抗压能力。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据PMC排期计划排拉生产，急出货订单优先安排生产，提前排好拉线物料，治具设备调试，和人员调配。 2、严格按上级的要求落实各项生产任务、拉线每小时的产出，做生产日报表，及时汇报生产问题。 3、全权负责生产的日常工作，人员的安排调动及岗位管理，车间7S管理、生产纪律管理，执行员工的奖惩制度。 4、严格要求员工按流程和制度作业，对生产过程中品质控制，产能提升，和及时处理异常。 任职要求： 1、 SMT组长、需有2年以上管理工作经验 2、年龄25-40岁、中专以上学历、专业不限 3、能熟练运用电脑各种软件 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
5-7K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.有2年以上连接器行业相关管理工作经验 2.对现场生产、品质、7S了解并熟悉 3.熟悉工单统计及用料的管控，对ISO管理体系文件有一定的了解 4.对下属员工能够做到有效沟通及管理等 -
4-7K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有连接线工作经验3年以上。 2、熟悉拓展乌、集线器及各类连接线电子产品生产基本流程。 3、具有团队协作及跨部门沟通能力。 （工作地点前期在东莞长安乌沙，年底搬厂去常平，公司会安排大巴车搬家以及接送，介意工作地点勿投） -
7-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄22-40岁，高中以上学历，三年以上电子厂DIP工作经验； 2.熟悉插件各工序流程，能独立带团队者优先考虑； 3.做事认真负责，有耐心，团队意识强，服从安排。 -
8-9K
中专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁，5年以上注塑领班工作经验； 2.熟悉注塑机能调机，有管理能力，对产品能够及时处理并改善； 3.能吃苦耐劳，有责任心，团队意识强，有较好的沟通能力，服从安排。 -
7-8K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、中专及以上学历，机械、、机电等相关专业，28-40岁； 2、三年以上生产管理工作经验； 3、熟悉熟悉生产流程、熟悉基本电脑操作； 4、具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能 ； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、有小家电管理经验的优先考虑，工资可以面议。 -
7-8K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄20-45岁，中专以上学历，从事生产一线电机（马达）岗位工作经历； 2.从事组长管理岗位2年以上，熟悉了解电机过程加工原理，独立完成单件产品； 3.工作中有条理、管理有责任心、执行强、敢于承担责任人； 4.语言表达清晰，沟通能力强、协调作强，善于发挥团队作战； 5.了解现场5S五要素，具备现场改善能力； 6.了解简单电机生产工艺，具备生产返修能力、输出简易改善对策。 -
7-8K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、中专及以上学历，机械、、机电等相关专业，25-45岁； 2、一年以上生产管理工作经验即可； 3、熟悉熟悉生产流程、熟悉基本电脑操作； 4、具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能 ； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、有小家电管理经验的优先考虑，工资可以面议。 -
5-7.5K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况及时向车间主管汇报。 2.全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动。 3.完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。 4.负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 5.组织好内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，本组完成的公司品质目标负责。 6.及时反馈本组的物料信息，负责本组的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况。 7.生产过程中的产品，发现不良要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因，分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 8.严格执行公司的规章制度，监督、约束本组人员执行公司要求。 任职资格 1、初中或中专以上文化，3年以上相关工作经验； 2、有责任心，有较强的抗压能力。 -
7-8.5K·13薪
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
*有电子厂工作，一年以上带线工作经验。（有小批量换线优先） （1）对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务。 （2）负责本组的日常工作，本组人员的安排调动。 （3）负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。。 （4）及时反馈本组的物料信息，负责物料跟催，反馈生产异常、生产计划的完成情况。。 （5）严格执行公司的规章制度，监督、约束本组人员执行公司要求。 （6） 做好员工的技能培训，5S工作的开展和落实。 （7）负责每天要填写的日报表，做好本组的统计工作。 2500（底薪）+100（全勤）+400-1000（岗位）+200-800（绩效）+21.55元/H（平时加班费）+28.74元/H（周六日加班） -
7-8K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系；
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