本公司是一家专业生产聚合物锂电池高新技术企业，现招多名外贸业务员，经理，主要负责开通国外客户，必须有多年外贸销售经历，经理底薪15000元加提成，业务员底薪8000元加提成，公司包吃包住，买社保。

岗位职责： 1、能熟练操作阿里巴巴或谷歌或B2B等外贸平台的运作； 2、负责对国外客人的询盘回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为内部订单； 3、负责订单的品质、交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 4、负责客户投诉的接收、反馈及跟踪结果； 5、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专以上学历，国际贸易.英语.市场营销.电子商务等相关专业 2、英语四级以上，口语熟练,能与客户进行业务沟通； 3、有较强的沟通协调能力，思维活跃； 4、有市场开发能力，踏实、愿意长期发展，有一定的抗压能力； 5、接受能力强，工作细心，耐心，负责任； 6、有两年以上外贸专员工作经验，有客户开发及平台运营操作经验者优先 公司有充分的产品资源以及晋升空间，期待您的加入 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪＋提成 2.公司购买社保 3.公司提供外部培训，拓展，旅游活动； 3.每年公司提供多次展会，学习及开发渠道； 公司福利： 1.交通便利，环境干净，整洁；提供食宿，宿舍（2-3人/间）配置空调，热水； 2.享受社保，工资准时发放，一年两次调薪； 3.奖项：绩效奖、年度工龄奖、年度奖金、年度优秀员工奖、年度金饰奖； 4.团建活动：生日会、女神节、烧烤、团队培训、免费旅游、免费体检、尾牙抽奖活动等；

岗位职责：外语沟通熟练，接受能力强，性格开朗，有事业心，有独立开发经验，能独立完成订单流程，熟练外贸业务流程。 任职资格：英日语邮件和口语熟练。 工作时间：每周5天8小时 月薪7000-8000元，提成3-5个点 每年1-2次欧美展会参展

一、业务拓展与销售管理 1. 制定并执行外贸业务拓展计划，开拓国际市场，寻找潜在客户，提高公司产品在国际市场的占有率。 2. 负责海外客户的开发、维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 组织参加国内外各类展会、研讨会等商务活动，展示公司产品和形象，拓展客户资源。 4. 跟进销售订单，协调生产、物流、财务等部门，确保订单按时交付，提高客户满意度。 5. 分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场策略和销售策略，提高公司产品的竞争力。 二、团队管理与培训 1. 领导和管理外贸团队，制定团队目标和工作计划，监督和评估团队成员的工作表现，激励团队成员实现业务目标。 2. 协调团队内部成员之间的工作关系，营造良好的团队氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。 3. 与其他部门（如生产、研发、财务等）进行有效的沟通和协作，确保外贸业务的顺利开展。 三、商务谈判与合同管理 1. 负责与海外客户进行商务谈判，协商价格、交货期、付款方式等贸易条款，达成合作意向。 2. 审核和签订外贸合同，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。 3. 跟踪合同执行情况，及时处理合同执行过程中的问题和纠纷，维护公司的合法权益。 四、市场调研与产品推广 1. 开展市场调研，了解国际市场需求、行业动态和竞争对手情况，为公司产品开发和市场拓展提供决策依据。 2. 制定产品推广策略，组织编写产品宣传资料和推广方案，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 与市场部门合作，进行品牌建设和市场推广活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 五、风险管理与合规管理 1. 识别和评估外贸业务中的风险，制定相应的风险防范措施，降低公司的经营风险。 2. 确保外贸业务符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求，遵守国际贸易惯例和规则。 3. 处理外贸业务中的纠纷和索赔事宜，维护公司的合法权益。 六、其他工作 1. 完成上级领导交办的其他工作任务。 2. 定期向上级领导汇报外贸业务开展情况和工作进展，提出合理化建议和改进措施。 双休8小时

1、国际贸易或商务英语专业，口语流利，有国外留学者优先； 2、三年以上同岗位工作经验，有外企工作经历优先； 3、善于整合国际市场资讯，完善海外客源数据库； 4、敏锐的市场洞察力，具备国外市场开发能力，有一定的沟通技巧； 5、具备良好的团队打造、管控能力，善于学习，勤于服务，忠于企业。 7、底薪+提成（月薪9000-20000元/月）。

岗位职责： 1、负责所辖区域的客户开拓和维护，完成公司制定的业绩目标； 2、根据公司战略，制定和落实本区域客户开发和渠道拓展的策略，目标和计划； 3、定期收集一线的市场，销售，产品等信息，对公司的营销策略和客户服务提出参考意见； 4、协助完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语流利； 2、对电子行业熟悉或电子雾化器本行业； 5、5年以上海外TOB销售的经验； 6、洞察行业、市场、技术、产品、竞争对手、客户需求，通过商业分析，制定销售战略，具备全面业务视野； 7、具有人际理解力和洞察力，具备与客户高层对话能力； 8、自信，追求卓越，设定更高的挑战目标，推动能力强，资源整合强。

岗位职责 1.具有一定的B2B/B2C团队管理经验 2.协助外贸经理完成本部门销售指标 3.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务 4.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息 5.协助外贸经理管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估 6.负责协助国外市场的开拓和外贸团队建设 7.客户来访接待事宜 任职要求 1..大专以上学历，电子商务，英语，国际贸易等相关专业或行业经验优先，精通英语听说读写；有2年以上外贸主管经验； 2. 熟悉国际贸易流程，B2B、B2C国际平台的操作经验，并熟悉平台规则； 3、具备较强的商务英语沟通、谈判能力，能够与客户建立良好的关系并很好的维护； 4、工作热情主动，责任心强，有良好的团队意识；思维敏捷，有很好的沟通能力和销售技巧，抗压能力强 薪酬福利： 1.上班时间：单双休制（9:00-12:00，13:30-18:00)； 2.薪酬范围：底薪+绩效工资+奖金+全勤+工龄奖； 3.保险福利：购买五险，签定劳动合同；有年终奖（根据公司效益而定）；带薪年假等福利（入职满1年5天年假，满2年6天，以此类推，上不封顶），工龄奖每满1年加100元； 4.有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等； 5.礼品福利：生日礼物；传统节日福利；年会纪念品、年会抽奖礼品等； 6.生活保障：提供体检、不定期下午茶等福利； 7.团队建设：每月部门活动经费，部门根据需要安排；不定期举行文体活动、户外拓展、生日会；每年有年会；员工旅游活动等； 8.工作环境：轻松舒适的办公环境、平等、自由愉悦的工作氛围； 9.培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才；团队基本为85后年轻人，工作氛围轻松、融洽，公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1、年龄：25-35岁。国际贸易专业或外贸英语专业，具备良好的英语口语。 2、1年以上团队管理经验，2年以上家电产品客户开发经验。 3、负责大客户开发和团队管理，有丰富的欧美市场开发经验。 4、富有敬业精神和良好的职业操守。 5、思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。 6、适合国外出差。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。