热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 物业管理经理/主管
-
4.5-5K
不限
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。
推荐招聘信息
-
5-6K
初中及以下
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位描述： 1、负责现场保洁管理工作，制定合理有效工作方案； 2、负责现场保洁员日常管理和考勤管理； 3、负责保洁用品申请和领用，保洁机械的保管、保养等工作； 4、负责项目人员的招聘和培训工作； 5、配合客户和公司领导完成本项目的保洁工作。 二、任职资格： 1、初中以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、较强的服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力 -
5-10K
不限
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保洁部日常事务管理； 2、负责服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作； 3、负责客诉处理及问题跟进； 4、负责员工业务技能及员工保有率的提升； 5、负责控制保洁用品的增加，努力降低成本，提高效益； 6、负责拟定保洁工作计划、保洁物品消耗计划，制定清洁标准及检查标准，保证高质量完成保洁工作； 7、负责对保洁各岗位人员的培训以及现场人员的协调； 任职要求： 1、性别不限,年龄52周岁以下，初中以上学历; 2. 有2年以上同类工作岗位经验，最好具有连锁商超、物业保洁工作经验; 3. 亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的抗压力责任感; 4、会电脑办公软件基本操作； -
3.5-4K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知。 二、任职要求： 1、中专以上学历 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业设备的运营管理工作。 -
3-4.5K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限， 45岁以下； 2、相关工作经验两年以上，须常驻项目，熟悉物业管理业务流程，具有行业相关资格证书者优先； 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力，服务意识强； 4、工作地点东莞市。 -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
物业管家领班
急聘
面议
本科
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 -
物业经理
急聘
7-9K
大专
|
2年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； -
5.9-6K
高中
|
不限
|
东莞-石碣镇
立即应聘
招聘 医院保洁主管一名， 1，高中以上学历，具备相关管理或卫生专业知识。 2、有至少2年以上医院保洁和相关领域管理经验。 3、具有良好的沟通和协调能力。 4、身体健康，无犯罪记录。 5、工资待遇6000元，月休4天，工作地点石碣。 -
15-20K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄30-45岁，大学本科及以上学历； 2、持物业经理上岗证，五年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、对商业物业、工业物业管理有全面丰富（物业客服、工程维修、安全管理、环境卫生等方面）的工作经验，有良好的职业道德和团队管理能力。 岗位职责： 1、负责物业公司工作的全面管理，监督指导各部门日常工作的开展，保证各项工作达到既定目标； 2、建立健全物业管理制度体系并监督落实，不断完善管理流程； 3、制订年度预算，并保证年度预算的执行率； 4、负责与客户的及时有效沟通，对客户提出的有效投诉负责跟踪，拟定并采取纠正预防措施； 5、负责管理、考核、培养物业各岗位工作人员。 -
6-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专或以上学历，年龄35周岁以下。 2、3年以上大型物业公司或小区同岗位客户服务经验。 3、擅长处理客户投诉，维护客户关系。 4、***、素质佳，服务意识强。 5、持物业管理上岗证书优先。
移动端：
东莞大朗镇物业管理经理/主管招聘东莞大朗镇物业管理经理/主管频道介绍
智通直聘东莞大朗物业管理经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞大朗物业管理经理/主管招聘信息，这里有大量东莞大朗物业管理经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞大朗物业管理经理/主管招聘信息，是东莞大朗物业管理经理/主管人才求职首选的招聘网站！
