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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 产品开发经理/主管
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15-18K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助部门经理，负责技术研发部的各项管理工作。 2、负责技术研发部各项研发项目的跟进及管理及相关部门协调工作。 3、参与讨论、拟定和复核研发项目实施计划，合理确定各项工作安排。 4、收集及整理国内外最前沿技术动态，定时与研发经理回顾及讨论，确定后期开发项目方向。 1）配合公司对镀膜设备前瞻性开发，各行业产品发展要求以及同行进口设备的先进技术而立项研发； 2）新项目立项和预算，研究开发方法与技术路线，提交给上级，审核，讨论在批准后开始确定新开发项目组成员； 3）负责拟定新研发项目计划和追踪各参与部门的项目成员工作进度，并向研发总监汇报工作。 5、根据公司的发展战略规划，结合销售部及客户需求，参与内部开发项目的制定，并协助部门经理，对可行性项目组织开发； 6、负责人员培训及考核等工作，掌握人员动态，积极发挥和调动人员的积极性，对员工技术等综合考量分配工作。 7、制定和完善研发部各项规章制度，贯彻落实各项管理制度，主导编制和权限内审批本部门的工作申请、报告。 二、任职要求： 1、学历：本科或以上学历，专业不限； 2、有5年以上行业工作经历； 3、工作细致，严谨，并具有战略性思维，能严守公司保密制度； 4、有较强的判断和决策能力，人际沟通能力，计划与执行能力； 5、熟悉真空设备的制造流程； 6、具有高度的责任感；熟练操作办公软件；身体健康；心里承压能力强；对公司忠诚。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职资格： 1、负责公司新产品、新技术的开发，实现公司的技术创新目标，执行公司技术发展战略规划； 2、负责参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行； 4、负责跟进新产品试产过程中的问题点，并制定相应的改善措施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化、电化学等相关专业； 2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验，有锂电池行业同岗位经验者优先； 3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作； 4、具有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向； 5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，以有解决重大技术问题的综合能力。 6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑； 7、英语听说读写流利，能与国外客户交流。 注：五险一金 东莞、深圳任选 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责产品实现的策划 ，识别关键过程及技术状态的管理。 2. 主持新产品设计和开发，提供对内、对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作 。 3. 负责各类技术文件的收集、编制， 统筹协调生产、销售等的技术服务、培训的各项工作。 4. 负责顾客的技术咨询工作。 5. 负责统计技术在产品开发方面的应用。 6. 对质量信息进行分析、评价、提出改进措施和建议 ，各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作 。 7. 编制部门工作计划，根据工厂方针目标展开要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 8.审核设计、工艺、材料等相关技术资料，校对其准确性、完整性、及时性，确保各项技术文件准确无误 9.负责企业专利、知识产权相关的各项技术配合工作。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄28—45岁电线电缆、机械自动化、高分子材料专业，能阅读英文电缆资料，熟练使用电脑。 2、从事5年以上特种电缆产品线束加工工艺，产品开发工作，其中3年以上特种电缆技术研发部门主管以上职位经验； 3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作； 4、精通国内外电缆产品标准。 5、熟悉体系认证工作； 6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，熟悉电缆行业技术发展趋势；
推荐招聘信息
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12-16K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.能看图出纸格 2.能熟练地利用托料把该手袋的特征完美地体现出来。 3.有五年以上高档手袋品牌的办房主管管理经验 4.注重品质，注重细节。 5.注重交期，注重备料。 -
13-22K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、工作职责 负责伺服电机的新产品开发、客户定制品的产品开发。 二、岗位要求 1.本科以上学历，机械、机电一体化、机械电子类相关专业。 2.7年以上电机行业技术类工作经验，有伺服电机技术工作经验优先。熟练掌握电机的基本原理和特性要求，熟悉伺服电机的结构和生产工艺。 3.熟练掌握2D、3D画图软件，熟悉基本电磁仿真软件的使用。 4.熟悉电机使用的部品加工、成型和表面处理等工艺。熟悉电机个部分部品材料的基本特性和选用要求。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、评估项目可行性;制定项目计划;满足客户需求，传达和跟进执行，协调客户关系和内部关系; 2、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准,综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟 进处理，评估生产达成率，确认能否顺利按期投入量产; 3、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行; 4、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客户在此期间的工作效率得到充分发挥，并使其感到全面满意; 5、定期组织项目会议，检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况，采取有效措施，控制成本提高客户满意度; 6、将客户投诉意见及时反馈给有关部门,协同相关人员分析判断客户投诉原因并找到相应的责任主体解决问题，并做好项目的风险把控。采取相应的解决措施，以及不断改善服务质量,保证顾客满意; 7、做好项目的风险把控。 8、项目独立运作经验3年以上，有家电或扫地机项目经验优先 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责监督、落实公司饰品与珠宝产品的开发进度。 2、负责开发符合客户要求的饰品和珠宝产品。 3、负责对开发过程中的问题进行监管、分析及跟进追踪。 4、负责给予部门人员指导及培训，持续提升部门绩效。 任用要求 1、大专或以上学历，5年以上饰品珠宝行业开发部经理或工程经理实际工作经验。 2、熟悉首饰、珠宝开发工艺流程及管控标准，切实协助改善处理开发过程 及客 户反馈的问题。 3、有良好的沟通能力、协调能力及执行力。 4、待遇面议。 -
15-25K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.任职要求： 1)统招大专以上学历，熟悉传热学、流体动力学、热力学基本知识； 2)从事过液冷产品设计开发、熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求。至少三年以上水冷开发工程师（前端）经验； 3)具有较强的责任心和团队精神，能接受有挑战的工作，心底承受能力强。 2.岗位职责： 1)负责水冷产品前端开发工作，提供液冷散热方案； 2)出样及各种小批量试产的项目跟进； 3)散热技术的开发和新技术的研讨及推广； 4)向客户讲解产品功能及特性，促成业务开发新客户； 5)跟进水冷产品前端开发其它工作。 -
25-50K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1、产品研发：根据市场趋势和消费者偏好，主导牛羊猪肉类新产品的概念构思、配方设计、样品制作及优化，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求。 2、具有3年以上猪牛羊肉类食品研发工作经验 -熟悉肉类食品的生产工艺和质量控制，了解相关法律法规。 工资面议！！！！！ -
20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1. 主导海外自动化装配、模组业务项目管理； 2. 针对项目前期导入、落地、交付全过程，包括设计方案定稿、全面管理技术项目的实施、海外驻厂培训和项目落实； 3. 与业务团队、技术团队共同合作，对项目全周期风险控制以及突发事件处理； 4. 对客户关系维护、商务交流有比较好的认知； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化相关技术背景专业； 2. 国外留学、海外背景，英语/德语为第二母语优先； 3. 有相关自动化设备、装配以及大型项目运作及工作经验； 4. 项目管理经验，优秀的沟通能力、责任心、结果导向。工业自动化设备
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2000以上
包吃
包住
话费补助
五险一金
弹性工作时间
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
免费培训
节日福利
生日礼物
交通便利
2024-11-07
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15-20K
本科
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5年
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江门-开平市
立即应聘
1、部门的日常管理，团队考核； 2、统筹新产品的研发立项，组织部门成员完成研发任务， 各阶段工作的达成； 3、安排产品的技术资料和工艺文件的标准化管理和审核； 4、主导和组织重大技术问题的解决方案； 熟悉五金产品、有卫浴行业研发经验优先’ -
11-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.日常事務管理 2.人才培養、招聘 3.績效考核、獎懲初步制定 4.組織內之部份文件審核與組織內流通於各單位文件之初審 5.工作計劃制定及追蹤檢討 6.傳達上級指令，並按時完成 -
10-15K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位描述： 1.根据公司整体战略规划和年度经营目标，执行新产品年度开发计划， 分解目标，按计划指导并参与研发及管理工作。 2.进行销售跟踪，根据市场反馈，改良设计，增加产品竞争力 3.建立产品设计过程的设计评审，设计验证和设计确认流程， 追踪新品打样进度。 4.配合横向部门工作，对业务部门，运营部门给予支持， 5.设计研发部门的制度修订、岗位招聘、任务安排、团队组建与提升 入职要求 1.大专以上学历，具有皮具产品研发经验 2.经验要求：5年以上产品设计开发相关管理经验。 3.知识要求：毕业于专业设计院校，精通各类设计类软件，对各种生产工艺，印刷工艺，材料特性，产品结构，产品外观，色彩搭配有较深了解。 4.能力要求：对产品开发有独特见解，善于寻找差异，挖掘细节，工作中能独当一面。 5.其他要求：工作有条理，有计划，思路清晰，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力，统筹能力。
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东莞大岭山镇产品开发经理/主管招聘东莞大岭山镇产品开发经理/主管频道介绍
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