岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、大学本科及以上学历，身体健康，抗压能力强； 2、具有10年及以上企业质量、环境、职业健康安全或者生产管理工作经验者优先； 3、持有CCAA相关ISO管理体系领域的考试资质汇总执业资格，如ISO9001、ISO14001等； 4、熟悉掌握国家注册体系审核的相关法规和标准，了解审核流程和方法； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、有华为、荣耀管理体系经验者优先；

1.生产线制程检验及巡检体系建立、监督、保持和改进 2.策划产品质量控制、设立关键质量控制点 3.处置生产现场质量异常，组织质量问题的原因分析，及时快速的处理异常，制定纠正预防措施 4.收集和统计生产车间质量数据，通过数据分析寻求识别产品质量改进项目并组织实施 5.编制质量控制计划及产品检验作业指导书 6.质量检验员的指导与培训，日常工作安排及监督 7.其他临时交办事项 要求： 1、大专或以上学历，至少3年以上的品质管理工作经验。 2、有质量管理工作经验优先。 3、具备良好的数据分析能力，熟悉统计工具。

【岗位职责】 1.制成工序生产首件审核确认跟踪。 2.制程各工序质量报表整理汇总。 3.生产过程中重大品质异常信息及反馈和跟踪处理。 4.制程IPQC工作调配工作指导。 5.协助上级对品质进行专业素质各检验标准培训。 6.良好的协调沟通能力有较强的工作推动及承担压力能力。 【任职要求】 1.20-40岁，中专以上学历，具备良好的沟通、协调组织能力，熟练使用电脑办公软件。 2.有责任心，做事用心，踏实，细致，执行力强。 3.熟悉QC7大手法、8D报告等相关技能。 【福利待遇】 - 薪资范围：月薪6000-8000元，根据个人经验和能力面议。 - 做六休一，长白班制，享受国家法定节假日。 - 提供员工食堂，免费午餐。 - 定期组织团队建设活动，提供职业发展培训机会。

岗位职责： 1.主导ISO9001、IATF16949、ISO14000管理体系的全面推行，组织建立质量管理体系,确保质量体系的得到有效运行； 2.负责进料、制程、成品出货检验标准与抽样计划制订，并监督实施状况； 3.负责本部门管理制度的制订，品管队伍的组建、管理以及人才的培养，及时对部门人员进行培训指导和品质专业知识考核； 4.新产品试产的品质改善及可靠性测试,确保所有出厂产品符合相关国家标准和行业标准，以确保达到满足客户要求; 5.主导供货商管理﹑客户投诉及不合格品处理和异常最终判定﹔ 6.主导品质周会月会的召开，检讨所出现的品质异常和客户投诉进行有效的分析和改善并追踪改善结果; 7.主导客户审核，第三方机构年度审核，并实施内部审核与管理评审； 8.协助开发应对UL检验员工厂检验，UL标签申请及管理； 任职要求： 1.学历大专以上，年龄25-40岁； 2.有电线电缆行业线束及加工品质管理5年以上工作经验； 4.获得ISO9001 IATF16949 ISO14001系列体系内审员证书 5.有六西格玛或QCC项目改善经验者优先 6.熟练掌握品质7大工具、8D、5WHY、故障树等分析工具的实际应用 7.能熟练使用Minitab优先

岗位职责： 1. 来料/制程/出货品质管控 2. 供应商管理 3. 客诉处理 4. 体系维护推进 5. 部门管理 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有三年以上同管理岗位经验； 3、有新能源机械厂管理工作经验者优先

1.严格执行公司规章制度，制订与完善部门内各项管理文件，以及部门日常运作的管理。 2.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 3.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。 4.负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 5.提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。 6.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。 7.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。 8.协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。 9.建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。 10.所属人员的岗位职责制定，建立部门人员的任用、考核制度，并定期对部门人员进行培训。 岗位要求： 1.熟悉ISO/IATF质量管理体系。 2.熟悉注塑行业的检验规程。 3.熟悉Microsoft办公软件。 4.熟悉各种质量管理手法(8D、QC 7手法…)，统计手法。 1.工作认真、责任心强. 2.对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力。 3.良好的管理、组织、协调、沟通及人际交往能力。 4.富有团队合作精神.

岗位职责： 1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施； 4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理； 任职资格： 1、大专以上学历 2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 3、3年以上PACK品质经理经验； 4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准； 7、熟悉出货与客退处理流程与操作； 8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 【公司福利】： 1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包员工食宿、五险一金； 3、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 6、公司会提供给您一个上升的空间； 7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

职位类别： 品质经理/主管 职责描述： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 6、对本部门成员的工作进行考评。 7、负责QC，QA，IQC人员的日常工作安排与培训！ 8、对客诉问题进行分析并提出改善建议，控制销售退货率； 9、协助采购对供应商进行管理，指导供应商进行品质改进及提升。 任职要求： 1、性别不限，30-40岁，专科以上学历，有蓝牙耳机产品行业管理两年以上工作经验优先考虑； 2、熟悉蓝牙耳机工艺流程； 3、擅长制程改善管控；熟悉ISO体系及各种QC工具和分析手法； 4、了解耳机常规的可靠性测试。 5、熟悉客户验厂流程。 6、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责制定质量理管理体系相关文件及产品检验标准和规范； 2、负责组织下属人员对来料、制程、成品等各环节开展检验与记录，并予以监督； 3、负责组织质量问题分析及处理跟进； 4、负责根据本公司品质状况提出预防及纠正措施，并跟进实施结果； 5、上级主管领导安排的其它与本职工作有关的事务。 职位要求： 1、一年以上品质管理相关工作经验； 2、良好的团队管理能力，熟知品管人员的培训与考核； 3、熟悉电子产品行业法规/产品标准/等流程，熟悉品质管理工具，了解质量体系发展趋势； 4、掌握品质管理的方法、工具，能够根据情况选择合适的检测方法； 5、较强的数据分析能力，能够深度挖掘品质深层问题；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件,会2次元和检测设备测量； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责描述： 1、负责公司质量规划及质量制度建设，质量体系建立及维护，质量目标和方针的确立； 2、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理；进料品质监控及提升；新产品导入量产品质监控；量产制程品质管理及优化；可靠性检测及合格性保障；测量设备的计量管理； 3、负责监督客诉、客退处理，改善推动及落地跟踪； 4、负责召开各种重要品质会议，组织并协调各部处理重大品质问题； 5、负责召开品质例会，质量目标绩效达成的检讨及改善； 6、负责培训、提升团队成员分析、解决问题的能力，完善品质团队梯队建设； 7、负责高效达成上级交办事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上制造行业品质管理工作经验，具备高度的责任心及职业素养； 2、熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949等体系； 3、灵活运用QC七大手法、PDCA循环、六西格玛等工具，进行品质分析和管控； 4、良好的分析、沟通、协调能力及语言组织能力及抗压能力； 5、能直接对接客户或供应商； 6、英语能作为工作语言优先考虑。

1、坚持质量第一 方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。 2、合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行； 3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养. 负责对本部门人员进行培训、考核; 4、擅长编写8D报告,条理清晰 ; 5、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。 6、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作； 7、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。 8、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析; 9、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行; 10、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案 ; 11、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存 ; 12、 组织并主持公司质量管理会议。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，有五金产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责指导品质部QC、工程师工作，确保产品质量符合公司要求； 2、品质报表审核及品质日报、月报、台账的统计处理工作； 3、常用物料样品的确认； 4、与相关部门沟通协调，并进行品质异常处理； 5、客户退货品的处理、确认，并协助工程师对客户投诉进行原因分析； 6、常用检验标准的制定； 7、督促团队目标的达成； 任职要求： 1、制造行业（pack电池或者电子）两年以上品质主管岗位工作经验； 2、能熟练操作电脑办公软件，使用过ERP系统优先； 3、熟悉ISO运作模式，能熟练运用QC七大手法等品管工具进行质量改进； 4、较强的学习能力，沟通能力及执行力； 5、具备一定的管理能力，吃苦耐劳 公司福利 1、公司26天工作制； 2、公司包食宿（三餐）、宿舍有免费wifi，热水器、空调，入职购买五险一金； 3、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 6、公司会提供给您一个上升的空间； 7、良好的办公环境，及优良的团队， 公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。待遇可面议 备注：该岗位需长驻分公司

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，电动牙刷行业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、熟悉ISO9001、BSCI等体系流程，协助公司体系的完善并监督实施； 2. 全面的品质部门管理，熟悉供应商、IQC、PQC、OQC、QE、实验室、客户投诉、客户验厂、内审等相关管 理业务，并可独立建立部门的检验标椎、作业指导书； 3. 负责对部门人员工作的指导、监督、调配、考核； 4. 懂英文优先。 任职要求： 1. 专业知识与技能： - 行业知识： - 熟悉小家电产品的生产工艺流程，包括五金、塑胶、电子元件等零部件的加工、组装等环节，清楚各环节的质量关键点和潜在风险。例如，了解注塑成型过程中可能出现的缺料、缩水等问题，以及电子元件焊接时的虚焊、短路等隐患。 - 掌握小家电产品相关的安全标准和认证要求，如国内的 3C 认证、国际上的 UL、CE、RoHS 等标准，确保产品符合法律法规和市场准入要求。 - 品质管理工具与方法： - 精通 QC 七大手法、PDCA 循环、8D 报告、FMEA 分析等常用的品质管理工具，能够运用这些工具进行质量分析、问题解决和持续改进。比如，通过 FMEA 分析提前识别产品设计和生产过程中的潜在失效模式，制定相应的预防措施。 - 了解并能应用统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）等高级品质管理方法，对生产过程进行有效的监控和分析，以保证产品质量的稳定性。 2. 工作经验： - 具有 3 年以上小家电或电子产品行业品质管理工作经验，有小工厂工作背景更佳。如果有直发器、卷发器、吹风机等特定小家电产品的管理经验会更有优势。 - 最好具备新品开发过程中的品质管理经验，熟悉从产品设计、样品试制到批量生产各阶段的品质控制要点和流程，能够有效保障新品的质量。 3. 管理能力： - 团队管理：具备一定的团队管理经验，能够领导和激励品质部门的员工，合理分配工作任务，培养和提升团队成员的专业技能和素质，打造高效的品质管理团队。 - 沟通协调：具有良好的沟通和协调能力，能够与生产部门、采购部门、研发部门等其他部门保持密切的合作，及时处理跨部门的品质问题和纠纷，推动品质管理工作的顺利开展。 - 供应商管理：掌握供应商管理的方法和技巧，能够对供应商进行评估、审核和监督，确保原材料和零部件的质量符合要求，建立稳定可靠的供应链体系。 4. 问题解决能力： - 当生产过程中出现品质异常时，能够迅速做出反应，组织相关人员进行原因分析，制定有效的纠正和预防措施，并跟踪措施的落实情况，确保问题得到彻底解决。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过对质量数据的收集、整理和分析，发现质量问题的趋势和规律，为品质管理决策提供科学依据。 5. 体系建设与维护： - 熟悉 ISO9001 等质量管理体系标准，能够根据工厂的实际情况建立、完善和维护品质管理体系，确保体系的有效运行和持续改进。 - 能够组织内部审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题，并采取相应的改进措施，不断提升工厂的质量管理水平。 6. 其他素质： - 具有高度的责任心和敬业精神，对品质管理工作认真负责，坚持原则，严格把控产品质量关。 - 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的品质管理理念、方法和技术，为工厂的品质管理工作提供新的思路和解决方案。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，有一定的感情基础； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有一定英语基础，最好能日常沟通 公司福利 1.出勤5.5天 2.设定年终奖金（额度视工作能力无上限）

岗位职责： 1、主导开展品质控制管理工作，规范和优化生产流程及作业标准，提升生产流程质量控制水平，降低客户投诉率； 2、推动完善和优化公司ISO9001质量管理体系，提升公司质量控制水平； 3、参与客户投诉处理流程，提升客户满意度； 4、参与客户和供应商审核流程，处理有关公司质量管理体系、环境保护管理体系、职业健康管理的相关工作； 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、工科类大专以上学历，材料工程/机械类专业优先考虑； 2、具备三年以上500人以上中大型金属精密加工类企业品质管理工作经验，有铝合金加工企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用QC管理相关理论和工具。 4、良好的书面表达能力，有较强的沟通能力，熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。